Решение Собрания депутатов Муниципального образования " Лондоковское городское поселение " Облученского муниципального района от 20.02.2008 № 182

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛОНДОКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                  ОБЛЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                          СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ

                     от 20 февраля 2008 г. N 182


   Об утверждении Положения "О порядке выплаты материальной помощи
          муниципальным служащим администрации Лондоковского
                        городского поселения"

     В  соответствии  с  Законом  Еврейской  автономной   области   от
25.04.2007  N 127-ОЗ  "О некоторых  вопросах  муниципальной  службы  в
Еврейской автономной  области",  на  основании  Устава  муниципального
образования "Лондоковское городское поселение", Собрание депутатов

     РЕШИЛО:

     1. Утвердить    прилагаемое    Положение    "О порядке    выплаты
материальной помощи муниципальным служащим администрации Лондоковского
городского поселения".
     2. Признать   утратившим   силу   решение   Собрания    депутатов
Лондоковского городского поселения от 08.06.2007 N 141 "Об утверждении
Положения  "О выплате  материальной  помощи   муниципальным   служащим
муниципального образования "Лондоковское городское поселение".
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
постоянную комиссию Собрания депутатов по бюджету,  налогам  и  сборам
(О. И. Долина).
     4. Опубликовать   настоящее   решение   в   средствах    массовой
информации.
     5. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.


     Глава городского поселения                           В. И. ИВАНОВ



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                           решением Собрания депутатов
                                                   от 20.02.2008 N 182

                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим
           администрации Лондоковского городского поселения

     1. Настоящее Положение на основании закона  Еврейской  автономной
области от 25.04.2007  N 127-ОЗ  "О некоторых  вопросах  муниципальной
службы в Еврейской  автономной  области"  определяет  порядок  выплаты
материальной помощи муниципальным служащим администрации Лондоковского
городского поселения (далее - муниципальные служащие).
     2 Материальная помощь выплачивается  муниципальному  служащему  в
размере одного оклада  денежного  содержания  в  течение  календарного
года.
     Выплата  материальной  помощи  производится  с  учетом  районного
коэффициента и процентной надбавки за  стаж  работы  в  южных  районах
Дальнего Востока в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих,
утвержденного на соответствующий год.
     3. При изменении размеров оплаты труда муниципальным  служащим  в
течение календарного года исчисление материальной помощи  производится
из расчета среднего оклада денежного содержания за год.
     4. Материальной помощь начисляется и выплачивается муниципальному
служащему на основании  распоряжения  главы  администрации  городского
поселения согласно заявлению муниципального служащего.
     5. Материальная помощь  муниципальному  служащему  выплачивается,
как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
     Перенос  выплаты  материальной  помощи  на   следующий   год   не
допускается.  В  случае  если  муниципальному  служащему   в   течение
календарного года не предоставлялась материальная помощь,  то  по  его
заявлению  материальная  помощь  ему  начисляется  и  выплачивается  в
декабре месяце текущего года.
     6. Вновь принятым муниципальным служащим, а  также  муниципальным
служащим, уволенным в течение календарного года, выплата  материальной
помощи производится пропорционально отработанному времени.
     7. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим до
окончания календарного года материальная помощь подлежит удержанию  за
неотработанный период кроме случаев расторжения трудового договора  по
следующим основаниям:
     - призыв или поступление на военную службу или направление его на
заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
     - восстановления  на  службе  муниципального   служащего,   ранее
замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;
     - поступление в учебное заведение  с  очной  формой  обучения  по
направлению главы администрации городского поселения;
     - отказ от продолжения муниципальной службы в связи с  изменением
существенных условий трудового договора;
     - перевод  в  другой  орган   местного   самоуправления   или   в
государственный орган в порядке трудоустройства в связи с ликвидацией,
реорганизацией органа  местного  самоуправления  или  сокращением  его
штата, а также увольнение по этим причинам;
     - избрание или назначение муниципального  служащего  на  выборную
должность в государственный орган, орган местного самоуправления;
     - уход на пенсию или увольнение в связи с достижением предельного
возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
     - смерти муниципального служащего.
     Удержание материальной помощи  осуществляется  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     8. Муниципальному служащему  может  быть  оказана  дополнительная
материальная  помощь  в  связи  с  тяжелым  материальным   положением,
возникновением чрезвычайной ситуации: утрата  имущества  в  результате
кражи,  пожара,  стихийного  бедствия,  заболевание,  смерть  близкого
родственника (дети, супруг, родители).
     В этом случае,  при  наличии  экономии  по  фонду  оплаты  труда,
дополнительная  материальная  помощь,   оказывается   по   письменному
заявлению  муниципального  служащего  с  указанием   причин   тяжелого
материального положения на основании распоряжения главы  администрации
городского поселения.