УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
13.10.2011 № 77
г. Биробиджан
Утратил силу - Приказ Управления
трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной
области от 22.08.2014 № 148
О внесении изменений и дополнений в Методику проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области, за исключением
должностей, назначение на которые и освобождение от которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную
приказом управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области от 05.05.2009 № 66
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной
области в управлении трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на
которые и освобождение от которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления
трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной
области от 05.05.2009 № 66 «Об утверждении Методики проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой
занятости населения правительства Еврейской автономной области, за
исключением должностей, назначение на которые и освобождение от
которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»
(зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора
Еврейской автономной области 06.05.2009 № 29), следующие изменения и
дополнения:
1.1. В пункте 5:
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«- готовит к публикации объявление о приеме документов для
участия в конкурсе, а также готовит информацию о проведении конкурса
для ее размещения на официальном интернет-портале органов
государственной власти Еврейской автономной области
(http://www.eao.ru) и на сайте управления трудовой занятости населения
Еврейской автономной области (http://www.zaneao.ru) в соответствии с
Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации». Объявление о конкурсе может публиковаться в
периодическом печатном издании по форме согласно приложению 1;»;
- в абзаце пятом слово «перечне» заменить словом «списке».
1.2. В пункте 7 после слова «документов,» дополнить словами
«указанных в пунктах 7 и 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005
№ 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Российской Федерации.».
1.3. В пункте 18 после слов «приложению 5» дополнить словами «в
7-дневный срок со дня его завершения».
1.4. Дополнить пунктом 19 следующего содержания:
«19. Информация о результатах конкурса на замещение вакантной
должности и на включение в кадровый резерв размещается на официальном
интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной
области (http://www.eao.ru) и на сайте управления трудовой занятости
населения Еврейской автономной области (http://www.zaneao.ru) в
7-дневный срок со дня его завершения.».
1.5. Приложения 1-5 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Еврейской автономной области в управлении
трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области, за
исключением
должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области
Объявление
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области извещает о проведении конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской
автономной области в управлении трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области
_______________________________________________________________.
(наименование должности, наименование отдела)
Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее профессиональное образование по специальности
«_______________________»;
(наименование специальности)
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее _____ лет или стаж (опыт) работы по
специальности не менее _____ лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы определены
Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и
законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О
некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской
автономной области».
Лицо, желающее участвовать в конкурсе, подает в управление
трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной
области (Еврейская автономная область, г. Биробиджан, проспект
60-летия СССР, д. 24, корп. 1, кабинет № 214) с 11.00 до 13.00 часов и
с 14.00 до 17.00 часов заявление на имя председателя конкурсной
комиссии и прилагает необходимые документы.
Срок подачи документов на участие в конкурсе: не позднее
«___» ________20__ года.
Предполагаемая дата проведения конкурса в форме ___________ на
заседании конкурсной комиссии в ______ часов _____ минут «___» ______
20__ года (Еврейская автономная область, г. Биробиджан, проспект
60-летия СССР, д. 24, корп. 1, актовый зал)».
Телефон для справок: _________.
Приложение № 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Еврейской автономной области в управлении
трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области, за
исключением
должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области
Список
нормативных правовых актов, рекомендованных для изучения при
подготовке к конкурсу на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области
_____________________________________________________________
(наименование должности)
в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области
Претендент на замещение вакантной должности должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости
населения в Российской Федерации»;
- Устав Еврейской автономной области;
- закон Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О
некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской
автономной области»;
- Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Еврейской автономной области, утвержденный постановлением
Законодательного Собрания Еврейской автономной области от 01.03.2011 №
34;
- иные нормативные правовые акты, регламентирующие
соответствующую сферу деятельности.
Начальник управления И.О. Фамилия
Приложение № 3
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Еврейской автономной области в управлении
трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области, за
исключением
должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области
Заседание конкурсной комиссии
«__»_____ 20__ г. в ___ ч ___ мин
Список
претендентов на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области
_______________________________________________________
(наименование должности)
в управлении трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области
|—————|———————|—————————|———————————|——————————————|—————————|———————————————|————————————|
| № |Фами-ли| Год |Образо-вани|Специальность,|Последнее|Стаж работы по |Квалифика-ци|
| п/п |я имя, |рожде-ния| е | квалификация | место |специальности, | онные |
| |отчес-т| | | | работы | стаж |требования к|
| | во | | | | |государственной| вакантной |
| | | | | | | службы | должности |
|—————|———————|—————————|———————————|——————————————|—————————|———————————————|————————————|
Приложение № 4
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Еврейской автономной области в управлении
трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области, за
исключением
должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области
_________________________________
(фамилия и инициалы претендента
__________________________________
домашний адрес)
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области сообщает, что заседание постоянно действующей
комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Еврейской автономной области в
управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской
автономной области, для проведения второго этапа конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской
автономной области_______________________________________________
(наименование должности, наименование отдела)
управления трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области состоится «___»______ 20 __ года в _____ часов ___
минут по адресу: Еврейская автономная область, г. Биробиджан, проспект
60-летия СССР, д. 24, корп. 1, каб. № ___.
Начальник управления И.О. Фамилия
Приложение № 5
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Еврейской автономной области в управлении
трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области, за
исключением
должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области
________________________________
(фамилия и инициалы претендента
_____________________________
домашний адрес)
Уведомление
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской
автономной области сообщает, что на основании решения постоянно
действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной
области, за исключением должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской
автономной области (протокол от «__» ________ 20__ года №__), Вы
признаны* (не признаны) победителем конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Еврейской автономной
области в управлении трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области_____________ ___________________________.
(наименование должности, наименование отдела)
*Рекомендуем Вам не позднее 15 календарных дней после получения
настоящего уведомления заключить служебный контракт на замещение
вакантной должности. В случае отказа от заключения служебного
контракта просим Вас уведомить начальника управления трудовой
занятости населения правительства Еврейской автономной области в
письменной форме с указанием причины отказа. Если Вами в указанные
сроки не будет заключен служебный контракт, конкурс на замещение
вакантной должности может быть объявлен повторно.
Начальник управления И.О. Фамилия».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Заместитель начальника управления В.Н. Кравченко
