Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 18.12.2012 № 155

 



               УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

18.12.2012 г.                                                     № 155
                            г. Биробиджан


 О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
 необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
    гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой
  занятости населения правительства Еврейской автономной области, за
 исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской
 автономной области, назначение на которые и освобождение от которых
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области

     В  соответствии  с  Федеральным  законом    от 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О государственной  гражданской   службе   Российской   Федерации"   и
постановлением губернатора Еврейской автономной области  от 25.07.2012
№ 186 "О квалификационных требованиях  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными гражданскими служащими Еврейской автономной  области,
назначение  на  должность  и   освобождение   от   должности   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить   прилагаемые    квалификационные    требования    к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для   исполнения
должностных  обязанностей  государственными  гражданскими   служащими,
замещающими должности  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной  области  в   управлении   трудовой   занятости   населения
правительства   Еврейской   автономной   области,    за    исключением
должностейгосударственной   гражданской   службыЕврейской   автономной
области,   назначение   на   которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
     2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Начальник управления                            И.В. Толстогузова





                                                            УТВЕРЖДЕНЫ

                                          Приказом управления трудовой
                                     занятости населения правительства
                                          Еврейской автономной области
                                         от ________________ N _______

  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
 необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
    гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой
  занятости населения правительства Еврейской автономной области, за
  исключением должностейгосударственной гражданской службы Еврейской
 автономной области, назначение на которые и освобождение от которых
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящие  квалификационные  требования  к  профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными   гражданскими   служащими,   замещающими   должности
государственной гражданской  службы  Еврейской  автономной  области  в
управлении  трудовой  занятости  населения   правительства   Еврейской
автономной   области,   за    исключением    должностейгосударственной
гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые
и  освобождение  от  которых  осуществляется  губернатором   Еврейской
автономной области (далее - квалификационные требования),  разработаны
в соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  и
постановлением губернатора Еврейской автономной области  от 25.07.2012
№ 186 "О квалификационных требованиях  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными гражданскими служащими Еврейской автономной  области,
назначение  на  должность  и   освобождение   от   должности   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области".
     1.2. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от
категорий  должностей  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной   области   в   соответствии    с    Реестром    должностей
государственной гражданской службы Еврейской автономной области.
     1.3. Под  квалификационными   требованиями   понимается   система
требований  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  которым  должны
соответствовать  государственные  гражданские   служащие,   замещающие
должности  государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области  в  управлении  трудовой  занятости  населения   правительства
Еврейской  автономной  области  (далее  -  должность   государственной
гражданской службы).

 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
 необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
    гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой
  занятости населения правительства Еврейской автономной области, за
 исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской
 автономной области, назначение на которые и освобождение от которых
 осуществляется губернатором Еврейской автономной области, категории
               "руководители" ведущей группы должностей

     2.1. Государственные гражданские служащие,  замещающие  должности
государственной гражданской службы  категории  "руководители"  ведущей
группы должностей, должны:
     - знать  Конституцию  Российской   Федерации,   Устав   Еврейской
автономной области;
     - знать федеральные конституционные законы, федеральные законы  и
иные нормативные правовые акты Российской  Федерации,  законы  и  иные
нормативные    правовые    акты    Еврейской    автономной    области,
соответствующие   направлениям   деятельности   управления    трудовой
занятости  населения  правительства  Еврейской   автономной   области,
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     - знать Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ  "О персональных
данных";
     - знать Федеральный закон   от 09.02.2009 № 8-ФЗ  "Об обеспечении
доступа к информации о деятельности государственных органов и  органов
местного самоуправления";
     - знать Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ  "Об информации,
информационных технологиях и о защите информации";
     - знать основы  законодательства  о  государственной  гражданской
службе Российской Федерации и Еврейской автономной области;
     - знать основы государственного и муниципального управления;
     - знать    нормативные    правовые     акты,     регламентирующие
профессиональную служебную деятельность;
     - знать  Кодекс  этики  и  служебного  поведения  государственных
гражданских служащих Еврейской автономной области;
     - знать Положение  об  управлении  трудовой  занятости  населения
правительства Еврейской автономной области;
     - знать нормы  делового  общения,  порядок  работы  со  служебной
информацией, основы делопроизводства;
     - знать  аппаратное  и  программное  обеспечение  (внутренние   и
периферийные  устройства  компьютера,   их   назначение   и   основные
характеристики,  программный  принцип  управления  компьютером,   виды
программного обеспечения);
     - знать  возможности   и   особенности   применения   современных
информационно-коммуникационных технологий в  государственных  органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
     - знать  общие  вопросы  в  области  обеспечения   информационной
безопасности (внешние и  внутренние  угрозы  в  информационной  сфере,
методы обеспечения безопасности, понятие электронной подписи);
     - обладать профессиональнымизнаниями по  направлениям  подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления
трудовой  занятости  населения  правительства   Еврейской   автономной
области;
     - знать основы права, экономики, социально-политических  аспектов
развития общества;
     - знать основы управления персоналом;
     - знать документы, определяющие перспективы  развития  Российской
Федерации, Еврейской автономной области по профилю деятельности;
     - знать порядок подготовки, согласования и  принятия  нормативных
правовых актов Еврейской автономной области;
     - знать порядок прохождения гражданской службы;
     - знать правовые аспекты в области информационных технологий;
     - знать  программные  документы  и   приоритеты   государственной
политики в области информационно-коммуникационных технологий;
     - знать  общие  вопросы  в  области  обеспечения   информационной
безопасности.
     2.2. Государственные гражданские служащие,  замещающие  должности
государственной гражданской службы  категории  "руководители"  ведущей
группы должностей, должны обладать навыками:
     - владения современными средствами, методами и технологией работы
с информацией;
     - работы с документами (составление, оформление, анализ,  ведение
и  хранение  документации  и  иные  практические   навыки   работы   с
документами);
     - организации личного труда и планирования рабочего времени;
     - владения официально-деловым стилем современного русского языка;
     - делового общения;
     - работы с внутренними и  периферийными  устройствами  компьютера
(системный  блок,  устройства  ввода-вывода   информации,   устройства
хранения данных);
     - работы  с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том
числе сетью Интернет (глобальные и локальные сети, использование общих
ресурсов, работа с  файлами  и  принтерами  в  сети,  глобальная  сеть
Интернет);
     - работы в операционной системе;
     - управления электронной почтой;
     - работы в текстовом редакторе;
     - работы с электронными таблицами;
     - подготовки презентаций;
     - использования графических объектов в электронных документах;
     - работы с базами данных;
     - стратегического планирования, прогнозирования и координирования
управленческой деятельности;
     - организации совместной деятельности с другими  государственными
органами;
     - аналитической работы, системного подхода в решении задач;
     - принятия управленческих решений и осуществления контроля;
     - ведения деловых переговоров,  проведения  совещаний,  публичных
выступлений;
     - взаимодействия со средствами массовой информации;
     - владения   приемами    межличностных    отношений,    мотивации
подчиненных   на   выполнение   поставленных    задач,    формирования
эффективного  взаимодействия  в  коллективе,  оптимального  подбора  и
расстановки кадров;
     - делегирования  полномочий  подчиненным,  умения  ставить  перед
подчиненными  достижимые  задачи,  оценки  квалификации   и   развития
сотрудников,  оптимального  использования  потенциальных  возможностей
персонала.

 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
 необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
    гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой
  занятости населения правительства Еврейской автономной области, за
 исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской
 автономной области, назначение на которые и освобождение от которых
 осуществляется губернатором Еврейской автономной области, категории
           "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

     3.1. Государственные гражданские служащие,  замещающие  должности
государственной гражданской службы категории "специалисты"  ведущей  и
старшей групп должностей, должны:
     - знать  Конституцию  Российской   Федерации,   Устав   Еврейской
автономной области;
     - знать федеральные конституционные законы, федеральные законы  и
иные нормативные правовые акты Российской  Федерации,  законы  и  иные
нормативные    правовые    акты    Еврейской    автономной    области,
соответствующие   направлениям   деятельности   управления    трудовой
занятости  населения  правительства  Еврейской   автономной   области,
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     - знать Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ  "О персональных
данных";
     - знать Федеральный  закон  от 09.02.2009 № 8-ФЗ  "Об обеспечении
доступа к информации о деятельности государственных органов и  органов
местного самоуправления";
     - знать Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ  "Об информации,
информационных технологиях и о защите информации";
     - знать основы  законодательства  о  государственной  гражданской
службе Российской Федерации и Еврейской автономной области;
     - знать основы государственного и муниципального управления;
     - знать    нормативные    правовые     акты,     регламентирующие
профессиональную служебную деятельность;
     - знать  Кодекс  этики  и  служебного  поведения  государственных
гражданских служащих Еврейской автономной области;
     - знать Положение  об  управлении  трудовой  занятости  населения
правительства Еврейской автономной области;
     - знать нормы  делового  общения,  порядок  работы  со  служебной
информацией, основы делопроизводства;
     - знать  аппаратное  и  программное  обеспечение  (внутренние   и
периферийные  устройства  компьютера,   их   назначение   и   основные
характеристики,  программный  принцип  управления  компьютером,   виды
программного обеспечения);
     - знать  возможности   и   особенности   применения   современных
информационно-коммуникационных технологий в  государственных  органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота;
     - знать  общие  вопросы  в  области  обеспечения   информационной
безопасности (внешние и  внутренние  угрозы  в  информационной  сфере,
методы обеспечения безопасности, понятие электронной подписи);
     - обладать профессиональнымизнаниями по  направлениям  подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления
трудовой  занятости  населения  правительства   Еврейской   автономной
области;
     - знать основы права, экономики, социально-политических  аспектов
развития общества;
     - знать документы, определяющие перспективы  развития  Российской
Федерации, Еврейской автономной области по профилю деятельности;
     - знать порядок подготовки, согласования и  принятия  нормативных
правовых актов Еврейской автономной области;
     - знать порядок прохождения государственной гражданской службы;
     - знать правовые аспекты в области информационных технологий;
     - знать  общие  вопросы  в  области  обеспечения   информационной
безопасности.
     3.2. Государственные гражданские служащие,  замещающие  должности
государственной гражданской службы категории "специалисты"  ведущей  и
старшей групп должностей, должны обладать навыками:
     - владения современными средствами, методами и технологией работы
с информацией;
     - работы с документами (составление, оформление, анализ,  ведение
и  хранение  документации  и  иные  практические   навыки   работы   с
документами);
     - организации личного труда и планирования рабочего времени;
     - владения официально-деловым стилем современного русского языка;
     - делового общения;
     - работы с внутренними и  периферийными  устройствами  компьютера
(системный  блок,  устройства  ввода-вывода   информации,   устройства
хранения данных);
     - работы  с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в  том
числе сетью Интернет (глобальные и локальные сети, использование общих
ресурсов, работа с  файлами  и  принтерами  в  сети,  глобальная  сеть
Интернет);
     - работы в операционной системе;
     - управления электронной почтой;
     - работы в текстовом редакторе;
     - работы с электронными таблицами;
     - подготовки презентаций;
     - использования графических объектов в электронных документах;
     - работы с базами данных;
     - систематизации и подготовки информационного материала;
     - подготовки делового письма;
     - аналитической работы по профилю деятельности;
     - системного подхода в решении задач;
     - ведения  служебного  документооборота,   исполнения   служебных
документов, подготовки ответов на обращения организаций и граждан.