|
Расширенный поиск
Приказ Комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области от 02.12.2011 № 61КОМИТЕТ ТАРИФОВ И ЦЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 02.12.2011 № 61 г. Биробиджан О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановления губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 N 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданский служащих Российской Федерации" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области. 2. Ведущему специалисту - эксперту комитета Суходольской Т. П. ознакомить государственных гражданских служащих комитета с утвержденным Порядком. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета тарифов и цен Уткину Н. А. 4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания. Председатель комитета Т.А. Назаренко Утвержден приказом комитета тарифов и цен от ______________N ________ Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 N 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданский служащих Российской Федерации" 2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - индивидуальный план) разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - государственный гражданский служащий). 3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области (далее - комитет) в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 01 декабря, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах. 4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение председателю комитета. Председатель комитета утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 01 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана. Индивидуальные планы государственных гражданских служащих на 2012-2014 годы разрабатываются до 15 декабря 2012 года и утверждаются до 01 января 2012 года. 5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальные планы через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего. Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области. 6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего. 7. Государственный гражданский служащий вправе по согласованию с непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач. Приложение к Порядку утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области УТВЕРЖДАЮ Председатель комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области Т. А. Назаренко _____________ _________________________ (подпись) (инициалы фамилия) "___" _________________20___ г. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________ 2. Год, число, месяц рождения ______________________________________ 3 Замещаемая должность, дата назначения на должность _____________________________________________________________________ 4. Квалификационные требования к замещаемой должности государственной гражданской службы _______________________________________________________________________ 5. Сведения о профессиональном образовании _______________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по диплому, научная степень, научное звание) 6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ (профессиональная переподготовка., повышение квалификации, стажировка (указывается год и месяц), наименование образовательного учреждения, программа обучения, документ, подтверждающий обучение) 7. Сведения об аттестации на момент разработки индивидуального плана ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (дата прохождения, решение аттестационной комиссии, рекомендации комиссии) 8. В целях приобретения, углубления и обновления профессиональных знаний, умений и навыков планирую получить следующее дополнительное профессиональное образование: ----------------------------------------------------------------------------------- | N п/ | Год | Вид, направление, | Цель обучения | Ожидаемая | Отметка о | | п | | форма, | | результативность | выполнении | | | | продолжительность | | | | | | | (количество часов) | | | | | | | дополнительного | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования | | | | |------+-----+--------------------+---------------+------------------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |------+-----+--------------------+---------------+------------------+------------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------- 9. Планирую принять участие в иных видах и формах обучения: ----------------------------------------------------------------------------------- | N п/ | Год | Вид, направление, | Цель обучения | Ожидаемая | Отметка о | | п | | форма, | | результативность | выполнении | | | | продолжительность | | | | | | | (количество часов) | | | | | | | дополнительного | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования | | | | |------+-----+--------------------+---------------+------------------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |------+-----+--------------------+---------------+------------------+------------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------- Государственный гражданский служащий ___________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель гражданского служащего __________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
