|
№ п/п
|
Содержание мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1. Мониторинг рынка
труда и определение потребности в квалифицированных кадрах
|
|
1.1
|
Направление в управление по труду правительства Еврейской автономной
области данных по состоянию на 01 января текущего года о заявленной
потребности работодателей Еврейской автономной области в квалифицированных
кадрах и количестве безработных по муниципальным районам и городскому округу
Еврейской автономной области:
- по уровню образования;
- в профессионально-квалификационном разрезе;
- по видам экономической деятельности
|
Ежегодно
до 01 марта
|
Управление трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области
|
|
1.2
|
Разработка прогноза региональной потребности в квалифицированных рабочих
кадрах и специалистах в территориальном, отраслевом и профессиональном
разрезе на ближайшие 5 лет
|
Ежегодно
до 01 апреля
|
Управление по труду правительства Еврейской
автономной области
|
|
1.3
|
Разработка прогноза потребностей рынка труда
Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей
инвесторов, сроком на 7 лет
|
Ежегодно
до 01 августа
|
Управление по труду правительства Еврейской
автономной области
|
|
1.4
|
Проведение анализа подготовки кадров
профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями
высшего образования, расположенными на территории Еврейской автономной
области, и ее соответствие потребностям экономики Еврейской автономной
области.
Направление анализа в управление по труду
правительства Еврейской автономной области и представление его на заседание
областного координационного совета по вопросам обеспечения экономики
Еврейской автономной области квалифицированными рабочими кадрами и
специалистами
|
Ежегодно
до 01 сентября
|
Комитет образования Еврейской автономной области
|
|
1.5
|
Проведение мониторинга обеспеченности организаций, расположенных на
территории Еврейской автономной области, квалифицированными кадрами, а также
формирования и развития кадрового потенциала
|
Ежегодно
до 30 сентября
|
Управление по труду правительства Еврейской автономной
области
|
|
1.6
|
Формирование предложений по объемам и структуре приема граждан в
областные государственные профессиональные образовательные организации за
счет средств областного бюджета
|
Ежегодно
до 30 сентября
|
Комитет образования
Еврейской автономной области,
управление
здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры
правительства Еврейской автономной области
|
|
1.7
|
Подготовка анализа итогов мониторинга обеспеченности
организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области,
квалифицированными кадрами, а также формирования и развития кадрового
потенциала
|
Ежегодно
до 31 октября
|
Управление по труду правительства Еврейской
автономной области
|
|
1.8
|
Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов
Еврейской автономной области на очередной год и плановый период на основании
Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденной приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
29.02.2012 № 178н
|
Ежегодно
до 01 ноября
|
Управление по труду правительства Еврейской
автономной области
|
|
1.9
|
Подготовка доклада о результатах разработки прогноза
баланса трудовых ресурсов Еврейской автономной области и направление его на
заседание правительства Еврейской автономной области
|
Ежегодно
до 10 декабря
|
Управление по труду правительства Еврейской
автономной области
|
|
2. Целевая подготовка
и трудоустройство квалифицированных рабочих и специалистов
|
|
2.1
|
Содействие заключению договоров на подготовку
квалифицированных кадров между профессиональными образовательными
организациями и образовательными организациями высшего образования,
студентами и организациями (предприятиями), расположенными на территории
Еврейской автономной области
|
2015 – 2017
годы
|
Комитет образования
Еврейской автономной области,
управление
здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры
правительства Еврейской автономной области
|
|
2.2
|
Организация профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования:
- безработных граждан по профессиям,
пользующимся устойчивым спросом на рынке труда Еврейской автономной области;
- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет;
- незанятых граждан, которым назначена трудовая
пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
Постоянно
|
Управление трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области
|
|
2.3
|
Временное трудоустройство безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые
|
Постоянно
|
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области,
комитет образования Еврейской автономной области
|
|
2.4
|
Мониторинг трудоустройства выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций
высшего образования, расположенных на территории Еврейской автономной
области, в течение двух лет после окончания обучения
|
Постоянно
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
2.5
|
Размещение и поддержание в
актуальном состоянии на Официальном интернет-портале органов
государственной власти Еврейской автономной области информации:
- о профессиональных образовательных организациях и образовательных
организациях высшего образования, расположенных на территории Еврейской
автономной области, и реализуемых ими программах подготовки квалифицированных
рабочих и специалистов;
- о лучших
выпускниках и отличниках учебы профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования, расположенных на территории Еврейской автономной области
|
Май 2015 года.
Далее – постоянно
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры правительства Еврейской автономной области
|
|
3. Совершенствование
системы подготовки кадров
|
|
3.1
|
Развитие сотрудничества работодателей Еврейской
автономной области и профессиональных образовательных организаций,
образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории
Еврейской автономной области, в вопросах подготовки и переподготовки кадров.
Регулярное информирование работодателей Еврейской автономной области о
направлениях и уровнях реализуемых программ подготовки в профессиональных
образовательных организациях, образовательных организациях высшего
образования, расположенных на территории Еврейской автономной области
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры правительства Еврейской автономной области,
областные государственные профессиональные образовательные организации,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
3.2
|
Проведение самопрезентаций учащихся (за 1 – 1,5 года
до выпуска) и выпускников профессиональных образовательных организаций,
образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории
Еврейской автономной области, с приглашением работодателей Еврейской
автономной области
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры правительства Еврейской автономной области,
областные государственные профессиональные образовательные организации,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
3.3
|
Корректировка программ подготовки в профессиональных
образовательных организациях, образовательных организациях высшего
образования, расположенных на территории Еврейской автономной области, с
учетом потребностей в квалифицированных кадрах экономики Еврейской автономной
области
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры правительства Еврейской автономной области,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
3.4
|
Разработка и реализация мер по улучшению
практической подготовки учащихся и студентов профессиональных образовательных
организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области, на
базе профильных организаций и предприятий
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры правительства Еврейской автономной области
|
|
3.5
|
Разработка и внедрение в
учебные программыпрофессиональных образовательных организаций,
образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории
Еврейской автономной области, дополнительных образовательных программв сфере
инновационной деятельности
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
3.6
|
Развитие
системы непрерывного образования (Life-longlearning) через организацию
программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
3.7
|
Организация переподготовки и повышения квалификации педагогических и
руководящих работников профессиональных образовательных организаций,
образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории
Еврейской автономной области
|
Постоянно
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области,
управление культуры правительства Еврейской автономной области,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
4. Формирование
профессиональной мотивации, профориентационная работа
|
|
4.1
|
Проведение мероприятий по профессиональной
ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, расположенных на
территории Еврейской автономной области, включая групповые информационные и
индивидуальные диагностические консультации по выбору профессии
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области,
ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет
имени Шолом-Алейхема»
(по согласованию)
|
|
4.2
|
Проведение мероприятий по развитию шефства трудовых
коллективов, организаций и предприятий над общеобразовательными
организациями, профессиональными образовательными организациями,
расположенными на территории Еврейской автономной области
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области,
управление по труду правительства Еврейской
автономной области
|
|
4.3
|
Поддержание в общеобразовательных организациях,
расположенных на территории Еврейской автономной области, в актуальном
состоянии тематических стендов по вопросам профориентации с указанием
профессий и специальностей, наиболее востребованных экономикой Еврейской
автономной области
|
2015 – 2017 годы
|
Комитет образования Еврейской автономной области
|
|
4.4
|
Содействие в трудоустройстве учащихся на летние
каникулы в организации и на предприятия, расположенные на территории
Еврейской автономной области
|
Ежегодно
|
Управление трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области
|
|
4.5
|
Организация публикаций в областных и районных
газетах материалов о предприятиях, трудовых коллективах, людях труда, о
людях, начавших свою трудовую биографию с рабочих специальностей и добившихся
успехов, признания и уважения в обществе
|
Не реже одного раза в
квартал
|
Управление по внутренней политике Еврейской автономной области
|
|
4.6
|
Информирование населения через средства массовой
информации о предоставлении государственных услуг в сфере труда и занятости,
состоянии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения, тенденциях
спроса и предложения рабочей силы
|
Ежеквартально
|
Управление по внутренней политике Еврейской автономной области,
управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области
|
|
4.7
|
Организация и проведение профориентационной работы с учащимися
общеобразовательных организаций, расположенных на территории Еврейской
автономной области, для поступления на обучение по медицинским специальностям
|
2015 – 2017 годы
|
Управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области
|
|
4.8
|
Создание в ГБОУ ВПО «Дальневосточный государственный медицинский
университет» стенда по вопросу трудоустройства в учреждениях здравоохранения
Еврейской автономной области, а также для размещения информации о льготах,
предоставляемых при трудоустройстве
|
2015 год
|
Управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области
|
|
5. Привлечение
трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации,
а также привлечение
иностранной рабочей силы
|
|
5.1
|
Проведение мероприятий по развитию межрегионального
сотрудничества по проблемам демографии и развития человеческого потенциала
|
2015 – 2017 годы
|
Управление по внутренней политике Еврейской автономной области
|
|
5.2
|
Продолжение практики и расширение сферы
взаимодействия со службами занятости населения субъектов Российской Федерации
по привлечению трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации
|
Постоянно
|
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области
|
|
5.3
|
Направление в управление по труду правительства
Еврейской автономной области информации о прибывших соотечественниках в
рамках государственной программы Еврейской автономной области «Оказание
содействия добровольному переселению в
Еврейскую автономную область соотечественников, проживающих за
рубежом» на 2013 – 2017 годы и их трудоустройстве
|
Один раз в полугодие,
до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
Управление по внутренней политике Еврейской автономной области
|
|
5.4
|
Определение потребности в привлечении иностранных
работников на территории Еврейской автономной области с учетом сохранения
рынка труда Еврейской автономной области
|
В течение года
|
Управление по труду правительства Еврейской автономной области
|
|
5.5
|
Проведение мероприятий по замещению иностранной
рабочей силы российскими гражданами
|
Постоянно
|
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области
|
