Приказ Архивного управления правительства Еврейской автономной области от 09.01.2013 № 1

 



                         АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

09.01.2013                                                         № 1

                            г. Биробиджан


  Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности по
 основным категориям работников областного государственного казенного
   учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области",
    функции и полномочия учредителя которого осуществляет архивное
 управление правительства Еврейской автономной области, и критерии их
                                оценки

     В   соответствии   с   постановлением   правительства   Еврейской
автономной  области   от 14.10.2008 № 289-пп   "О порядке  и  условиях
введения отраслевых систем  оплаты  труда  работников  государственных
органов  Еврейской  автономной  области,  замещающих   должности,   не
являющиеся должностями государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области, и работников областных государственных учреждений"
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить  прилагаемые  примерные   показатели   эффективности
деятельности   по   основным    категориям    работников    областного
государственного казенного учреждения "Государственный архив Еврейской
автономной  области",  функции  и   полномочия   учредителя   которого
осуществляет архивное управление  правительства  Еврейской  автономной
области, и критерии их оценки.
     2. Контроль  за  исполнением  приказа  возложить  на  заместителя
начальника архивного  управления  правительства  Еврейской  автономной
области Иванову Н. К.
     3. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования, но не ранее 01 января 2014 года.


     Начальник управления                                Л.И. Швагерус




                                                            УТВЕРЖДЕНЫ

                                         Приказом архивного управления
                                               правительства Еврейской
                                                    автономной области
                                                 от __________ № _____

Примерные показатели эффективности деятельности по основным категориям
     работников областного государственного казенного учреждения
   "Государственный архив Еврейской автономной области", функции и
   полномочия учредителя которого осуществляет архивное управление
   правительства Еврейской автономной области, и критерии их оценки

----------------------------------------------------------------------
| №   |      Наименование      |           Критерии оценки           |
| п/п |       показателя       |                                     |
|     |     эффективности      |                                     |
|     |      деятельности      |                                     |
|     | работников учреждения  |                                     |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
|  1  |           2            |                  3                  |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 1.  | Использование          | Количество пользователей архивной   |
|     | архивных документов    | информацией, включая                |
|     |                        | пользователей сайта учреждения      |
|     |                        |-------------------------------------|
|     |                        | Количество справок, консультаций    |
|     |                        | для пользователей всего (единиц), в |
|     |                        | т. ч. количество справок,           |
|     |                        | консультаций для пользователей в    |
|     |                        | автоматизированном (виртуальном)    |
|     |                        | режиме (единиц)                     |
|     |                        |-------------------------------------|
|     |                        | Количество оцифрованных             |
|     |                        | документов (единиц)                 |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 2.  | Своевременное          | Количество принятых на хранение     |
|     | комплектование         | документов Архивного фонда          |
|     | учреждения   архивными | Российской Федерации в              |
|     | документами            | соответствии с законодательством    |
|     |                        | Российской Федерации                |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 3.  | Включение документов   | Количество документов,              |
|     | в состав Архивного     | включенных в состав Архивного       |
|     | фонда Российской       | фонда Российской Федерации          |
|     | Федерации              |                                     |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 4.  | Соблюдение трудовой    | Своевременное и качественное        |
|     | дисциплины и           | выполнение плановых заданий за      |
|     | надлежащее исполнение  | определенный период времени, а      |
|     | трудовых обязанностей  | также иных поручений в              |
|     |                        | соответствии с должностными         |
|     |                        | обязанностями и отсутствии          |
|     |                        | официально зафиксированных          |
|     |                        | замечаний, нарушений сроков и т.п.  |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
|  1  |           2            |                  3                  |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 5.  | Освоение программ      | Прохождение в установленные         |
|     | повышения              | сроки курсов или программ           |
|     | квалификации или       | повышения квалификации (не менее    |
|     | профессиональной       | 72 часов)                           |
|     | подготовки             |                                     |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 6.  | Использование новых    | Достижение позитивных               |
|     | эффективных            | результатов работы в условиях       |
|     | технологий             | новых эффективных технологий        |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 7.  | Участие в методической | Участие в разработке учебно-        |
|     | работе и инновационной | методических, научно-методических   |
|     | деятельности           | публикаций, пособий,                |
|     | учреждения             | рекомендаций, а также в подготовке  |
|     |                        | выступлений на конференциях и       |
|     |                        | семинарах                           |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 8.  | Соблюдение норм        | Соблюдение норм служебной и         |
|     | профессиональной       | профессиональной этики, правил      |
|     | этики                  | делового поведения и общения;       |
|     |                        | проявление корректности и           |
|     |                        | внимательности к гражданам и        |
|     |                        | должностным лицам при служебных     |
|     |                        | контактах с ними; проявление        |
|     |                        | терпимости и уважения к обычаям и   |
|     |                        | традициям граждан различных         |
|     |                        | национальностей; учет культурных    |
|     |                        | особенностей, вероисповедания;      |
|     |                        | защита и поддержание                |
|     |                        | человеческого достоинства граждан,  |
|     |                        | учет их индивидуальных интересов    |
|     |                        | и социальных потребностей на        |
|     |                        | основе построения толерантных       |
|     |                        | отношений с ними; соблюдение        |
|     |                        | конфиденциальности информации о     |
|     |                        | гражданах                           |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 9.  | Участие в конкурсах    | Динамика системного участия         |
|     | профессионального      | работников учреждений в указанных   |
|     | мастерства, творческих | мероприятиях либо единичные         |
|     | лабораториях,          | случаи участия со значимыми         |
|     | экспериментальных      | результатами более широкого         |
|     | группах                | масштаба                            |
|-----+------------------------+-------------------------------------|
| 10. | Удовлетворенность      | Наличие письменных                  |
|     | граждан качеством и    | благодарностей за работу от         |
|     | количеством            | граждан, общественных               |
|     | предоставленных услуг  | организаций и юридических лиц       |
|     |                        |-------------------------------------|
|     |                        | Наличие жалоб граждан на качество   |
|     |                        | оказания услуг, признанных          |
|     |                        | обоснованными по результатам        |
|     |                        | проверок вышестоящей                |
|     |                        | организацией и контрольно-          |
|     |                        | надзорными органами                 |
----------------------------------------------------------------------
| 11. | Наличие собственного   | Соблюдение периодичности            |
|     | Интернет-сайта         | размещения информации               |
|     | учреждения и           |                                     |
|     | обеспечение его        |-------------------------------------|
|     | поддержки в            | Количество обращений в              |
|     | актуальном состоянии   | стационарном и удаленном            |
|     |                        | режиме пользователей к              |
|     |                        | электронным информационным          |
|     |                        | ресурсам                            |
----------------------------------------------------------------------