Приказ Управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 02.03.2010 № 19

                                                                       



                      УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ                      
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

                           02.03.2010 № 19                            

                            г. Биробиджан                             

                                         зарегистрирован в юридическом
                       управлении аппарата губернатора 02.03.2010 № 21


   О методических рекомендациях по оформлению в 2010 году трудовых    
 отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами  
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими 
   сёстрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими    
    сёстрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими    
  сёстрами врачей общей практики (семейных врачей) и муниципальными   
учреждениями здравоохранения, оказывающими первичную медико-санитарную
       помощь, либо (при отсутствии учреждений здравоохранения        
 муниципального образования) областными государственными учреждениями 
  здравоохранения, либо (при отсутствии на территории муниципального  
 образования учреждений здравоохранения муниципального образования и  
  областных государственных учреждений здравоохранения) медицинскими  
 организациями, в которых в порядке, установленном законодательством  
          Российской Федерации, размещён муниципальный заказ          

     В   соответствии   с   постановлением   правительства   Еврейской
автономной   области  от  23.03.2009  №  71-пп  «О  денежных  выплатах
врачам-терапевтам  участковым,  врачам-педиатрам  участковым,   врачам
общей  практики  (семейным  врачам),  медицинским  сёстрам  участковым
врачей-терапевтов   участковых,   медицинским    сёстрам    участковым
врачей-педиатров участковых, медицинским сёстрам врачей общей практики
(семейных врачей)»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1.     Утвердить   прилагаемые   Методические   рекомендации   по
оформлению  в  2010  году трудовых отношений между врачами-терапевтами
участковыми, врачами-педиатрами участковыми,  врачами  общей  практики
(семейными     врачами),     медицинскими     сёстрами     участковыми
врачей-терапевтов  участковых,   медицинскими   сёстрами   участковыми
врачей-педиатров   участковых,   медицинскими  сёстрами  врачей  общей
практики   (семейных    врачей)    и    муниципальными    учреждениями
здравоохранения, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, либо
(при    отсутствии    учреждений    здравоохранения     муниципального
образования) областными государственными учреждениями здравоохранения,
либо  (при  отсутствии  на   территории   муниципального   образования
учреждений  здравоохранения  муниципального  образования  и  областных
государственных     учреждений      здравоохранения)      медицинскими
организациями,  в  которых  в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, размещён муниципальный заказ.
     2.   Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней  со  дня  его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2010 года.


     Начальник управления                                 В.Г. Андреев





                      Методические рекомендации                       
по оформлению в 2010 году трудовых отношений между врачами-терапевтами
 участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики  
        (семейными врачами), медицинскими сёстрами участковыми        
   врачей-терапевтов участковых, медицинскими сёстрами участковыми    
   врачей-педиатров участковых, медицинскими сёстрами врачей общей    
       практики (семейных врачей) и муниципальными учреждениями       
здравоохранения, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, либо
      (при отсутствии учреждений здравоохранения муниципального       
образования) областными государственными учреждениями здравоохранения,
    либо (при отсутствии на территории муниципального образования     
  учреждений здравоохранения муниципального образования и областных   
       государственных учреждений здравоохранения) медицинскими       
 организациями, в которых в порядке, установленном законодательством  
          Российской Федерации, размещён муниципальный заказ          

     1.   Настоящие методические рекомендации  по  оформлению  в  2010
году   трудовых   отношений   между  врачами-терапевтами  участковыми,
врачами-педиатрами  участковыми,  врачами  общей  практики  (семейными
врачами),    медицинскими   сёстрами   участковыми   врачей-терапевтов
участковых,   медицинскими   сёстрами   участковыми   врачей-педиатров
участковых,  медицинскими  сёстрами  врачей  общей  практики (семейных
врачей) и муниципальными  учреждениями  здравоохранения,  оказывающими
первичную  медико-санитарную  помощь,  либо (при отсутствии учреждений
здравоохранения      муниципального      образования)       областными
государственными учреждениями здравоохранения, либо (при отсутствии на
территории  муниципального  образования   учреждений   здравоохранения
муниципального  образования  и  областных  государственных  учреждений
здравоохранения) медицинскими  организациями,  в  которых  в  порядке,
установленном   законодательством   Российской   Федерации,   размещён
муниципальный заказ, (далее – методические рекомендации) разработаны в
целях   оказания   методической   помощи   муниципальным   учреждениям
здравоохранения,  оказывающим  первичную   медико-санитарную   помощь,
областным  государственным  учреждениям  здравоохранения,  медицинским
организациям, в которых  в  порядке,  установленном  законодательством
Российской  Федерации,  размещён  муниципальный  заказ  по  оформлению
трудовых     отношений     с     врачами-терапевтами      участковыми,
врачами-педиатрами  участковыми,  врачами  общей  практики  (семейными
врачами),   медицинскими   сёстрами   участковыми    врачей-терапевтов
участковых,   медицинскими   сёстрами   участковыми   врачей-педиатров
участковых, медицинскими  сёстрами  врачей  общей  практики  (семейных
врачей)  (далее – Работники) в части увеличения объёма выполняемой ими
работы в связи с  выполнением  государственного  задания  по  оказанию
дополнительной медицинской помощи.
     2.    Трудовые  отношения  между  Работниками  и   муниципальными
учреждениями здравоохранения, оказывающими первичную медико-санитарную
помощь,  областными  государственными  учреждениями   здравоохранения,
медицинскими   организациями,   в  которых  в  порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации, размещён  муниципальный  заказ
(далее  –  Работодатели)  в  части  выполнения  дополнительного объёма
работы в связи с  выполнением  государственного  задания  по  оказанию
дополнительной  медицинской  помощи следует оформлять путём заключения
дополнительных соглашений к  трудовым  договорам  в  письменной  форме
(далее  –  дополнительные  соглашения),  которые  составляются  в двух
экземплярах.  Один  экземпляр  дополнительного  соглашения  передаётся
Работнику, другой хранится у Работодателя.
     Рекомендуемая  форма  дополнительного  соглашения   к   трудовому
договору  об  увеличении  объёма работы, выполняемой врачом-терапевтом
участковым  (врачом-педиатром  участковым,   врачом   общей   практики
(семейным врачом), приведена в приложении № 1 к настоящим методическим
рекомендациям.
     Рекомендуемая  форма  дополнительного  соглашения   к   трудовому
договору  об увеличении объёма работы, выполняемой медицинской сестрой
участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой
врача-педиатра    участкового,   медицинской   сестрой   врача   общей
практики),  приведена  в  приложении  №  2  к  настоящим  методическим
рекомендациям.
     3.   В дополнительном  соглашении  рекомендуется  предусматривать
возложение  на  Работника  обязанностей  по выполнению дополнительного
объёма  работы  в   пределах   установленной   ему   законодательством
продолжительности  рабочего  времени  в  зависимости  от занимаемой им
должности:
     а) врач-терапевт участковый:
     –      проведение  мероприятий  по   динамическому   медицинскому
наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих
право на получение набора социальных услуг;
     –     осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов
отдельным  категориям  граждан,  имеющим  право  на  получение  набора
социальных услуг;
     –     организация,  анализ  и  подведение  итогов  дополнительной
диспансеризации работающего населения;
     –     проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
     –     проведение  диспансерного  наблюдения  отдельных  категорий
прикреплённого   населения:   с   хроническими   заболеваниями,  часто
длительно болеющих и др.;
     – организация    оказания    неотложной    медицинской     помощи
прикреплённому населению;
     –     проведение иммунизации прикреплённого населения;
     –     проведение мероприятий по раннему выявлению и  профилактике
сахарного    диабета,    онкологических    заболеваний,   туберкулёза,
сердечно-сосудистых  заболеваний  и  заболеваний  опорно-двигательного
аппарата;
     –      обеспечение преемственности на  различных  этапах  лечения
прикреплённого населения;
     –      медицинский отбор и направление  (оформление  справки  для
получения  путёвки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное
лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора
социальных услуг;
     –  взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы  по
вопросам  определения  стойкой  утраты трудоспособности и реабилитации
инвалидов среди прикреплённого населения;
     б) врач-педиатр участковый:
     –       проведение  мероприятий  по  динамическому   медицинскому
наблюдению  за  состоянием  здоровья детей, имеющих право на получение
набора социальных услуг;
     –        осуществление   назначения   и   выписки   лекарственных
препаратов  отдельным  категориям  детей,  имеющим  право на получение
набора социальных услуг;
     –      медицинский отбор и направление  (оформление  справки  для
получения  путёвки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное
лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
     –      организация, проведение и анализ  результатов  иммунизации
прикреплённого  детского  населения  в  рамках национального календаря
профилактических прививок и  календаря  профилактических  прививок  по
эпидемическим показаниям;
     –      организация и проведение диспансерного (профилактического)
наблюдения  детей,  в  том  числе первого года жизни и в возрасте15-17
лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных
правовых актов;
     –      проведение диспансерного  наблюдения  отдельных  категорий
прикреплённого  детского  населения:  с  хроническими заболеваниями, с
заболеваниями,    выявленными    в    результате    неонатального    и
аудиологического скринингов;
     –      организация, анализ и  подведение  итогов  диспансеризации
прикреплённого детского населения;
     –      проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению
гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;
     в) врач общей практики (семейный врач):
     –  проведение   мероприятий   по    динамическому    медицинскому
наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих
право на получение набора социальных услуг;
     –  проведение    дополнительного    лекарственного    обеспечения
отдельных   категорий  граждан,  имеющих  право  на  получение  набора
социальных услуг;
     –  организация,  анализ  и   подведение   итогов   дополнительной
диспансеризации работающего населения;
     –      проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
     –      проведение диспансерного  наблюдения  отдельных  категорий
прикреплённого   населения:   с   хроническими   заболеваниями,  часто
длительно болеющих лиц и др.;
     –       организация  оказания   неотложной   медицинской   помощи
прикреплённому населению;
     –      проведение иммунизации прикреплённого населения;
     –      проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике
сахарного    диабета,    онкологических    заболеваний,   туберкулёза,
сердечно-сосудистых  заболеваний  и  заболеваний  опорно-двигательного
аппарата;
     –      увеличение числа граждан  (из  прикреплённого  населения),
охваченных профилактическими мероприятиями;
     –      обеспечение преемственности на  различных  этапах  лечения
прикреплённого населения;
     –      медицинский отбор и направление  (оформление  справки  для
получения  путёвки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное
лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора
социальных услуг;
     –      взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы
по    вопросам   определения   стойкой   утраты   трудоспособности   и
реабилитации инвалидов среди прикреплённого населения;
     г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
     –       участие  в  организации  дополнительной   диспансеризации
работающего населения;
     –       проведение  дополнительной  диспансеризации  неработающих
пенсионеров;
     –       проведение  мероприятий  по  динамическому   медицинскому
наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих
право на получение набора социальных услуг;
     –      проведение иммунизации населения;
     –        ведение   форм   первичной   медицинской   документации,
учитывающей    необходимые    сведения    в    рамках   дополнительной
диспансеризации работающего населения;
     –      работа в «Школе здоровья»;
     д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
     –      патронаж семей  с  детьми,  имеющими  право  на  получение
набора социальных услуг;
     –      проведение иммунизации прикреплённого детского населения в
рамках  национального  календаря профилактических прививок и календаря
профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
     –      проведение  диспансерного  (профилактического)  наблюдения
детей,   в  том  числе  первого  года  жизни  и  в  возрасте15-17  лет
включительно, в соответствии  с  положениями  действующих  нормативных
правовых актов;
     –      проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению
гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;
     –       патронаж  семей  с  детьми,  состоящими  на  диспансерном
наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными
в результате неонатального и аудиологического скринингов;
     –      проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению,
направленному  на  охрану  и  укрепление  здоровья  детей, в том числе
раннего возраста;
     е) медицинская сестра врача общей практики:
     –  участие   в   организации    дополнительной    диспансеризации
работающего населения;
     –  проведение   дополнительной    диспансеризации    неработающих
пенсионеров;
     –       проведение  мероприятий  по  динамическому   медицинскому
наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих
право на получение набора социальных услуг;
     –      проведение иммунизации населения;
     –        ведение   форм   первичной   медицинской   документации,
учитывающей    необходимые    сведения    в    рамках   дополнительной
диспансеризации работающего населения;
     –  работа в «Школе здоровья».
     4.   За выполнение дополнительных  обязанностей,  предусмотренных
пунктом    3   настоящих   методических   рекомендаций,   Работодателю
рекомендуется   устанавливать   Работнику   надбавку    стимулирующего
характера на срок до одного года.
     Работодателю   рекомендуется   предусмотреть   в   дополнительном
соглашении  условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего
характера  за  месяцы,  в  которых  имелись  случаи  неисполнения  или
ненадлежащего  исполнения  Работником  по его вине возложенных на него
дополнительным соглашением должностных обязанностей.
     5.   Дополнительное соглашение заключается с работниками, которые
в  настоящее  время  фактически  выполняют соответствующие должностные
обязанности.
     С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может
быть заключено с первого числа каждого месяца.
     При этом следует учитывать, что Работник фактически  приступит  к
выполнению  дополнительных  трудовых функций с даты, предусмотренной в
дополнительном соглашении.
     Дополнительное соглашение может заключаться как с Работниками,  с
которыми трудовые соглашения заключены на неопределённый срок, так и с
работающими  по  срочным  трудовым  договорам  (например,   в   случае
принятия  Работника  на  должность  вместо  Работника,  находящегося в
отпуске по беременности и родам, в отпуске  по  уходу  за  ребёнком  и
т.д.).
     Если срок окончания  действия  трудового  договора  заканчивается
ранее   31   декабря   2010   года,   то   сроком  окончания  действия
дополнительного соглашения  устанавливается  дата  окончания  действия
срочного трудового договора.
     6.   При исчислении среднего заработка в  случаях  предоставления
медицинским  работникам  гарантий,  предусмотренных статьями 114, 139,
167, 183 и 187 Трудового кодекса  Российской  Федерации  рекомендуется
учитывать   стимулирующие  надбавки,  установленные  в  дополнительном
соглашении.
     7.     Рекомендуется   заключать   только   одно   дополнительное
соглашение  с Работником, занимающим штатную должность в полном объёме
(не   менее   одной   ставки)   и   с   соответствующей   численностью
обслуживаемого прикреплённого населения.
     Для Работников, которым законодательством установлена сокращённая
продолжительность  рабочего  времени,  при  условии сохранения  оплаты
труда в полном объёме (инвалиды 1 и 2 группы,  женщины,  работающие  в
сельской   местности,   и  т.д.),  надбавку  стимулирующего  характера
рекомендуется выплачивать в полном объёме.
     С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми
неполное  рабочее  время,  не  рекомендуется  заключать дополнительное
соглашение. При этом указанных работников рекомендуется не  привлекать
к  выполнению  государственного  задания  по  оказанию  дополнительной
медицинской помощи.
     Рекомендуется, в  порядке  исключения,  заключать  дополнительное
соглашение  со  следующими  категориями  Работников,  занятых неполное
рабочее время:
     –    инвалиды 3 группы;
     –    родители детей-инвалидов.
     При  этом   надбавку   стимулирующего   характера   рекомендуется
начислять за фактически отработанное время.
     8.    При  заключении  дополнительного  соглашения   Работодателю
следует  довести  до  сведения  Работника нормативные акты, касающиеся
выполнения дополнительного объёма работы.
     9.   Днём допуска Работника к выполнению  дополнительного  объёма
работ  рекомендуется  считать  день  вступления в силу дополнительного
соглашения.








                                                       Приложение  № 1
                к методическим рекомендациям по оформлению в 2010 году
             трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми,
     врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными
         врачами), медицинскими сёстрами участковыми врачей-терапевтов
                                                           участковых,
        медицинскими сёстрами участковыми врачей-педиатров участковых,
         медицинскими сёстрами врачей общей практики (семейных врачей)
                        и муниципальными учреждениями здравоохранения,
 оказывающими первичную медико-санитарную помощь, либо (при отсутствии
     учреждений здравоохранения муниципального образования) областными
   государственными учреждениями здравоохранения, либо (при отсутствии
   на территории муниципального образования учреждений здравоохранения
     муниципального образования и областных государственных учреждений
     здравоохранения) медицинскими организациями, в которых в порядке,
                 установленном законодательством Российской Федерации,
                   размещён муниципальный заказ, утверждённым приказом
                              управления здравоохранения правительства
                       Еврейской автономной области от 02.03.2010 № 19


 Дополнительное соглашение к трудовому договору  об увеличении объёма 
  работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром  
         участковым, врачом общей практики (семейным врачом)          

     1.    Руководствуясь  частью  4  статьи  57   Трудового   кодекса
Российской   Федерации,   стороны   трудового  договора,  заключённого
___________________
      (дата)
между ____________________________________________________________
                 (учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________,
                 (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым  в   дальнейшем   «Работодатель»,   с   одной   стороны,   и
врачом-терапевтом   участковым  (врачом-педиатром  участковым,  врачом
общей практики (семейным врачом)
__________________________________________________________________
                           (Ф.И.О.)                               
__________________________________________________________________,
 (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) 
именуемым  в  дальнейшем  «Работник»,  с  другой  стороны,   заключили
настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
     2.   В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени  следующий  дополнительный объём работы на закреплённом за ним
участке   с   населением   ________________   человек,     проживающих
_____________________________________________________,
                   (адрес)                                
__________________________________________________________________:
            (заполняется учреждением здравоохранения)               
(Указывается объём работы в  соответствии  с  пунктом  3  методических
рекомендаций  по  оформлению  в  2010  году  трудовых  отношений между
врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,
врачами  общей  практики  (семейными  врачами),  медицинскими сёстрами
участковыми  врачей-терапевтов   участковых,   медицинскими   сёстрами
участковыми  врачей-педиатров участковых, медицинскими сёстрами врачей
общей  практики  (семейных  врачей)  и   муниципальными   учреждениями
здравоохранения, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, либо
(при    отсутствии    учреждений    здравоохранения     муниципального
образования) областными государственными учреждениями здравоохранения,
либо  (при  отсутствии  на   территории   муниципального   образования
учреждений  здравоохранения  муниципального  образования  и  областных
государственных     учреждений      здравоохранения)      медицинскими
организациями,  в  которых  в порядке, установленном законодательством
Российской  Федерации,  размещён  муниципальный  заказ,   утверждённым
приказом управления здравоохранения правительства Еврейской автономной
области от 02.03.2010 № 19, в зависимости от занимаемой должности).
     3.   За выполнение дополнительного объёма  работы,  определённого
настоящим    дополнительным    соглашением,   Работодатель   обязуется
ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего  характера  к
заработной  плате  в размере ________________________ в соответствии с
п. 2  Правил предоставления  в  2010  году  субсидий  из  федерального
бюджета   бюджетам   субъектов   российской  федерации  на  финансовое
обеспечение     оказания     дополнительной     медицинской     помощи
врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,
врачами общей  практики  (семейными  врачами),  медицинскими  сестрами
участковыми  врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых
и медицинскими  сестрами  врачей  общей  практики  (семейных  врачей),
утверждённых  постановлением  правительства  Российской  Федерации  от
29.12.2009 № 1110 «О порядке предоставления в 2010  году  субсидий  из
федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
финансовое обеспечение  оказания  дополнительной  медицинской  помощи,
оказываемой    врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),  медицинскими
сёстрами  участковыми  врачей-терапевтов  участковых, врачей-педиатров
участковых и медицинскими сёстрами  врачей  общей  практики  (семейных
врачей)».
     В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником  по
его   вине  возложенных  на  него  настоящим  соглашением  должностных
обязанностей Работодатель может не начислять  надбавку  стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
     4.   Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
С ____________________ 2010 года по 31 декабря 2010 года.

     5.   Действие настоящего дополнительного соглашения  прекращается
в  связи  с  истечением  срока,  на  который  оно заключено, в связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
     6.   Адреса сторон и подписи:








                                                        Приложение № 2
                к методическим рекомендациям по оформлению в 2010 году
             трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми,
     врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными
                                                             врачами),
       медицинскими сёстрами участковыми врачей-терапевтов участковых,
        медицинскими сёстрами участковыми врачей-педиатров участковых,
       медицинскими сёстрами врачей общей практики (семейных врачей) и
   муниципальными учреждениями здравоохранения, оказывающими первичную
                        медико-санитарную помощь, либо (при отсутствии
     учреждений здравоохранения муниципального образования) областными
                   государственными учреждениями здравоохранения, либо
   (при отсутствии на территории муниципального образования учреждений
                здравоохранения муниципального образования и областных
              государственных учреждений здравоохранения) медицинскими
   организациями, в которых в порядке, установленном законодательством
                                                            Российской
                              Федерации, размещён муниципальный заказ,
        утверждённым приказом управления здравоохранения правительства
                       Еврейской автономной области от 02.03.2010 № 19

            Дополнительное соглашение к трудовому договору            
     об увеличении объёма работы, выполняемой медицинской сестрой     
 участковой врача-терапевта участкового (врача-педиатра участкового,  
                врача общей практики (семейного врача)                

     1.    Руководствуясь  частью  4  статьи  57   Трудового   кодекса
Российской   Федерации,   стороны   трудового  договора,  заключённого
___________________
      (дата)
между _____________________________________________________________
                       (учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________,
                     (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и  медицинской
сестрой   участковой   врача-терапевта   участкового   (врача-педиатра
участкового, врача общей практики (семейного врача)
__________________________________________________________________
                               (Ф.И.О.)                               
__________________________________________________________________,
 (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) 
именуемой  в  дальнейшем  «Работник»,  с  другой  стороны,   заключили
настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
     2.   В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени  следующий  дополнительный объём работы на закреплённом за ним
участке с населением ________________ человек,
проживающих _____________________________________________________,
                               (адрес)                                
__________________________________________________________________:
              (заполняется учреждением здравоохранения)               
(Указывается объём работы в  соответствии  с  пунктом  3  методических
рекомендаций  по  оформлению  в  2010  году  трудовых  отношений между
врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,
врачами  общей  практики  (семейными  врачами),  медицинскими сёстрами
участковыми  врачей-терапевтов   участковых,   медицинскими   сёстрами
участковыми  врачей-педиатров участковых, медицинскими сёстрами врачей
общей  практики  (семейных  врачей)  и   муниципальными   учреждениями
здравоохранения, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, либо
(при    отсутствии    учреждений    здравоохранения     муниципального
образования) областными государственными учреждениями здравоохранения,
либо  (при  отсутствии  на   территории   муниципального   образования
учреждений  здравоохранения  муниципального  образования  и  областных
государственных     учреждений      здравоохранения)      медицинскими
организациями,  в  которых  в порядке, установленном законодательством
Российской  Федерации,  размещён  муниципальный  заказ,   утверждённым
приказом управления здравоохранения правительства Еврейской автономной
области от 02.03.2010 № 19, в зависимости от занимаемой должности).
     3.   За выполнение дополнительного объёма  работы,  определённого
настоящим    дополнительным    соглашением,   Работодатель   обязуется
ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего  характера  к
заработной  плате  в размере ________________________ в соответствии с
п. 2  Правил предоставления  в  2010  году  субсидий  из  федерального
бюджета   бюджетам   субъектов   российской  федерации  на  финансовое
обеспечение     оказания     дополнительной     медицинской     помощи
врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,
врачами общей  практики  (семейными  врачами),  медицинскими  сестрами
участковыми  врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых
и медицинскими  сестрами  врачей  общей  практики  (семейных  врачей),
утверждённых  постановлением  правительства  Российской  Федерации  от
29.12.2009 № 1110 «О порядке предоставления в 2010  году  субсидий  из
федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
финансовое обеспечение  оказания  дополнительной  медицинской  помощи,
оказываемой    врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),  медицинскими
сёстрами  участковыми  врачей-терапевтов  участковых, врачей-педиатров
участковых и медицинскими сёстрами  врачей  общей  практики  (семейных
врачей)».
     В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником  по
его   вине  возложенных  на  него  настоящим  соглашением  должностных
обязанностей Работодатель может не начислять  надбавку  стимулирующего
характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
     4.   Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
С ____________________ 2010 года по 31 декабря 2010 года.
     5.   Действие настоящего дополнительного соглашения  прекращается
в  связи  с  истечением  срока,  на  который  оно заключено, в связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
     6.   Адреса сторон и подписи: