Расширенный поиск
Решение Собрания депутатов Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 20.12.2007 № 102МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 20 декабря 2007 г. № 102 Об утверждении программы по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского муниципального района на 2008 год В целях сохранения жизни и здоровья работников, обучающихся и воспитанников, обеспечения здоровых и безопасных условий труда, предупреждения и профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальных учреждениях Смидовичского муниципального района Собрание депутатов РЕШИЛО: 1. Утвердить прилагаемую Программу по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского муниципального района на 2008 год. 2. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам (Вялкова Н. П.). 3. Опубликовать решение в газете "Районный вестник". 4. Решение вступает в силу после дня его официального опубликования. Глава муниципального района А.П. ТЛУСТЕНКО УТВЕРЖДЕНА решением Собрания депутатов от 20.12.2007 N 102 ПРОГРАММА по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского муниципального района на 2008 год 1. ПАСПОРТ Программы по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского муниципального района на 2008 год ----------------------------------------------------------------------- | Наименование программы | Улучшение условий и охраны труда в | | | муниципальных учреждениях | | | Смидовичского муниципального района на | | | 2008 год | |--------------------------+------------------------------------------| | Основание для разработки | Статья 353 Трудового кодекса Российской | | программы | Федерации; | | | Закон ЕАО от 09.11.2006 № 5-ОЗ | | | "О наделении органов местного | | | самоуправления муниципальных | | | образований ЕАО отдельными | | | государственными полномочиями в сфере | | | охраны труда"; | | | Пункт 5.5.1. Соглашения между | | | правительством и органами местного | | | самоуправления муниципальных районов и | | | городского округа, Федерацией | | | профсоюзов, объединениями работодателей | | | ЕАО на 2006-2008 годы | |--------------------------+------------------------------------------| | Заказчик программы | Администрация Смидовичского | | | муниципального района | |--------------------------+------------------------------------------| | Основные разработчики | Отдел по труду администрации | | программы | муниципального района (далее - отдел по | | | труду) | |--------------------------+------------------------------------------| | Цель программы | Сохранение жизни и здоровья работников, | | | обучающихся и воспитанников, | | | обеспечение здоровых и безопасных | | | условий труда на рабочих местах, | | | предупреждение и профилактика | | | производственного травматизма и | | | профессиональной заболеваемости | |--------------------------+------------------------------------------| | Основные задачи | 1. Нормативное и методическое | | программы | обеспечение охраны труда | | | 2. Муниципальное управление охраной | | | труда | | | 3. Обеспечение проведения медицинских | | | осмотров | | | 4. Обучение и проверка знаний требований | | | охраны труда руководителей и | | | специалистов по охране труда | | | 5. Обеспечение работников специальной | | | одеждой, обувью, средствами | | | индивидуальной защиты | | | 6. Улучшение условий и охраны труда | | | работников | | | 7. Информационное обеспечение, | | | пропаганда передового опыта работы в | | | сфере безопасности труда | |--------------------------+------------------------------------------| | Сроки реализации | с 1 января 2008 года по 31 декабря 2008 | | программы | года | |--------------------------+------------------------------------------| | Объемы и источники | Бюджет муниципального района - 88,3 тыс. | | финансирования | рублей | | программы | Средства муниципальных учреждений - | | | 546,0 тыс. руб. | |--------------------------+------------------------------------------| | Ожидаемые конечные | Создание эффективной системы | | результаты реализации | управления охраной труда на всех уровнях | | программы | Обучение не менее 100 руководителей и | | | специалистов по охране труда | | | Обеспечение работников СИЗ не менее 85 | | | процентов от типовых норм | | | Проведение аттестации рабочих мест по | | | условиям труда в образовательных | | | учреждениях (не менее 300 рабочих мест) | | | Информирование по охране труда | | | широкого круга лиц, участвующих в | | | трудовом процессе | |--------------------------+------------------------------------------| | Система организации | Глава администрации муниципального | | контроля за исполнением | района, Собрание депутатов | | программы | муниципального района, отдел по труду | | | ежеквартально представляет отчет в | | | организационный отдел о выполнении | | | Программы, ежегодно отчитывается на | | | заседании комиссии по социальным | | | вопросам Собрания депутатов о ходе | | | выполнения программных мероприятий | ----------------------------------------------------------------------- 2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации программы 2.1. Цель и задачи программы Цель программы - сохранение жизни и здоровья работников, воспитанников и учащихся, обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, предупреждение и профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ --------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | Ожидаемый результат | | NN | Наименование задачи | Наименование | | | | | решаемой | | | | | проблемы | | |----+--------------------------+------------------+----------------------------------------| | | | | описание | количественная | | | | | результата | оценка | | | | | (качественная | | | | | | характеристика) | | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | 1 | Нормативное и | Недостаточное | Формирование и | Разработка | | | методическое обеспечение | количество | совершенствовани- | методических | | | охраны труда | методических | е методической | рекомендаций по | | | | рекомендаций | базы | организации работ | | | | | | охраны труда в | | | | | | учреждениях | | | | | | физической | | | | | | культуры и спорта | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | 2 | Управление охраной | Несовершенство | Создание | Уменьшение | | | труда в муниципальных | системы | эффективной | количества | | | учреждениях | управления | системы | нарушений | | | | охраной труда от | управления | законодательства | | | | муниципального | охраной труда на | об охране труда на | | | | уровня до уровня | всех уровнях | 21 процент | | | | организации | | | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | 3 | Обеспечение проведения | Нарушается | Выявление | Профилактика | | | медицинских осмотров и | порядок | профессионально- | профессиональны- | | | профилактика | проведения | й заболеваемости | х заболеваний | | | профессиональных | медицинских | на начальной | | | | заболеваний | осмотров | стадии | | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | 4 | Обучение и проверка | Не проводится | Проведение | Обучить не менее | | | знаний требований | обучение по | обучения и | 100 | | | охраны труда, повышение | охране труда на | проверки знаний | руководителей и | | | квалификации | уровне | охраны труда в | специалистов по | | | руководителей и | организации | самой | охране труда | | | специалистов в области | | организации | | | | охраны труда | | | | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | | | Обеспеченность | | | | 5 | Обеспечение работников | работников | Проведение | Добиться | | | специальной одеждой, | спецодеждой и | месячника по | обеспеченности | | | обувью, средствами | СИЗ составляет | обеспечению | работников СИЗ | | | индивидуальной защиты | от 70 до 85 | работников | не менее 85 | | | | процентов | спецодеждой | процентов | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | | | | | | | 6 | Улучшение условий и | Выявление | Проведение | Улучшить | | | безопасности труда | рабочих мест, не | аттестации | условия труда не | | | работников | соответствующих | рабочих мест по | менее 300 | | | Информационное | требованиям | условиям труда | работникам | | | обеспечение | законодательства | | | | | | об охране труда | | | |----+--------------------------+------------------+-------------------+--------------------| | 7 | Информационное | Необеспеченнос- | Информированн- | Ежеквартальная | | | обеспечении, пропаганда | ть предприятий | ость по охране | информация в | | | передового опыта работы | нормативной | труда широкого | газету "Районный | | | в сфере безопасности | литературой, | круга лиц, | вестник" по | | | труда | отсутствие | участвующих в | вопросам охраны | | | | рекламы и | трудовом | труда | | | | пропаганды | процессе | | | | | безопасности | | | | | | труда в СМИ | | | --------------------------------------------------------------------------------------------- 3. Механизм реализации Программы Ответственным за реализацию программы является отдел по труду. Ответственными исполнителями являются отделы администрации муниципального района: по труду, образования, культуры, здравоохранения, руководители муниципальных учреждений. Текущий контроль за своевременностью исполнения мероприятий, предусмотренных программой осуществляется организационным отделом администрации муниципального района. Отдел по труду ежегодно отчитывается на заседании комиссии по социальным вопросам Собрания депутатов о ходе выполнения программных мероприятий. Целевое использование средств программы подлежит постоянному контролю со стороны финансового отдела администрации муниципального района в соответствии с установленным порядком. Механизм реализации программы предусматривает финансирование за счет средств бюджета муниципального района. 4. Ресурсное обеспечение программы 4.1. Финансирование программы Общий объем финансирования программы - 634,3 тыс. рублей, из них средства бюджета муниципального района - 88,3 тыс. руб., средства муниципальных учреждений - 546,0 тыс. рублей. Объемы и источники финансирования по программе в целом (тыс. рублей) ------------------------------------------------------------ | Источники финансирования | | В процентах | | | Итого | к итогу | |------------------------------------+-------+-------------| | | | | | Финансовые средства по программе - | 634,3 | 100% | | всего | | | |------------------------------------+-------+-------------| | | | | | Собственные средства участников | 546,0 | 86,0% | |------------------------------------+-------+-------------| | | | | | Средства федерального бюджета | - | - | |------------------------------------+-------+-------------| | | | | | Средства областного бюджета | - | - | |------------------------------------+-------+-------------| | | | | | Средства местных бюджетов | 88,3 | 14,0 % | |------------------------------------+-------+-------------| | | | | | Другие источники финансирования | - | - | ------------------------------------------------------------ Структура финансирования программы (тысяч рублей) ------------------------------------------------------------------------- | Источники финансирования | | ИТОГ- | 2008 | 2 | 3 | последующие | | | | О | год | год | год | годы | |-----------------------------------------------------------------------| | ВСЕГО | |-----------------------------------------------------------------------| | Федеральный бюджет | | | | | | | |--------------------------+--+-------+-------+-----+-----+-------------| | Областной бюджет | | | | | | | |--------------------------+--+-------+-------+-----+-----+-------------| | Местные бюджеты | | 88,3 | 88,3 | | | | |--------------------------+--+-------+-------+-----+-----+-------------| | Собственные средства | | 546,0 | 546,0 | | | | |--------------------------+--+-------+-------+-----+-----+-------------| | Коммерческие кредиты | | | | | | | |--------------------------+--+-------+-------+-----+-----+-------------| | Другие источники | | | | | | | |--------------------------+--+-------+-------+-----+-----+-------------| | ИТОГО | | 634,3 | 634,3 | | | | ------------------------------------------------------------------------- 4.2. Организация финансирования программы Мероприятия программы будут финансироваться из бюджета муниципального района в соответствии с объемами и периодичностью исполнения программных мероприятий и суммой средств, предусмотренных бюджетом муниципального района на эти цели. 5. Оценка эффективности и прогноз ожидаемых социально-экономических результатов от реализации программы Социально - экономический эффект от выполнения Программы позволит добиться следующих результатов: - уменьшение количества нарушений законодательства об охране труда на 21 процент; - своевременное проведение профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников; - создание института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда представительных органов работников; - повышение ответственности должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условий труда; - усиление защиты трудовых прав и интересов работников; - профилактика и предупреждение несчастных случаев, связанных с выполнением должностных обязанностей. 6. Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации Контроль за реализацией программы осуществляет глава администрации муниципального района и Собрание депутатов. Отдел по труду ежеквартально представляет отчет в организационный отдел о выполнении Программы, ежегодно отчитывается на заседании комиссии по социальным вопросам Собрания депутатов о ходе выполнения программных мероприятий. 7. СИСТЕМА программных мероприятий по реализации "Программы по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского муниципального района на 2008 год" ------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | | Затраты тыс. руб. | | | | пп | Наименование программных | | Сроки | Ожидаемый | | | мероприятий | | реализации | результат | |----+-----------------------------+--------------------------+-------------+------------------| | | | Бюджет | Средства | | | | | | муниципальн- | учрежден- | | | | | | ого района | ий | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | Задача 1. Нормативное и методическое обеспечение охраны труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Разработка и утверждение | - | - | январь | Активизация | | | "Положения о проведении | | | | деятельности | | | конкурса среди | | | | работодателей в | | 2 | муниципальных учреждений | - | - | март | области охраны | | | на лучшую организацию | | | | труда. | | | работ по охране труда" | | | | Поощрение | | | | | | | руководителей, | | | Разработка и | | | | добившихся | | 3 | распространение через | 2,7 | - | июнь | наилучших | | | ведомственные отделы | | | | результатов | | | администрации | | | | Разработка | | 4 | муниципального района | - | - | июль | совместных | | | типового Положения о | | | | действий | | | системе управления охраной | | | | работодателя и | | | труда в муниципальных | | | | работников по | | 5 | учреждениях (по | - | - | по мере | обеспечению | | | отраслевым направлениям: | | | обращения | безопасных | | | образование, культура, | | | | условий труда | | | здравоохранение). | | | | Организация | | | | | | | работ по охране | | | Подготовка и | | | | труда в | | | распространение | | | | муниципальных | | | методических рекомендаций | | | | учреждениях | | | по организации работ | | | | Недопущение | | | охраны труда в учреждениях | | | | случаев | | | физической культуры и | | | | травматизма с | | | спорта | | | | учащимися при | | | | | | | занятиях | | | Разработка и | | | | физической | | | распространение через | | | | культуры | | | ведомственные отделы | | | | Снижение | | | администрации | | | | нарушений | | | муниципального района | | | | законодательств- | | | типового Положения о | | | | а об охране | | | службе охраны труда в | | | | труда на 15 | | | учреждениях | | | | процентов | | | | | | | Предупреждени- | | | Разработка инструкций по | | | | е несчастных | | | охране труда для работников | | | | случаев на | | | муниципальных учреждений | | | | производстве | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | | | | | | Итого по разделу | 2,7 | - | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 2. Совершенствование управления охраной труда в муниципальных учреждениях | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Проведение заседаний | - | - | ежеквартал- | Формирование | | | межведомственной | | | ьно | эффективной | | | комиссии по охране труда | | | | системы | | 2 | | 8,8 | - | | управления | | | | | | ежеквартал- | охраной труда в | | | Организация и проведение | | | ьно | учреждениях | | 3 | семинаров, совещаний, | 18,0 | - | | Доведение до | | | заседаний "Круглых столов" | | | | руководителей | | | по вопросам трудоохранной | | | январь-май | учреждений | | 4 | деятельности | 11,9 | - | | нормативной | | | | | | | правовой базы | | | Организация и проведение | | | ежемесячн | по охране труда | | 5 | смотра-конкурса среди | 3,8 | - | о | Поощрение | | | муниципальных учреждений | | | | руководителей, | | | на лучшую организацию | | | | добившихся | | 6 | работ по охране труда | - | - | апрель | лучших | | | | | | | результатов в | | | Организация и проведение | | | | области охраны | | 7 | единых Дней охраны труда в | | - | по мере | труда | | | муниципальных | - | | поступлен- | Выявление | | | учреждениях | | | ия | нарушений | | | | | | | требований | | 8 | Организация и проведения | | - | в течение | законодательств- | | | анкетирования работников | | | всего | а об охране | | | муниципальных учреждений | | | периода | труда | | | по вопросам охраны труда | | | | | | | | | | | Выявление | | | Осуществление экспертизы | | | в течение | социального | | | коллективных договоров на | | | всего | настроения | | | наличие мероприятий, | | | периода | работников в | | | направленных на улучшение | | | | отношении | | | условий и охраны труда | | | | охраны труда | | | | | | | Планирование | | | Оказание содействия в | | | | мероприятий по | | | осуществлении | | | | охране труда | | | общественного контроля за | | | | через | | | соблюдением | | | | коллективные | | | законодательства об охране | | | | договоры | | | труда через создание в | | | | Организации | | | муниципальных | | | | совместных | | | учреждениях комитетов | | | | действий | | | (комиссий) по охране труда | | | | работодателя и | | | | | | | работников по | | | Осуществление | | | | обеспечению | | | ведомственного контроля за | | | | требований | | | соблюдением | | | | охраны труда | | | законодательства по охране | | | | Защита прав | | | труда в муниципальных | | | | работников на | | | учреждениях | | | | обеспечение | | | | | | | государственных | | | | | | | гарантий в | | | | | | | области охраны | | | | | | | труда | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | Итого по разделу | 45,2 | - | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Обеспечение проведения медицинских осмотров и профилактика профессиональных | | заболеваний | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Подготовка поименных | - | - | январь | Определение | | | списков лиц, подлежащих | | | | частоты | | | периодическим | | | | проведения | | | медицинским осмотрам и | | | | медицинских | | 2 | согласование списков с | - | 194,0 | 1 квартал | осмотров | | | Роспотребнадзором | | | | | | | Смидовичского района | | | | | | 3 | | - | - | в течение | Соблюдение | | | Заключение договоров с | | | всего | порядка | | | лечебными учреждениями | | | периода | проведения | | 4 | на проведение медицинских | - | - | | медицинских | | | осмотров | | | июнь | осмотров | | | | | | | Выявления | | 5 | Составление календарных | - | - | | заболеваний, | | | планов проведения | | | в течение | являющихся | | | медицинских осмотров. | | | всего | медицинскими | | | Проведение периодических | | | периода | противопоказани- | | | (углубленных) медицинских | | | | ями для | | | осмотров | | | | продолжения | | | | | | | работы | | | Организация и проведение | | | | | | | совещания с | | | | Принятие | | | руководителями лечебных | | | | оперативных | | | учреждений по вопросам | | | | решений по | | | проведения медицинских | | | | проблемных | | | осмотров | | | | вопросам | | | | | | | | | | Осуществление контроля за | | | | Выявление | | | муниципальными | | | | нарушений по | | | учреждениями по | | | | проведению | | | обеспечению проведения | | | | медицинских | | | медицинских осмотров | | | | осмотров | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | Итого по разделу | - | 194,0 | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Обучение и проверка знаний требований охраны труда, повышение квалификации | | руководителей и специалистов в области охраны труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Организация и проведение | 11,8 | 24,0 | март, | Повышение | | | обучения и проверки знаний | | | август | квалификации | | | требований охраны труда | | | | руководителей и | | | руководителей и | | | | специалистов по | | 2 | специалистов | 5,0 | - | | вопросам | | | (ответственных) по охране | | | 2 квартал | охраны труда | | | труда муниципальных | | | | | | | учреждений | | | | Повышение | | 3 | | - | - | | квалификации | | | Обучение специалиста, | | | по мере | специалиста, | | | осуществляющего | | | обращения | осуществляющег- | | | переданные | | | | о переданные | | 4 | государственные | - | - | | государственные | | | полномочия в сфере охраны | | | постоянно | полномочия в | | | труда в ФГОУ ВПО | | | | сфере охраны | | | "Приморский институт | | | | труда | | | государственного и | | | | Проведение | | | муниципального | | | | обучения и | | | управления" | | | | проверки знаний | | | | | | | охраны труда на | | | Оказание методической | | | | уровне | | | помощи руководителям | | | | учреждения | | | организаций в создании | | | | | | | комиссий и разработке | | | | Осуществление | | | программ по обучению и | | | | контроля за | | | проверке знаний охраны | | | | руководителями, | | | труда и участие в работе | | | | не прошедшими | | | данных комиссий | | | | обучение по | | | | | | | охране труда | | | Пополнение банка данных | | | | | | | о количестве руководителей | | | | | | | и специалистов организаций, | | | | | | | прошедших обучение и | | | | | | | проверку знаний по охране | | | | | | | труда | | | | | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | | 16,8 | 24,0 | | | Итого по разделу | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной | | защиты | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Определение потребности | - | - | июль | Определение | | | муниципальных учреждений | | | | денежных | | | в средствах индивидуальной | | | | средств, | | 2 | защиты, специальной | - | 176,0 | август | необходимых на | | | одежде и обуви | | | | приобретение | | | | | | | специальной | | 3 | Организация и проведение | - | - | по мере | одежды и обуви | | | месячника по обеспечению | | | обращения | Обеспечение | | | организаций спецодеждой, | | | | работников | | 4 | обувью и средствами | - | - | сентябрь | муниципальных | | | индивидуальной защиты | | | | учреждений | | | | | | | специальной | | | Оказание методической и | | | | одеждой и | | | практической помощи | | | | обувью не менее | | | руководителям предприятий | | | | 85 процентов | | | в оформлении документов | | | | Документальное | | | по выдаче и учету средств | | | | оформление | | | индивидуальной защиты | | | | выдачи | | | | | | | специальной | | | Осуществление контроля за | | | | одежды и обуви | | | приобретением и выдачей | | | | Выявление | | | спецодежды | | | | нарушений | | | | | | | законодательств- | | | | | | | а по вопросам | | | | | | | обеспечения | | | | | | | спецодеждой | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | Итого по разделу | - | 176,0 | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Улучшение условий и безопасности труда работников муниципальных учреждений | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Проведение лабораторных | - | 152,0 | в течение | Выявление | | | замеров вредных и | | | всего | рабочих мест с | | | производственных факторов | | | периода | вредными и | | 2 | на рабочих местах в | - | - | | опасными | | | образовательных | | | по мере | условиями труда | | | учреждениях | | | обращения | Разработка | | 3 | | - | - | | мероприятий, | | | Оказание методической | | | сентябрь | направленных на | | | помощи руководителям | | | | улучшение | | | муниципальных | | | | условий труда | | | учреждений в проведении | | | | работников | | | аттестации рабочих мест по | | | | | | | условиям труда | | | | Улучшение | | | | | | | условий труда | | | Проведение обследований | | | | работников, | | | образовательных | | | | занятых во | | | учреждений на соответствие | | | | вредных | | | их требованиям | | | | условиях труда | | | законодательства об охране | | | | Обеспечение | | | труда (участие в работе | | | | безопасности | | | комиссии по приемке | | | | работников и | | | образовательных | | | | детей при | | | учреждений к новому | | | | посещении | | | учебному году) | | | | образовательных | | | | | | | учреждений | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | | | | | | Итого по разделу | - | 152,0 | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Информационное обеспечение | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | 1 | Подготовка и | - | - | ежеквартал- | Информировани- | | | опубликование в СМИ | | | ьно | е населения о | | | информации о состоянии | | | | состоянии | | 2 | условий и охраны труда в | 8,3 | - | | условий и | | | муниципальных | | | ежеквартал- | охраны труда в | | | учреждениях | | | ьно | учреждениях | | | | | | | Пополнение | | 3 | Приобретение нормативной | 18,0 | - | | нормативной | | | правовой литературы и | | | | правовой базы | | | средств пропаганды по | | | октябрь | по охране труда | | | охране труда (сборники по | | | | | | | охране труда, инструкции, | | | | | | | плакаты, журналы, | | | | Доведение до | | | проспекты и т.д.) | | | | работников | | | | | | | учреждений | | | Приобретение и | | | | требований | | | распространение среди | | | | законодательств- | | | муниципальных учреждений | | | | а об охране | | | уголков по охране труда | | | | труда, | | | Оказание методической | | | | качественное | | | помощи руководителям | | | | проведение | | | муниципальных учреждений | | | | инструктажей | | | в оформлении уголков по | | | | | | | охране труда | | | | | | | | | | | | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | | | - | | | Итого по разделу | 26,3 | | | |----------------------------------+--------------+-----------+--------------------------------| | Итого по Программе | 88,3 | 546,0 | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|