Приказ Управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области от 27.12.2013 № 104

 



     УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

"27" декабря 2013                                                 № 104

                            г. Биробиджан


 О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителю
 областного государственного казенного учреждения "Дирекция по охране
   объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям
    Еврейской автономной области", функции и полномочия учредителя
 которого осуществляет управление по охране и использованию объектов
   животного мира Еврейской автономной области, позволяющий оценить
     результативность и качество работы учреждения (руководителя)

     В   соответствии   с   постановлением   правительства   Еврейской
автономной  области   от 14.10.2008 № 289-пп   "О порядке  и  условиях
введения отраслевых систем  оплаты  труда  работников  государственных
органов  Еврейской  автономной  области,  замещающих   должности,   не
являющиеся должностями государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области, и работников областных государственных учреждений"
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить    прилагаемый    Порядок    осуществления    выплат
стимулирующего  характера  руководителю  областного   государственного
казенного учреждения "Дирекция по охране  объектов  животного  мира  и
особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной  области",
функции и полномочия учредителя которого  осуществляет  управление  по
охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской
автономной области, позволяющий оценить  результативность  и  качество
работы учреждения (руководителя)
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  управления  по  охране   и
использованию  объектов   животного   мира   правительства   Еврейской
автономной области  от 20.08.2012 № 60   "Об утверждении  показателей,
размеров  и  условий   стимулирования   труда   директора   областного
государственного казенного учреждения  "Дирекция  по  охране  объектов
животного мира и  особо  охраняемым  природным  территориям  Еврейской
автономной области".
     3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     4. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования и распространяется на  правоотношения,  возникшие  с  01
января 2014 года.


     Начальник                                         А.Н. Феоктистов


                                                                     


                                                             УТВЕРЖДЕН  
                                                                     
                                       Приказом управления по охране и  
                                                использованию объектов  
                                          животного мира правительства  
                                          Еврейской автономной области  
                                          от "____" ________№ ________  
                                                                     


                               Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера руководителю областного
  государственного казенного учреждения "Дирекция по охране объектов
  животного мира и особо охраняемым природным территориям Еврейской
    автономной области", функции и полномочия учредителя которого
 осуществляет управление по охране и использованию объектов животного
 мира правительства Еврейской автономной области, позволяющий оценить
     результативность и качество работы учреждения (руководителя)

     1. Настоящий порядок разработан в соответствии  с  постановлением
правительства Еврейской  автономной  области    от 14.10.2008 № 289-пп
"О порядке  и  условиях  введения  отраслевых  систем   оплаты   труда
работников  государственных  органов  Еврейской  автономной   области,
замещающих  должности,  не  являющиеся   должностями   государственной
гражданской  службы  Еврейской  автономной   области,   и   работников
областных государственных  учреждений",  постановлением  правительства
Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 388-пп "О системе  оплаты
труда  работников  областного   государственногоказенного   учреждения
"Дирекция  по  особо  охраняемым   природным   территориям   Еврейской
автономной  области",  подведомственного  управлению   по   охране   и
использованию  объектов   животного   мира   правительства   Еврейской
автономной  области"  и  определяет  механизм   осуществления   выплат
стимулирующего  характера  руководителю  областного   государственного
казенного учреждения "Дирекция по охране  объектов  животного  мира  и
особо охраняемым природным территориям Еврейской  автономной  области"
(далее  -  учреждение),  функции  и  полномочия  учредителя   которого
осуществляет управление по охране и использованию  объектов  животного
мира правительства Еврейской автономной области.
     2. Руководителю  учреждения  устанавливаются  следующие   выплаты
стимулирующего характера:
     - надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
     - премиальные выплаты по итогам работы.
     Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не могут
превышать 5 процентов от фонда оплаты труда учреждения.
     2.1. Надбавка  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы,
руководителю  производится  ежемесячно  в  размере  до  30   процентов
должностного  оклада  руководителя  при  условии  полного   выполнения
показателей эффективности деятельности учреждения:

-------------------------------------------------------------------------------
|    №     |       Наименование показателей        | Размер    выплаты    за  |
|   п/п    |        деятельности учреждения        | интенсивность и высокие  |
|          |                                       | результаты   труда   (в  |
|          |                                       | процентах   от    общей  |
|          |                                       | суммы,  предусмотренной  |
|          |                                       | на      выплату      за  |
|          |                                       | интенсивность и высокие  |
|          |                                       | результаты труда)        |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
|    1     |                   2                   |            3             |
|----------+------------------------------------------------------------------|
| 1.       |                 Основная деятельность учреждения                 |
|          |                                                                  |
|----------+------------------------------------------------------------------|
| 1.1.     | Объем и качество организации          |                          |
|          | выявления и нарушения                 |                          |
|          | природоохранного законодательства:    |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 1.1.1.   | -       отсутствие       прекращенных |            15            |
|          | административных    дел    вследствие |                          |
|          | нарушения  процедуры,   установленной |                          |
|          | КоАП РФ;                              |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 1.1.2.   | -отсутствие возвращенных на доработку |            10            |
|          | административных материалов;          |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 1.1.3    | -отсутствие    случаев    привлечения |            15            |
|          | сотрудников       учреждения        к |                          |
|          | ответственности   за    неправомерные |                          |
|          | действия при  исполнении  должностных |                          |
|          | обязанностей                          |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 1.2      | Выполнение       мероприятий       по |                          |
|          | сохранению в  естественном  состоянии |                          |
|          | природных  комплексов   и   объектов, |                          |
|          | находящихся    в    границах     ООПТ |                          |
|          | областного значения:                  |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 1.2.1..  | -      выполнение      биотехнических |            10            |
|          | мероприятий       и        количество |                          |
|          | установленных       (восстановленных) |                          |
|          | аншлагов    на    территории     ООПТ |                          |
|          | областного значения в соответствии  с |                          |
|          | плановыми показателями                |                          |
|----------+------------------------------------------------------------------|
| 2.       |        Финансово-экономическая деятельность учреждения и         |
|          |                   исполнительская дисциплина:                    |
|----------+------------------------------------------------------------------|
| 2.1.     | - отсутствие нарушений по             |            10            |
|          | результатам проверок деятельности     |                          |
|          | учреждения;                           |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 2.2.     | - отсутствие       замечаний        и |            20            |
|          | дисциплинарных взысканий;             |                          |
|----------+---------------------------------------+--------------------------|
| 2.3..    | -   отсутствие    нарушений    сроков |            10            |
|          | исполнения      и      предоставления |                          |
|          | установленной отчетности              |                          |
|----------+------------------------------------------------------------------|
| 3.       |                        Работа с кадрами:                         |
|          |                                                                  |
|----------+------------------------------------------------------------------|
| 3.1.     | -организация       и       проведение |            1             |
|          | ежеквартальных              обучающих |                          |
|          | семинаров  с  инспекторским  составом |                          |
|          | учреждения                            |                          |
-------------------------------------------------------------------------------

     Решение о выплате надбавки за интенсивность и высокие  результаты
работы принимается начальником управления по  охране  и  использованию
объектов животного мира  правительства  Еврейской  автономной  области
(далее - управление) ежеквартально на основании  доклада  руководителя
учреждения об уровне исполнении показателей эффективности деятельности
учреждения (руководителя).
     Доклад   об   уровне   исполнения    показателей    эффективности
деятельности  учреждения   (руководителя)   представляется   в   адрес
управления  руководителем  учреждения  не  позднее  20  числа  месяца,
следующего за  отчетным  периодом,  по  форме  согласно  приложению  к
настоящему порядку
     2.2. Премиальные выплаты по итогам работы  могут  устанавливаться
руководителю учреждения за квартал (далее - отчетный период).
     Решение о выплате руководителю учреждения премиальных  выплат  по
итогам работы принимает начальник управления.
     Решением  о  премиальных  выплатах  является  приказ   начальника
управления.
     Премиальные выплаты по итогам работы руководителю  учреждения  не
носят обязательный характер,  производятся  при  условии  премирования
большинства работников учреждения и не могут превышать  8  должностных
окладов руководителя учреждения в год.
     При назначении премиальных выплат по  итогам  работы  учитываются
следующие факторы, характеризующие деятельность учреждения:
     - качественное   выполнение   работ,   связанных    с    уставной
деятельностью учреждения;
     - выполнение особо важных, срочных работ;
     - качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
     - использование современных форм и методов работы;
     - организация   повышения   квалификации    и    профессиональной
подготовки основного персонала;
     - организация   стимулирования    труда    основного    персонала
учреждения;
     - развитие материально - технической базы учреждения;
     - соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
     Премиальные выплаты по итогам работы  производятся  в  процентном
отношении  от   должностного   оклада   руководителя   учреждения,   и
выплачиваются  пропорционально  фактически  отработанному  времени   в
отчетном периоде.
     3. Выплаты  стимулирующего  характера  осуществляются  с   учетом
районного коэффициента и процентной надбавки за стаж  работы  в  южных
районах Дальнего Востока.


                                                                     
                                                          УТВЕРЖДЕН  
                                                                     
                                      Приказом управления по охране  
                                           и использованию объектов  
                                       животного мира правительства  
                                       Еврейской автономной области  
                                       от "____" ________№ ________  
                                                                     


                         Доклад руководителя
 областного государственного казенного учреждения "Дирекция по охране
   объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям
                    Еврейской автономной области"
   подведомственного управлению по охране и использованию объектов
      животного мира правительства Еврейской автономной области
    о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения
                            (руководителя)
               за _______________________ 20_____ года
                          (отчетный период)

    *Сведения о выполнении показателей эффективности деятельности
                      учреждения (руководителя)
                          покритериямоценки


---------------------------------------------------------
|  №  |   Целевые показатели    | Сведения о выполнении |
| п\п | деятельности учреждения |                       |
|-----+-------------------------+-----------------------|
| 1.  |      ............       |                       |
|     |                         |                       |
|-----+-------------------------+-----------------------|
| 2.  |     ..............      |                       |
|     |                         |                       |
---------------------------------------------------------

Руководитель государственного учреждения ________________________
Ответственный исполнитель (Ф. И. О., контактный телефон)______________

     *При необходимости, по требованию начальника управления к докладу
может  быть  приложена  пояснительная   записка   с   соответствующими
документами,  подтверждающими   фактическое   выполнение   показателей
эффективности деятельности учреждения (руководителя).