Решение Собрания депутатов Муниципального образования "Полевское сельское поселение" Октябрьского муниципального района от 25.06.2007 № 51

 



                      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
                    "ПОЛЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                  ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                          СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ

                       от 25 июня 2007 г. N 51


Об утверждении положения "О конкурсе на замещение вакантной должности
           муниципальной службы в муниципальном образовании
                    "Полевское сельское поселение"

     В  соответствии  с  Федеральным  Законом  от  02.03.2007  N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Собрание депутатов

     РЕШИЛО:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  "О конкурсе  на   замещение
вакантной должности муниципальной службы в  муниципальном  образовании
"Полевское сельское поселение".
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
постоянную комиссию Собрания  депутатов  по  экономике  и  социальному
развитию (Ступин А. В.).
     3. Опубликовать настоящее решение в газете "Октябрьские зори".
     4. Настоящее решение  вступает  в  силу  после  его  официального
опубликования и распространяется на правоотношения,  возникающие  с  1
июня 2007 года.


     Глава сельского поселения                               Т. М. КАБ



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                           решением Собрания депутатов
                                                    от 25.06.2007 N 51

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
      В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ПОЛЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"

     1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным  Законом  ЕАО
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
определяет  порядок  и  условия  проведения  конкурса   на   замещение
вакантной должности муниципальной службы в  муниципальном  образовании
"Полевское сельское поселение" (далее - конкурс).
     2. Конкурс  в  муниципальном  образовании   "Полевское   сельское
поселение" может проводиться  по  решению  главы  сельского  поселения
муниципального  образования  при  наличии  вакантной  (не   замещенной
муниципальным  служащим)  должности  муниципальной  службы,  замещение
которой в соответствии со статьей 17 Федерального Закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" при заключении
трудового договора может предшествовать конкурс.
     3. Конкурс может не проводиться:
     -при заключении срочного трудового договора;
     -при назначении  на  должность  муниципальной  службы  гражданина
(муниципального   служащего),   состоящего    в    кадровом    резерве
администрации сельского поселения.
     4. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста
18  лет,  владеющие  государственным  языком  Российской  Федерации  и
соответствующие      установленным      законодательством      области
квалификационным  требованиям  к  вакантной  должности   муниципальной
службы.
     Муниципальный служащий вправе на общих основаниях  участвовать  в
конкурсе независимо от того, какую должность  он  замещает  на  период
проведения конкурса.
     5. Конкурс  проводится  в  два  этапа.  На  первом  этапе   глава
сельского поселения муниципального образования публикует объявление  в
газете "Октябрьские зори" о приеме документов для участия  в  конкурсе
не позднее чем за 20 дней до дня проведения  конкурса.  В  публикуемом
объявлении о приеме документов  для  участия  в  конкурсе  указывается
наименование     вакантной     должности     муниципальной     службы,
квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на  замещение
этой должности, место и время приема документов,  срок,  до  истечения
которого принимаются указанные документы, проект трудового договора, а
также телефон, для подробной информации о конкурсе.
     6. Гражданин,  изъявивший   желание   участвовать   в   конкурсе,
представляет в конкурсную комиссию:
     -личное заявление;
     -собственноручно заполненную и подписанную анкету  с  приложением
фотографии;
     -копию паспорта или заменяющего его документ;
     -документы, подтверждающие      необходимое      профессиональное
образование, о повышении квалификации, о  присвоении  ученого  звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
     -копию трудовой книжки (за исключением случаев,  когда  служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые)  или  иные  документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     -документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
     7. Муниципальный  служащий,  изъявивший  желание  участвовать   в
конкурсе,  направляет  заявление  на   имя   председателя   конкурсной
комиссии. Муниципальное  образование  "Полевское  сельское  поселение"
обеспечивает ему  получение  документов,  необходимых  для  участия  в
конкурсе.
     8. С согласия гражданина  (муниципального  служащего)  проводится
процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную
и  иную  охраняемую  законом  тайну,   если   исполнение   должностных
обязанностей по должности муниципальной службы, на  замещение  которой
претендует   гражданин    (муниципальный    служащий),    связано    с
использованием таких сведений.
     Достоверность  сведений,  предоставленных  гражданином   на   имя
председателя конкурсной комиссии, подлежит проверке.
     9. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию  в
конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным  требования  к
вакантной  должности  муниципальной  службы,  а  также   в   связи   с
ограничениями, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской  Федерации"  для  поступления  на
муниципальную службу и ее прохождения.
     10. Документы,  указанные  в  пункте  6   настоящего   Положения,
представляются  в  муниципальное   образование   "Полевское   сельское
поселение" в  течение  15  дней  со  дня  опубликования  объявления  о
проведении конкурса.
     Несвоевременное предоставление документов, представление их в  не
полном объеме или с  нарушением  правил  оформления  без  уважительной
причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
     11. Решение о дате, месте  и  времени  проведения  второго  этапа
конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после  проверки
достоверности  сведений,  представленных  претендентами  на  замещение
вакантной должности муниципальной службы, а также после  оформления  в
случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную
и иную охраняемую законом тайну.
     В   случае   установления   в   ходе   проверки    обстоятельств,
препятствующих   в   соответствии   с    федеральным    и    областным
законодательством поступлению гражданина на муниципальную  службу,  он
информируется в письменной форме председателем конкурсной  комиссии  о
причинах отказа в участии в конкурсе.
     12. Претедент на замещение  должности  муниципальной  службы,  не
допущенный к участию в  конкурсе,  вправе  обжаловать  это  решение  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     13. Глава  сельского  поселения  муниципального  образования   не
позднее чем за 15 дней до начала  второго  этапа  конкурса  направляет
сообщения  о  дате,  месте  и   времени   его   проведения   гражданам
(муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе.
     При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в
соответствии  с  Конституцией   Российской   Федерации,   Федеральными
Законами, законами Еврейской автономной области.
     Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты,
отвечающие  квалификационным   требованиям   к   вакантной   должности
муниципальной службы, на замещение  которой  он  был  объявлен,  глава
сельского поселения муниципального образования может принять решение о
проведении повторного конкурса.
     14. Для   проведения   конкурса   главой   сельского    поселения
муниципального образования образуется конкурсная комиссия.
     Комиссия  состоит  из  председателя,  заместителя   председателя,
секретаря и членов конкурсной комиссии.
     Количественный и персональный состав  комиссии  утверждает  глава
администрации сельского поселения.
     15. Конкурс  заключается  в   оценке   профессионального   уровня
кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной  службы,  их
соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
     При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает  кандидатов
на основании представленных ими документов.
     16. Заседание  конкурсной   комиссии   созывается   председателем
комиссии.
     Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на  нем
присутствует не менее двух третей от общего числа ее  членов.  Решения
конкурсной комиссии по  результатам  проведения  конкурса  принимаются
открытым  голосованием  простым  большинством   голосов   ее   членов,
присутствующих на заседании.
     При  равенстве  голосов  решающим  является  голос   председателя
комиссии.
     17. Решение  конкурсной   комиссии   принимается   в   отсутствие
кандидата и  является  основанием  для  назначения  его  на  вакантную
должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
     18. Результаты  голосования   конкурсной   комиссии   оформляется
протоколом,   который   подписывается   председателем,    заместителем
председателя, секретарем  и  членами  комиссии,  принявшим  участие  в
заседании.
     19. По   результатам   конкурса   главой   сельского    поселения
муниципального  образования   издается   распоряжение   о   назначении
победителя конкурса на  вакантную  должность  муниципальной  службы  и
заключается трудовой договор
     20. Кандидатам,   участвовавшим   в   конкурсе,   сообщается    о
результатах конкурса в письменной форме в течение месяца  со  дня  его
завершения.
     21. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к  месту
проведения конкурса и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,
пользование  услугами  связи  всех  видов  и   т.д.),   осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
     22. Кандидат вправе  обжаловать  решение  конкурсной  комиссии  в
соответствии с действующим законодательством.


                                                            Приложение
                                          к решению Собрания депутатов
                                                    от 25.06.2007 N 51


                                СПИСОК
   ДЕПУТАТОВ УЧАСТВОВАВШИХ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ ОТ 25.06.2007 N 51 В
                           ОПРОСНОМ ПОРЯДКЕ



-----------------------------------------------
|  N  | Фамилия. Имя. Отчество.      | Мнен-  |
| п/п |                              |   ие   |
|     |                              | депут- |
|     |                              |  ата   |
|     |                              |  (за,  |
|     |                              | проти  |
|     |                              |   в,   |
|     |                              | возде- |
|     |                              | ржал-  |
|     |                              |  ся)   |
|-----+------------------------------+--------|
| 1.  | Вашкеева Наталья Анатольевна |        |
|     |                              | за     |
|-----+------------------------------+--------|
| 2.  | Вязинько Елена Петровна      |        |
|     |                              | за     |
|-----+------------------------------+--------|
| 3.  | Каб Татьяна Михайловна       |   за   |
|     |                              |        |
|-----+------------------------------+--------|
| 4.  | Пермин Анатолий Петрович     |   за   |
|     |                              |        |
|-----+------------------------------+--------|
| 5.  | Рыжкова Светлана             |   за   |
|     | Александровна                |        |
|-----+------------------------------+--------|
| 6.  | Суркова Елена Григорьевна    |   за   |
|     |                              |        |
|-----+------------------------------+--------|
| 7.  | Ступин Александр Викторович  |   за   |
|     |                              |        |
|-----+------------------------------+--------|
| 8.  | Шинкоренко Оксана Леонидовна |   за   |
|     |                              |        |
|-----+------------------------------+--------|
| 9.  | Шутова Людмила Васильевна    |   за   |
|     |                              |        |
-----------------------------------------------