Приказ Управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области от 18.04.2014 № 460

 



                 УПРАВЛЕНИЕ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

18.04.2014                                                       № 460
                            г. Биробиджан


О проведении аттестации государственных гражданских служащих Еврейской
    автономной области, назначение на должность и освобождение от
  должности которых осуществляется начальником управления по опеке и
             попечительству Еврейской автономной области

     В  соответствии  с  Федеральным  законом  от  27.07.2004  № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской  Федерации  от  01.02.2005  № 110  "О проведении
аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации",
постановлением губернатора Еврейской автономной области  от 20.12.2013
№ 388 "О проведении аттестации  государственных  гражданских  служащих
Еврейской автономной области, назначение на должность  и  освобождение
от должности которых осуществляется губернатором Еврейской  автономной
области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Образовать  постоянно  действующую  комиссию   по   проведению
аттестации государственных гражданских служащих  Еврейской  автономной
области, назначение на должность и освобождение от  должности  которых
осуществляется  начальником  управления  по  опеке  и   попечительству
Еврейской автономной области (далее - аттестационная комиссия).
     В состав аттестационной комиссии входят:
     начальник  управления  по  опеке   и   попечительству   Еврейской
автономной области - председатель аттестационной комиссии;
     заместитель  начальника  управления  по  опеке  и  попечительству
Еврейской автономной области - заместитель председателя аттестационной
комиссии;
     специалист 1 разряда по кадровой работе  управления  по  опеке  и
попечительству Еврейской автономной области - секретарь аттестационной
комиссии.
     Члены аттестационной комиссии:
     начальник  отдела   по   защите   прав   и   законных   интересов
несовершеннолетних и недееспособных  граждан  управления  по  опеке  и
попечительству Еврейской автономной области;
     начальник  отдела  по  выявлению,  учету  и   устройству   детей,
оставшихся  без   попечения   родителей,   управления   по   опеке   и
попечительству Еврейской автономной области;
     начальник финансово-экономического отдела управления по  опеке  и
попечительству Еврейской автономной области;
     консультант  по  юридическим  вопросам  управления  по  опеке   и
попечительству Еврейской автономной области;
     представитель  управления  государственной  службы   и   кадровой
политики Еврейской автономной области.
     2. В  состав  аттестационной  комиссии  в  качестве   независимых
экспертов - специалистов  по  вопросам,  связанным  с  государственной
гражданской службой, входят представители научных,  образовательных  и
других организаций. Число независимых экспертов должно  составлять  не
менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
     3. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным,  если
на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
     4. В период  временного  отсутствия  председателя  аттестационной
комиссии (болезнь, командировка, нахождение  в  отпуске  и  т.п.)  его
полномочия  осуществляет   заместитель   председателя   аттестационной
комиссии. Проведение  заседания  аттестационной  комиссии  с  участием
только ее членов,  замещающих  должности  государственной  службы,  не
допускается.
     5. Аттестацию  государственных  гражданских  служащих   Еврейской
автономной  области,  назначение  на  должность  и   освобождение   от
должности которых осуществляется начальником  управления  по  опеке  и
попечительству Еврейской автономной области, проводить в  соответствии
с графиком, утвержденным приказом управления по опеке и попечительству
Еврейской автономной области.
     6. Утвердить прилагаемые:
     - порядок работы постоянно действующей аттестационной комиссии по
проведению аттестации государственных гражданских  служащих  Еврейской
автономной  области,  назначение  на  должность  и   освобождение   от
должности которых осуществляется начальником  управления  по  опеке  и
попечительству Еврейской автономной области;
     - порядок подготовки и предоставления документов, необходимых для
работы постоянно действующей  аттестационной  комиссии  по  проведению
аттестации государственных гражданских служащих  Еврейской  автономной
области, назначение на должность и освобождение от  должности  которых
осуществляется  начальником  управления  по  опеке  и   попечительству
Еврейской автономной области.
     7. Оплата  труда  независимых  экспертов,  членов  аттестационной
комиссии осуществляется в соответствии  с  постановлением  губернатора
Еврейской автономной области    от 02.07.2009 № 143  "Об оплате  труда
независимых экспертов".
     8. Установить,  что   расходы,   связанные   с   организацией   и
проведением аттестации государственных гражданских служащих  Еврейской
автономной  области,  назначение  на  должность  и   освобождение   от
должности которых осуществляется начальником  управления  по  опеке  и
попечительству Еврейской  автономной  области,  производятся  за  счет
средств, предусмотренных областным бюджетом на  содержание  управления
по опеке и попечительству Еврейской автономной области.
     9. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Начальник управления                                   О.Н. Бабий





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                   Приказом управления
                                             по опеке и попечительству
                                          Еврейской автономной области
                                                от _____________ № ___

                               ПОРЯДОК
    работы постоянно действующей комиссии по проведению аттестации
  государственных гражданских служащих Еврейской автономной области,
     назначение на должность и освобождение от должности которых
   осуществляется начальником управления по опеке и попечительству
                     Еврейской автономной области

     1. Аттестация    проводится    с    приглашением     аттестуемого
государственного гражданского служащего Еврейской автономной  области,
назначение на должность которого осуществляет начальник управления  по
опеке  и  попечительству  Еврейской  автономной   области   (далее   -
государственный  гражданский   служащий),   на   заседание   постоянно
действующей  комиссии   по   проведению   аттестации   государственных
гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,  назначение  на
должность  и  освобождение   от   должности   которых   осуществляется
начальником управления по опеке и попечительству Еврейской  автономной
области (далее - аттестационная комиссия).
     В  случае  неявки  государственного  гражданского  служащего   на
заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или  отказа
его от аттестации государственный гражданский служащий привлекается  к
дисциплинарной  ответственности   в   соответствии   со   статьей   57
Федерального   закона   от   27.07.2004   № 79-ФЗ   "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", а аттестация переносится.
     2. Аттестационная комиссия, заслушивает  отзыв  непосредственного
руководителя  об  исполнении  подлежащим  аттестации   государственным
гражданским  служащим  должностных  обязанностей   за   аттестационный
период,   рассматривает    представленные    документы,    заслушивает
государственного гражданского служащего о  профессиональной  служебной
деятельности.  В  целях  объективного  проведения   аттестации   после
рассмотрения представленных  аттестуемым  государственным  гражданским
служащим дополнительных сведений о  своей  профессиональной  служебной
деятельности за аттестационный период аттестационная  комиссия  вправе
перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
     3. Обсуждение    профессиональных    и     личностных     качеств
государственного   гражданского   служащего   применительно   к    его
профессиональной служебной  деятельности  должно  быть  объективным  и
доброжелательным.
     Профессиональная    служебная    деятельность    государственного
гражданского  служащего  оценивается   на   основе   определения   его
соответствия  квалификационным  требованиям  по  замещаемой  должности
государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных
перед управлением  по  опеке  и  попечительству  Еврейской  автономной
области задач, сложности выполняемой им  работы,  ее  эффективности  и
результативности.
     При этом должны учитываться результаты исполнения государственным
гражданским служащим должностного регламента, профессиональные  знания
и опыт  работы  государственного  гражданского  служащего,  соблюдение
государственным гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений
запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе, а  при  аттестации  государственного  гражданского
служащего, наделенного  организационно-распорядительными  полномочиями
по отношению к другим гражданским служащим,  -  также  организаторские
способности.
     4. Решение  аттестационной  комиссии  принимаются  в   отсутствие
аттестуемого   государственного   гражданского   служащего    открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих на  заседании
членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов  государственный
гражданский служащий признается соответствующим  замещаемой  должности
государственной гражданской службы.
     На период  аттестации  государственного  гражданского  служащего,
являющегося  членом  аттестационной  комиссии,  его  членство  в  этой
комиссии приостанавливается.
     5. По  результатам   аттестации   государственного   гражданского
служащего  аттестационной  комиссией  принимается  одно  из  следующих
решений:
     а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы;
     б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы и рекомендуется к включению в  кадровый  резерв  для  замещения
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  в  порядке
должностного роста;
     в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы  при  условии   получения   дополнительного   профессионального
образования;
     г) не   соответствует   замещаемой   должности    государственной
гражданской службы.
     6. Результаты аттестации сообщаются аттестованным государственным
гражданским   служащим   непосредственно   после   подведения   итогов
голосования.
     7. Секретарь аттестационной  комиссии  ведет  протокол  заседания
комиссии, в котором фиксирует ее  решения  и  результаты  голосования.
Протокол    заседания    аттестационной     комиссии     подписывается
председателем,  заместителем  председателя,   секретарем   и   членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
     8. Государственный   гражданский   служащий   вправе   обжаловать
результаты аттестации в соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                   Приказом управления
                                             по опеке и попечительству
                                          Еврейской автономной области
                                            от ________________ № ____


                               ПОРЯДОК
    подготовки и предоставления документов, необходимых для работы
       постоянно действующей комиссии по проведению аттестации
  государственных гражданских служащих Еврейской автономной области,
     назначение на должность и освобождение от должности которых
   осуществляется начальником управления по опеке и попечительству
                     Еврейской автономной области

     1. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в  постоянно
действующую  комиссию   по   проведению   аттестации   государственных
гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,  назначение  на
должность  и  освобождение   от   должности   которых   осуществляется
начальником управления по опеке и попечительству Еврейской  автономной
области (далее -  аттестационная  комиссия)  представляется  отзыв  об
исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским  служащим
Еврейской автономной  области  (далее  -  государственный  гражданский
служащий)   должностных   обязанностей   за   аттестационный   период,
подписанный  его   непосредственным   руководителем   и   утвержденный
начальником управления по опеке и попечительству Еврейской  автономной
области (далее - управление), а в  период  его  временного  отсутствия
(болезнь, командировка, нахождение  в  отпуске  и  т.п.)  заместителем
начальника управления.
     2. Отзыв, предусмотренный пунктом 1  настоящего  Порядка,  должен
содержать следующие сведения о государственном гражданском служащем:
     а) фамилия, имя, отчество;
     б) замещаемая должность  государственной  гражданской  службы  на
момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
     в) перечень   основных   вопросов   (документов),    в    решении
(разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
     г) мотивированная оценка профессиональных, личностных  качеств  и
результатов профессиональной служебной  деятельности  государственного
гражданского служащего.
     3. К отзыву об исполнении подлежащим  аттестации  государственным
гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период
прилагаются  сведения  о   выполненных   государственным   гражданским
служащим  поручениях  и  подготовленных  им  проектах  документов   за
указанный период, содержащиеся в годовых  отчетах  о  профессиональной
служебной деятельности государственного гражданского служащего.
     4. При каждой последующей аттестации  в  аттестационную  комиссию
представляется также аттестационный лист государственного гражданского
служащего  с  данными   предыдущей   аттестации,   который   готовится
специалистом 1 разряда управления, отвечающего за кадровую работу.
     5. Специалист  1  разряда  управления,  отвечающий  за   кадровую
работу, не менее чем за неделю до начала аттестации должен  ознакомить
каждого  аттестуемого  государственного   гражданского   служащего   с
представленным отзывом об исполнении им  должностных  обязанностей  за
аттестационный   период.   При   этом   аттестуемый    государственный
гражданский служащий  вправе  представить  в  аттестационную  комиссию
дополнительные   сведения   о   своей    профессиональной    служебной
деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии
с  представленным  отзывом  или   пояснительную   записку   на   отзыв
непосредственного руководителя.