Распоряжение Губернатора Еврейской автономной области от 08.07.2005 № 211-рг

 
   
              ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
   
                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                    от 08 июля 2005 г. N 211-РГ
   
              О проведении комплексных приемочных испытаний
                второй очереди автоматизированной системы
                       "Государственная служба ЕАО"

   
       В  соответствии  с  Федеральным законом от 27 июля 2004 года N
   79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
   в целях  повышения  эффективности  кадровой   работы   в   органах
   исполнительной власти и аппарате губернатора Еврейской  автономной
   области   и   совершенствования  обработки   персональных   данных
   государственных гражданских служащих Еврейской автономной области:
       1.  Провести  комплексные приемочные испытания второй  очереди
   автоматизированной системы "Государственная служба ЕАО".
       2.    Установить   срок   комплексных   приемочных   испытаний
   автоматизированной  системы  "Государственная   служба   ЕАО"   до
   01.10.2005 г.
       3.   Органам   исполнительной  власти  области  и   управлению
   государственной  службы и кадровой политики  Еврейской  автономной
   области:
       -  назначить  ответственное  лицо,  отвечающее  за  проведение
   комплексных приемочных испытаний в своих подразделениях;
       -   обеспечить   порядок  проведения  комплексных   приемочных
   испытаний     второй     очереди    автоматизированной     системы
   "Государственная служба ЕАО" согласно приложению;
       -  определить регламент резервного копирования локальной  базы
   данных подразделения системы "Государственная служба ЕАО";
       -  протоколы  испытаний,  содержащие обобщенные  результаты  и
   выводы  о результатах испытаний системы в подразделении,  а  также
   замечания  и предложения по совершенствованию системы, представить
   в  информационно-аналитическое управление правительства области до
   26.09.2005г.
       4.  По  истечению  срока  приемочных испытаний  информационно-
   аналитическому  управлению  правительства  области   совместно   с
   управлением  государственной службы и кадровой политики  Еврейской
   автономной области подготовить заключение о возможности оформления
   акта    приемки   второй   очереди   автоматизированной    системы
   "Государственная служба ЕАО" в постоянную эксплуатацию.
       5.   Возложить   ответственность  на   руководителей   органов
   исполнительной  власти за соблюдение режима  защиты,  обработки  и
   порядка  использования информационных ресурсов  автоматизированной
   системы "Государственная служба ЕАО".
       6.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить
   на      начальника     информационно-аналитического     управления
   правительства области Н.И. Самойлову.
   

       Вице - губернатор                                 Г.А. АНТОНОВ
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                           к распоряжению губернатора
                                         Еврейской автономной области
                                               от 08.07.2005 N 211-РГ
   
                           ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
                    КОМПЛЕКСНЫХ ПРИЕМОЧНЫХ ИСПЫТАНИЙ
                ВТОРОЙ ОЧЕРЕДИ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ
                      "ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЕАО"
   
       1.  Изучение  руководства  пользователя,  входящего  в  состав
   системы, последовательности вызова и заполнения экранных форм  при
   проведении различных действий.
       2. Полное заполнение и корректировка всех справочников системы
   в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
       3. Формирование штатного расписания.
       4.   Ввод   и   заполнение  карточек   на   всех   сотрудников
   подразделения. Ввод фотографий сотрудников.
       5.   Сверка   данных  общего,  непрерывного  стажа   и   стажа
   государственной службы служащих.
       6. Заполнение данных по кадровому резерву подразделения.
       7. Выполнение "экспорта сотрудника".
       8. Формирование выходных форм Т-2 ГС, Т-2, Справка-объективка,
   Анкета.
       9. Изучение возможности корректировки выходных форм средствами
   редактора FastReport.
       10. Формирование выходных документов "Прохождение аттестации",
   "Переподготовка и повышение квалификации", "Образование",  "Список
   уволенных",  "Список  состоящих в кадровом резерве",  "Должностные
   оклады",   "Штатное  расписание",  "Вакантные  должности",   "Стаж
   госслужбы", "Изменение стажа", "Реестр", "Отчет о количественном и
   качественном   составе".  Передача  документов  в  Excel.   Сверка
   документов.
       11.  Выполнение "полной выборки" с использованием  глобального
   фильтра базы данных.
       12. Выполнение поисковых запросов в режимах "Простой выбор"  и
   "Расширенный  выбор".   Изменение  количества  отображаемых  полей
   результатов поиска. Вывод результатов поиска в Excel.
       13.  Выполнение резервного копирования базы данных на  жесткий
   диск  компьютера  пользователя. Выполнение резервного  копирования
   базы данных на внешний носитель.
       14.  Выполнение  "экспорта организации". Передача  результатов
   импорта  в  отдел  кадров  управления  государственной  службы   и
   кадровой политики ЕАО.
       15. Отделу кадров управления государственной службы и кадровой
   политики  ЕАО  -  формирование сводной базы  данных  "Кадры"  всех
   органов   исполнительной  власти  и  аппарата   губернатора   ЕАО,
   корректировка  объединенных  справочников  сводной  базы   данных,
   выполнение  экспорта справочников, передача сверенных справочников
   во все органы исполнительной власти ЕАО.
       16.   Выполнение импорта справочников.
       17. Формирование протокола испытаний.