Расширенный поиск

Приказ Государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 12.04.2012 № 7

 



                 ГОСУДАРСТВЕННАЯ  ЖИЛИЩНАЯ  ИНСПЕКЦИЯ                 
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                                ПРИКАЗ                                

                       от 12 апреля 2012 г. № 7                       


       О внесении изменения и дополнения в Положение о порядке
  премирования государственных гражданских служащих государственной
 жилищной инспекции Еврейской автономной области по итогам работы за
    квартал, за исключением государственных гражданских служащих,
     назначение на должность и освобождение от должности которых
      осуществляется губернатором Еврейской автономной области,
 утвержденное приказом государственной жилищной инспекции Еврейской
                автономной области от 11.10.2011 № 23

ПРИКАЗЫВАЮ:

   1.Внести  в  Положение  о  порядке   премирования   государственных
гражданских  служащих  государственной  жилищной  инспекции  Еврейской
автономной  области  по  итогам  работы  за  квартал,  за  исключением
государственных   гражданских  служащих,  назначение  на  должность  и
освобождение  от   должности   которых   осуществляется   губернатором
Еврейской  автономной  области,  утвержденное приказом государственной
жилищной инспекции Еврейской автономной  области   от 11.10.2011 № 23,
«Об  утверждении  Положения  о  порядке  премирования  государственных
гражданских  служащих  государственной  жилищной  инспекции  Еврейской
автономной  области  по  итогам  работы  за  квартал,  за  исключением
государственных  гражданских  служащих,  назначение  на  должность   и
освобождение   от   должности   которых   осуществляется  губернатором
Еврейской автономной области» следующие изменение и дополнение:
   в пункте 3:
   - в абзаце первом слова «в процентах к окладу  месячного  денежного
содержания» исключить;
   - дополнить абзацем вторым следующего содержания:
   «Премия выплачивается в  процентах  к  окладу  месячного  денежного
содержания.   При   изменении   размера   оклада  месячного  денежного
содержания в течение квартала начисление премии осуществляется  исходя
из  размера  оклада  месячного денежного содержания, установленного на
последний день месяца квартала, за который производится премирование».
   2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


   Начальник инспекции                                    Е.В. ПОПОВИЧ
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      

Информация по документу
Читайте также