Решение Городской Думы Муниципального образования "Город Биробиджан" от 25.11.2004 № 111

 

           Муниципальное образование "Город Биробиджан"

                          ГОРОДСКАЯ ДУМА

                              РЕШЕНИЕ
                    от 25 ноября 2004 г. N 111

     О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных
     учреждений муниципального образования "Город Биробиджан"


    В соответствии с  Уставом  муниципального  образования  "Город
Биробиджан", городская Дума

    РЕШИЛА:

    1. Установить, что нормативы оплаты норм труда в муниципальных
бюджетных    учреждениях    муниципального    образования   "Город
Биробиджан" включают в себя:
    - тарифную ставку (оклад);
    - доплаты, надбавки к тарифным ставкам (окладам);
    - компенсационные и стимулирующие выплаты.
    2. Утвердить тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате
труда   в   муниципальных   бюджетных  учреждениях  муниципального
образования "Город Биробиджан" (прилагаются).
    3. Виды,  размеры, порядок и условия выплаты доплат и надбавок
к   тарифным   ставкам   (окладам),   а   также   стимулирующих  и
компенсационных выплат устанавливаются главой мэрии города.
    4. Соотношение  между  тарифными ставками (окладами) первого и
восемнадцатого  разрядов  тарифной  сетки  по   оплате   труда   в
муниципальных  бюджетных  учреждениях  муниципального  образования
"Город Биробиджан" устанавливается не ниже 1 к 4,5.
    5. В   муниципальных   бюджетных   учреждениях  муниципального
образования "Город Биробиджан" за работу  в  особых  климатических
условиях устанавливаются:
    районный коэффициент в размере 30 процентов;
    процентная надбавка  за  стаж  работы в южных районах Дальнего
Востока до 30 процентов.
    Порядок и     условия     выплаты    вышеуказанных    надбавок
осуществляется в соответствии с  федеральным  законодательством  о
труде.
    6. В  муниципальных   бюджетных   учреждениях   муниципального
образования  "Город  Биробиджан"  высококвалифицированным рабочим,
занятым  на  важных  и  ответственных  работах,  тарифные   ставки
(оклады)  устанавливаются  исходя  из 9 и 10 разрядов,  а на особо
важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12  разрядов
тарифной  сетки  в соответствии с перечнями важных и ответственных
работ.
    7. Перечни важных и ответственных работ,  а также особо важных
и особо ответственных работ в муниципальных бюджетных  учреждениях
муниципального  образования "Город Биробиджан" утверждаются главой
мэрии города.
    8. Индексация  тарифных  ставок  (окладов)  по  оплате труда в
муниципальных  бюджетных  учреждениях  муниципального  образования
"Город Биробиджан" производится решениями городской Думой.
    9. Поручить  главе  мэрии  города  привести   ранее   принятые
муниципальные   правовые   акты  мэрии  города  в  соответствие  с
настоящим решением до 1 января 2005 года.
    10. Контроль  за  исполнением  настоящего решения возложить на
постоянную комиссию городской Думы  по  бюджету  и  муниципальному
имуществу (Гуленок Л.П.).
    11. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
    12. Опубликовать    настоящее    решение    в   "Муниципальной
информационной газете".


    Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ





                                                        Утверждены
                                           решением городской Думы
                                               от 25.11.2004 N 111

             Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки
      по оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях
          муниципального образования "Город Биробиджан"

+--------+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦Разряд  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
¦оплаты  ¦  1¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
¦труда   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
+--------+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦Тарифная¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
¦ставка  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
¦(оклад),¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦
¦рублей  ¦720¦804¦888¦984¦1092¦1212¦1332¦1464¦1608¦1764¦1932¦2088¦2256¦2424¦2616¦2808¦3024¦3240 ¦
+--------+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+

    Примечание: Разряд   тарифной   ставки   (оклада)  заместителя
руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки
(оклада) соответствующего руководителя.