Расширенный поиск

Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 28.07.2014 № 139

 
 
 
 
 
               УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ                
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              
 
                                ПРИКАЗ 
                               
28.07.2014                                                       № 139
                            г. Биробиджан                             
 
 
     О внесении изменений и дополнения в Порядок работы постоянно     
 действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных  
  должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной  
   области в управлении трудовой занятости населения правительства    
Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на
    которые и освобождение от которых осуществляется губернатором     
    Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления    
   трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной    
                      области от 25.07.2011 № 65      
 
     В соответствии с постановлением губернатора Еврейской  автономной
области  от 19.06.2014 № 190    «О внесении изменений в Порядок работы
постоянно действующей комиссии по проведению  конкурсов  на  замещение
вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области, назначение на которые и  освобождение  от  которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденный
постановление     губернатора     Еврейской     автономной     области
от 15.03.2011 № 95
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Внести в Порядок  работы  постоянно  действующей  комиссии  по
проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении  трудовой
занятости  населения  правительства  Еврейской  автономной области, за
исключением  должностей,  назначение  на  которые  и  освобождение  от
которых  осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной  области,
утвержденный  приказом   управления   трудовой   занятости   населения
правительства           Еврейской          автономной          области
от 25.07.2011 № 65     «Об  утверждении   Порядка   работы   постоянно
действующей  комиссии  по  проведению конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области   в  управлении  трудовой  занятости  населения  правительства
Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на
которые   и   освобождение   от  которых  осуществляется  губернатором
Еврейской  автономной   области»   (зарегистрировано   в   юридическом
управлении  аппарата  губернатора и правительства Еврейской автономной
области 25.07.2011 № 81) следующие изменения:
     1.1. В пункте 4 слова «представители  научных  и  образовательных
учреждений,   других  организаций.»  заменить  словами  «представители
научных   ,образовательных   и   других   организаций   без   указания
персональных данных экспертов.».
     1.2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
     «11.  Решение  конкурсной  комиссии  принимается   в   отсутствие
претендента  и  является  основанием  для  назначения его на вакантную
должность  государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области либо отказа претенденту в таком назначении.
     Конкурсная  комиссия  вправе  также  принимать  решение,  имеющее
рекомендательный  характер,  о  включении в кадровый резерв управления
трудовой  занятости   правительства   Еврейской   автономной   области
(далее          управление)     претендента,    который    не    стал
победителем конкурса на замещение вакантной должности  государственной
гражданской службы Еврейской автономной области, но профессиональные и
личностные качества, которого получили высокую оценку.».
     1.3.  Дополнить  пунктом  12   следующего   содержания,   изменив
последующую нумерацию пунктов:
     «12. По результатам  конкурса  принимается  приказ  управления  о
назначении  победителя конкурса на вакантную должность государственной
гражданской  службы  Еврейской   автономной   области   и   заключения
служебного контракта с победителем конкурса.
     Если конкурсной комиссией принято решение о включении в  кадровый
резерв  управления  претендента,  не  ставшего победителем конкурса на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Еврейской   автономной   области,   то   с  согласия  указанного  лица
принимается приказ  управления  о  включении  его  в  кадровый  резерв
управления для замещения должностей государственной гражданской службы
Еврейской автономной области  той  же  группы,  к  которой  относилась
вакантная   должность  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области.».
     2. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
 
 
     Начальник  управления                           И.В. Толстогузова
 
 


Информация по документу
Читайте также