Решение Собрания депутатов Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 20.07.2006 № 49

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                          СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ

                       от 20 июля 2006 г. N 49


             Об утверждении Положения "О мерах социальной
            поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг
           медицинским работникам муниципальных учреждений
             здравоохранения, работающих и проживающих на
                территории муниципального образования
                  "Смидовичский муниципальный район"

     В соответствии с Законом  ЕАО  от  26.04.2006  N 677-ОЗ  "О мерах
социальной  поддержки  по   оплате   жилья   и   коммунальных   услуг,
предоставляемых квалифицированным специалистам, работающим в  сельской
местности, рабочих поселках и  поселках  городского  типа"  и  Уставом
муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Собрание
депутатов

     РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение "О мерах  социальной  поддержки  по
оплате жилищно-коммунальных услуг медицинским работникам муниципальных
учреждений здравоохранения, работающих  и  проживающих  на  территории
муниципального образования "Смидовичский муниципальный район".
2. Признать  утратившими  силу  следующие  решения  районного   Совета
депутатов:
     - от 23.12.2004 N 111 "О порядке предоставления льгот  по  оплате
жилищно-коммунальных  услуг   медицинским   работникам   муниципальных
учреждений здравоохранения, работающих  и  проживающих  на  территории
муниципального образования "Смидовичский район";
     - от 17.03.2005 N 37 "О внесении изменений в положение "О порядке
предоставления льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг  медицинским
работникам  муниципальных  учреждений  здравоохранения,  работающих  и
проживающих на  территории  муниципального  образования  "Смидовичский
район", утвержденное решением районного Совета депутатов от 23.12.2004
N 111.
     3. Контроль  за  выполнением  решения  возложить  на   постоянную
комиссию Собрания депутатов по социальным вопросам (Вялкова Н. П.).
     4. Решение опубликовать в газете "Районный вестник".
     5. Решение вступает в силу после его официального опубликования.


     Глава муниципального района                       А. П. Тлустенко
                                                       


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              решением
                                                    Собрания депутатов
                                                    от 20.07.2006 N 49

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  "О мерах социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг
                 медицинским работникам муниципальных
  учреждений здравоохранения, работающих и проживающих на территории
    муниципального образования "Смидовичский муниципальный район"

     Настоящее положение определяет порядок предоставления  льгот  для
оплаты жилищно-коммунальных услуг медицинским работникам, работающим и
проживающим на  территории  муниципального  образования  "Смидовичский
муниципальный район".

                         1. Основные понятия

     1. Квалифицированные  медицинские   работники:   врачи,   средние
медицинские работники.
     2. Плата за содержание жилья - плата,  взимаемая  с  собственника
жилого помещения, нанимателя жилого помещения по договору  социального
найма жилого помещения или договору найма жилого помещения, за  услуги
по содержанию общего имущества жилого дома и техническому обслуживанию
общих коммуникаций,  технических  устройств  и  технических  помещений
жилого дома.
     3. Плата  за  электроэнергию  -  плата,  взимаемая   по   нормам,
установленным   постановлением   главы   муниципального    образования
"Смидовичский муниципальный район".
     4. Плата за отопление -  плата,  взимаемая  при  централизованном
отоплении по занимаемой площади; при печном - по нормам, установленным
постановлением   главы   муниципального   образования    "Смидовичский
муниципальный район".

                        2. Основные положения

     1. Квалифицированным   медицинским    работникам    муниципальных
учреждений здравоохранения предоставляются льготы по  оплате  жилищно-
коммунальных услуг за квартирную плату, освещение, отопление.
     2. Льготы    предоставляются    квалифицированным     медицинским
работникам, занятым на постоянной работе в  муниципальных  учреждениях
здравоохранения не менее, чем на 0,75 ставки.
     3. За перешедшими на пенсию медицинскими работниками  сохраняется
право  на  льготы,  если  стаж  работы  перед  уходом  на   пенсию   в
муниципальных учреждениях здравоохранения составил не менее 10 лет.
     4. Пенсионерам, достигшим возраста 55 лет - для женщин и 60 лет -
для  мужчин,  из  числа   квалифицированных   медицинских   работников
муниципальных  учреждений  здравоохранения,  отработавшим  в  сельской
местности, поселках городского типа, рабочих поселках  более  30  лет,
проживающим там и на день назначения пенсии,  пользовавшимся  льготами
по оплате жилья и коммунальных услуг, льготы по оплате  за  отопление,
содержание и текущий ремонт жилого помещения предоставляются в размере
100 процентов на всю занимаемую  жилую  площадь,  если  она  превышает
социальную норму. Площадь, превышающая указанный размер,  оплачивается
по себестоимости.
     5. В случае смерти  медицинского  работника,  а  также  в  случае
смерти перешедшего на пенсию медицинского работника, стаж работы перед
уходом на пенсию которого в муниципальных учреждениях  здравоохранения
составил не менее 10 лет,  за  проживающими  членами  семьи  (супругой
(супругом),  несовершеннолетними  или   нетрудоспособными   детьми   и
нетрудоспособными  родителями),  сохраняется   право   на   бесплатное
отопление и освещение при условии, что медицинский работник на  момент
смерти имел указанные  льготы  и  члены  его  семьи  получают  пенсию,
являющуюся единственным источником существования, а  также  проживания
семьи  в  сельской  местности,  поселках  городского   типа,   рабочих
поселках.
     6. В  случае  найма  жилого  помещения   для   квалифицированного
медицинского работника оплате подлежит квартирная плата,  отопление  и
освещение (в  пределах  п.3  части  1),  а  также  арендная  плата  на
работника на основании  договора,  заключенного  между  администрацией
муниципального учреждения здравоохранения и нанимателем жилой площади.
     7. В случае отказа медицинского работника занять  предоставленную
ему жилую площадь  (соответствующую  по  размерам,  установленной  для
данной   местности   нормам   и   отвечающую   санитарно-гигиеническим
требованиям) и самостоятельного заключения специалистом договора найма
жилого помещения, льгота по оплате предоставляются  в  соответствии  с
установленными в настоящем положении  нормативами  при  предоставлении
договора найма жилого помещения.
     8. Лица, проживающие в частных домах,  не  пользуются  правом  на
компенсацию  за  жилплощадь.  При  этом  имеют  право  на   бесплатное
отопление и освещение по установленным муниципальным районом нормам.
     9. Лица,  из  числа  квалифицированных   медицинских   работников
муниципальных  учреждений  здравоохранения,  находящиеся  в  декретном
отпуске сохраняют право на  льготы  по  оплате  жилья  и  коммунальных
услуг.

                 3. Порядок оплаты коммунальных услуг

     1. Предоставление  льгот   осуществляется   через   муниципальное
учреждение здравоохранения, в котором работает  медицинский  работник,
перешедший на пенсию медицинский работник, стаж работы перед уходом на
пенсию которого в муниципальных учреждениях  здравоохранения  составил
не менее 10 лет, или вышедший в декретный отпуск медицинский работник.
     2. Ежегодно муниципальные  учреждения  здравоохранения  заключают
договоры с поставщиками коммунальных  услуг  на  предоставление  льгот
медицинским работникам.
     В случае, если ни одна  из  сторон  не  предъявляет  претензий  к
договору, он автоматически пролонгируется на год.
     Обязательным является приложение к договору  списков  медицинских
работников, получающих льготу, в которых должны быть указаны  фамилия,
имя, отчество, домашний адрес, состав семьи, занимаемая  жилплощадь  с
указанием  видов  расходов  по  коммунальным  услугам,  которые  будет
оплачивать лечебно-профилактическое учреждение.  В  случае  увольнения
или перехода на другую работу  медработника,  лечебно-профилактическое
учреждение  предоставляет  дополнительные  списки  на  увеличение  или
уменьшение услуг.
     Списки обновляются ежегодно,  перед  составлением  проекта  сметы
расходов лечебно-профилактического учреждения.
     3. Муниципальные  учреждения  здравоохранения,  согласно   счетам
составляют  заявки  на  финансирование  и  предоставляют  их  в  отдел
здравоохранения  и  финансовый  отдел   администрации   муниципального
района.  При  получении  средств  на  оплату  расходов   муниципальные
учреждения здравоохранения, производят их оплату.
     4. Муниципальные  учреждения   здравоохранения   и   предприятия,
осуществляющие оказание коммунальных услуг медицинским работникам один
раз в квартал производят сверку взаиморасчетов  с  составлением  актов
сверки.
     5. При наличии у специалиста права на получение аналогичных льгот
по другим основаниям льгота предоставляется по одному основанию по  их
выбору.