Решение Собрания депутатов Муниципального образования «Пашковское сельское поселение» Облученского муниципального района от 27.01.2010 № 119

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПАШКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                  ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                          СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ

27.01.2010г.                                                     № 119

                             с. Пашково


  Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
 бюджетных учреждений муниципального образования "Пашковское сельское
                              поселение"

     В соответствии с Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  и  на
основании  Устава  муниципального  образования  "Пашковское   сельское
поселение" Собрание депутатов
РЕШИЛО:
     1. Утвердить прилагаемое положение  "Об оплате  труда  работников
муниципальных   бюджетных   учреждений   муниципального    образования
"Пашковское сельское поселение".
     2. Утвердить тарифные ставки (оклады) тарифной  сетки  по  оплате
труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
     3. Контроль  по  выполнению  настоящего  решения   возложить   на
постоянную  комиссию  Собрания  депутатов  по   бюджету,   налогам   и
социальным вопросам (А. В. Губа).
     5. Опубликовать  настоящее  решение  в  "Информационном  сборнике
Пашковского сельского поселения".
     6. Настоящее решение вступает в силу после дня  его  официального
опубликования.


     Глава сельского поселения                            С.О. Шабанов





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              решением
                                                    Собрания депутатов
                                                   от 27.01.2010 N 119

                              Положение
    об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений
      муниципального образования "Пашковское сельское поселение"

     Настоящим Положением регулируются отношения, связанные с  оплатой
труда работников  муниципальных  бюджетных  учреждений  муниципального
образования "Пашковское сельское  поселение"  (далее  -  муниципальные
учреждения).

                   I. Тарифная система оплаты труда

     1. Заработная плата работников муниципальных учреждений на основе
тарифных ставок (окладов) тарифной сетки включает в себя:
     1) тарифную ставку (оклад);
     2) доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам);
     3) компенсационные и стимулирующие выплаты.
     2. Размеры   тарифных    ставок    (окладов)    тарифной    сетки
устанавливаются настоящим положением согласно приложению.
     3. Виды, размеры, порядок и условия выплаты доплат и  надбавок  к
тарифным ставкам (окладам), стимулирующих и компенсационных выплат,  а
также иные вопросы оплаты труда на основе тарифных  ставок  (окладов),
не урегулированные  настоящим  положением,  регулируются  нормативными
правовыми актами администрации Пашковского сельского поселения.
     4. Руководителям муниципальных учреждений  предоставляется  право
устанавливать высококвалифицированным работникам, занятым на важных  и
ответственных работах, тарифные ставки  (оклады)  исходя  из  9  и  10
разрядов, а на особо важных и ответственных работах - исходя из  11  и
12 разрядов тарифной сетки в соответствии с перечнями работ.
     Перечни важных и ответственных работ,  а  также  особо  важных  и
особо ответственных работ утверждаются нормативными  правовыми  актами
администрации Пашковского сельского поселения.
     5. Индексация тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по  оплате
труда работников муниципальных учреждений  производится  на  основании
решения Собрания депутатов.

     II. Отраслевые системы оплаты труда  на  основе  базовых  окладов
(базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.
     1. Заработная плата работников муниципальных учреждений на основе
отраслевых систем оплаты труда включает в себя:
     1) базовые оклады (базовые должностные  оклады),  базовые  ставки
заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
     2) выплаты компенсационного характера;
     3) выплаты стимулирующего характера;
     2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых
ставок заработной платы по профессиональным квалификационным  группам,
виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также  иные
вопросы  введения  отраслевых   систем   оплаты   труда   регулируются
нормативными  правовыми  актами  администрации  Пашковского  сельского
поселения.

     III. Особые условия по оплате труда

     1. Специалистам муниципальных  учреждений,  работающим  на  селе,
тарифная  ставка  (оклад),  установленная  приложением  к   настоящему
положению, базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки
заработной платы увеличиваются на 25%.
     2. Работникам  муниципальных  учреждений  за  работу   в   особых
климатических условиях устанавливаются:
     - районный коэффициент в размере 30 процентов;
     - надбавка за непрерывный стаж работы в  южных  районах  Дальнего
Востока в размере до 30 процентов.
     Порядок и условия выплаты  указанных  надбавок  осуществляются  в
соответствии с федеральным и областным законодательством,  действующим
на момент утверждения настоящего положения.
     3. Система оплаты труда и стимулирования работников муниципальных
учреждений устанавливается нормативными правовыми актами администрации
Пашковского сельского поселения.

     IV. Гарантии по оплате труда

     1. В случае если месячная заработная плата  работника,  полностью
отработавшего за этот период норму  рабочего  времени  и  выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального  размера  оплаты
труда, работникам муниципальных  учреждений  производится  доплата  до
уровня минимального размера оплаты труда.
     2. Заработная плата работников (без учета стимулирующих  выплат),
устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами  оплаты  труда,
не  может  быть  меньше  заработной  платы  (без  учета  стимулирующих
выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при
условии  сохранения  объема  должностных  обязанностей  работников   и
выполнения ими работ той же квалификации.


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                              решением
                                                    Собрания депутатов
                                                   от 27.01.2010 N 119


                      "ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
                    ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
            РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

--------------------------------------------------------------------------------
|                             Разряд оплаты труда                              |
|------------------------------------------------------------------------------|
|                |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9  |
|----------------+------+------+------+------+------+------+------+------+-----|
|    Тарифная    |      |      |      |      |      |      |      |      |     |
| ставка (оклад) | 1601 | 1666 | 1745 | 1829 | 2030 | 2253 | 2475 | 2720 | 298 |
|     (руб.)     |      |      |      |      |      |      |      |      |  8  |
--------------------------------------------------------------------------------


---------------------------------------------------------------------------
|                           Разряд оплаты труда                           |
|-------------------------------------------------------------------------|
|          |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| Тарифная |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|  ставка  | 3278 | 3590 | 3879 | 4192 | 4503 | 4860 | 5218 | 5619 | 7204 |
| (оклад)  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|  (руб.)  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
---------------------------------------------------------------------------