Решение Районного совета Муниципального образования "Смидовичский район" от 23.05.2002 № 30

 



          МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                     РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                              РЕШЕНИЕ

                        от 23 мая 2002 N 30

                                    Утратил силу - Решение Районного
                                    совета Муниципального образования
                                          "Смидовичский район"
                                          от 20.10.2005 г. N 93

             Об утверждении положения "О трехсторонней
          комиссии по регулированию социально - трудовых
              отношений на территории муниципального
                 образования "Смидовичский район"

     В   соответствии   со   ст.35   Трудового  кодекса  Российской
Федерации  и  в  целях регулирования социально - трудовых отношений
на   территории  муниципального  образования  "Смидовичский  район"
районный Совет депутатов

     РЕШИЛ:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение "О трехсторонней комиссии
по   регулированию   социально-трудовых   отношений  на  территории
муниципального образования "Смидовичский район".
     2. Решение вступает в силу с момента опубликования.
     3. Контроль  за  выполнением  решения  возложить на постоянную
комиссию по регламенту (Глазырина О.А.)


     Глава муниципального образования                 А.П.ТЛУСТЕНКО






                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                                 решением районного
                                                   Совета депутатов
                                                   от 23.05.02 N 30


                             ПОЛОЖЕНИЕ
  "О трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых
        отношений на территории муниципального образования
                       "Смидовичский район"

     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

     Настоящее  Положение определяет правовую основу формирования и
деятельности  трехсторонней  комиссии  по регулированию социально -
трудовых   отношений   на   территории  муниципального  образования
"Смидовичский район" (далее - Комиссия).
     Комиссия  является  постоянно  действующим органом социального
партнерства на территории муниципального образования.

     1. СОСТАВ И ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

     1. Комиссия   состоит   из   представителей   профессиональных
союзов,  Совета  предпринимателей, органов местного самоуправления,
которые   образуют   соответствующие   стороны  Комиссии  (далее  -
стороны).

     2. Персональный     состав     Комиссии    утверждает    глава
муниципального  образования  и  формируется по представлению сторон
при  соблюдении принципов паритетности, полномочности, равноправия,
взаимной ответственности.
     3. Правовую    основу    деятельности    Комиссии   составляют
Конституция   Российской   Федерации,  Трудовой  кодекс  Российской
федерации,  Федеральный  закон РФ от 01.05.99 N 92-ФЗ "О Российской
трехсторонней    комиссии   по   регулированию   социально-трудовых
отношений",   другие   законы   Российской  Федерации  и  Еврейской
автономной области, а также настоящее положение.

     2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

     1. Основными  целями Комиссии являются регулирование социально
-  трудовых  отношений  и  согласование  социально  - экономических
интересов сторон.
     2. Основными задачами Комиссии являются:
     -  ведение  коллективных  переговоров и подготовка проекта 3-х
стороннего  соглашения между объединениями профессиональных союзов,
работодателей    и    органами   местного   самоуправления   (далее
соглашение);
     - осуществление контроля за выполнением  соглашения;
     -   проведение   консультаций   по   вопросам,   связанным   с
разработкой  проектов  нормативных  правовых актов органов местного
самоуправления  в  области социально - трудовых отношений, программ
в   сфере   труда,  занятости  населения,  миграции  рабочей  силы,
социального обеспечения;
     -   согласование   позиций  сторон  по  основным  направлениям
социальной политики;
     - распространение опыта социального партнерства.

     3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА КОМИССИИ.

     1. Комиссия вправе:
     -  проводить  с  органами местного самоуправления консультации
по    вопросам,    связанным    с    разработкой    и   реализацией
социально-экономической политики;
     -  разрабатывать  и вносить в органы местного самоуправления в
согласованном  с  ними  порядке  предложения  о  принятии областных
законов  и  иных нормативных правовых актов ЕАО в области социально
     - трудовых отношений;

     -    запрашивать    у    органов    местного   самоуправления,
работодателей   и   (или)   профессиональных  союзов  информацию  о
заключаемых  и  заключенных  соглашениях,  регулирующих социально -
трудовые  отношения,  и  коллективных  договорах  в целях выработки
рекомендаций    Комиссии    по   развитию   коллективно-договорного
регулирования социально - трудовых отношений;
     - осуществлять контроль за выполнением своих решений;
     -  получать  от  органов  местного самоуправления информацию о
социально   -экономическом  положении  муниципального  образования,
необходимую  для  ведения  коллективных  переговоров  и  подготовки
проекта соглашения;
     -  принимать  участие  в  подготовке  разрабатываемых проектов
нормативных   правовых  актов  органов  местного  самоуправления  в
области социально - трудовых отношений;
     -  приглашать  для участия в своей деятельности представителей
профессиональных    союзов,    органов   местного   самоуправления,
руководителей  и  специалистов  организаций,  не являющихся членами
Комиссии;
     -   принимать   участие   в  проведении  местных  и  областных
совещаний,   конференций,   конгрессов,   семинаров   по   вопросам
социально   -   трудовых  отношений  и  социального  партнерства  в
согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

     4. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ.

     Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
утвержденным  главой  муниципального  образования  планом работы на
год.
     Заседания  Комиссии  проводятся  не  реже  1  раза в квартал и
ведутся   председателем,   а  в  его  отсутствие  членом  комиссии,
назначенным   председателем.  Принятые  документы  утверждаются  их
подписями.
     Заседания  Комиссии  и  ее  решения  правомочны при наличии не
менее  двух  третей  членов  Комиссии  списочного состава каждой из
сторон.
     Решения  по  вопросам,  рассматриваемые Комиссией, принимаются
при  условии согласия всех сторон. При этом каждая из сторон должна
принять  решение  не  менее  двумя  третями  голосов  от списочного
состава, принятые решения оформляются в виде протоколов.
     При   необходимости   Комиссия   создает  рабочие  группы  для
выработки решений по отдельным вопросам.
     Члены  Комиссии,  не  согласные  с  принятым  решением, вправе
требовать   занесения   их  особого  мнения  в  протокол  заседания
Комиссии.
     Материально  - техническое обеспечение Комиссии возлагается на
стороны  по взаимному согласованию, а организационно - методическая
работа  по  подготовке  заседаний  и документов - на отдел по труду
администрации муниципального образования.