Приказ Комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 09.09.2014 № 281

 



                 КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ                  
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

09.09.2014                                                       № 281
                            г. Биробиджан                             


 Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности 
    руководителя областного государственного учреждения, функции и    
полномочия учредителя которого осуществляет комитет социальной защиты 
         населения правительства Еврейской автономной области         

     В  соответствии  со  статьей  275  Трудового  кодекса  Российской
Федерации   и   Положением  о  комитете  социальной  защиты  населения
правительства    Еврейской    автономной     области,     утвержденным
постановлением   правительства   Еврейской   автономной   области   от
20.05.2014 № 245-пп    «О   комитете   социальной   защиты   населения
правительства Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  конкурсе  на  замещение
вакантной    должности    руководителя   областного   государственного
учреждения,  функции  и полномочия  учредителя  которого  осуществляет
комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной
области.
     2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после  дня  его
официального опубликования, но не ранее  01 января 2015 года.

 
     Первый заместитель председателя                    А.Н. Филиппова





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          приказом комитета социальной
                                        защиты населения правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                   от 09.09.2014 № 281


                              Положение                               
 о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя областного  
государственного учреждения, функции и полномочия учредителя которого 
    осуществляет комитет социальной защиты населения правительства    
                     Еврейской автономной области                     

                          I. Общие положения                          

     1. Настоящим Положением в соответствии со статьей  275  Трудового
кодекса Российской Федерации и Положением о комитете социальной защиты
населения правительства  Еврейской  автономной  области,  утвержденным
постановлением   правительства   Еврейской   автономной   области   от
20.05.2014 № 245-пп    «О   комитете   социальной   защиты   населения
правительства   Еврейской  автономной  области»  определяется  порядок
организации и проведения конкурса  на  замещение  вакантной  должности
руководителя   областного   государственного   учреждения,  функции  и
полномочия учредителя которого осуществляет комитет социальной  защиты
населения   правительства   Еврейской   автономной  области  (далее  –
Конкурс).
     2.  Конкурс   проводится   в   целях   совершенствования   оценки
профессиональных   компетенций   и   личностных   качеств   кандидатов
на замещение    вакантной    должности     руководителя     областного
государственного  учреждения, функции и полномочия учредителя которого
осуществляет  комитет  социальной   защиты   населения   правительства
Еврейской  автономной  области  (далее – Кандидаты) в рамках работы по
подбору  и   расстановке   кадров   в   системе   социальной   защиты,
их соответствия  должностным  обязанностям,  установленным к должности
«руководитель организации социального обслуживания».
     3. Организация и  проведение  Конкурса  осуществляется  комитетом
социальной   защиты   населения   правительства  Еврейской  автономной
области.
     4. Для  участия  в  Конкурсе  допускаются   граждане   Российской
Федерации,  владеющие  государственным  языком  Российской  Федерации,
соответствующие квалификационным  требованиям  к  вакантной  должности
руководителя  учреждения,  установленным Приказом Министерства труда и
социальной  защиты   Российской   Федерации   от 18.11.2013   №   678н
«Об утверждении  профессионального стандарта «Руководитель организации
социального  обслуживания»  и  подавшие   документы   в   соответствии
с требованиями настоящего Положения.

                   II. Порядок организации Конкурса                   

     5. Решение об организации Конкурса принимает  комитет  социальной
защиты  населения  правительства Еврейской автономной области (далее –
Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещенной)  должности
руководителя   областного   государственного   учреждения   (далее   –
учреждение), предусмотренной штатным расписанием учреждения.
     6. Организатор конкурса выполняет следующие функции:
     - формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса  (далее  –
Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
     - размещает информационное сообщение  о  проведении  Конкурса  на
официальном  сайте  органов исполнительной власти Еврейской автономной
области в сети Интернет за 30  дней  до  объявленной  даты  проведения
Конкурса;
     - принимает  заявки  от  Кандидатов,  ведет  их  учет  в  журнале
регистрации;
     - проверяет правильность оформления заявок Кандидатов и  перечень
прилагаемых к ним документов;
     - передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов
с  прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных
документов.
     7. Информационное сообщение Организатора  конкурса  о  проведении
Конкурса должно включать:
     - наименование,    основные     характеристики     и     сведения
о местонахождении учреждения;
     - требования, предъявляемые к Кандидату;
     - дату и время (час, минуты) начала и окончания приема  заявлений
от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
     - адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
     - перечень  документов,  подаваемых   Кандидатами   для   участия
в Конкурсе, и требования к их оформлению;
     - дату, время и место проведения  Конкурса  с  указанием  времени
начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
     - адрес,  по  которому  Кандидаты  могут  ознакомиться  с   иными
сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
     - порядок определения победителя;
     - способ уведомления участников  Конкурса  и  его  победителя  об
итогах Конкурса;
     - основные условия трудового договора, заключаемого с победителем
Конкурса;
     - иные   положения,   содержащие   требования    к    Кандидатам,
предусмотренные законодательством Российской Федерации.
     8. Конкурсная  комиссия   образуется   в   составе   председателя
Конкурсной  комиссии,  заместителя  председателя,  секретаря  и членов
Конкурсной комиссии.
     Конкурсная   комиссия   формируется   из   числа   представителей
Организатора  конкурса, независимых от Организатора конкурса экспертов
в области социальной защиты населения и иных лиц.
     Персональный состав  Конкурсной  комиссии  утверждается  приказом
Организатора конкурса.
     Организацию конкурса осуществляет секретарь Конкурсной комиссии.
     Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку  материалов
для   заседания   Конкурсной   комиссии,  необходимого  для  заседания
технического  оборудования,  уведомляет  членов  Конкурсной   комиссии
о дате,   времени   и  месте  проведения  заседания,  участвует  в  ее
заседаниях без права голоса.
     Заседание Конкурсной комиссии  проводит  председатель,  а  в  его
отсутствие – заместитель председателя.
     9. Для участия в  Конкурсе  Кандидаты  представляют  Организатору
Конкурса в установленный срок следующие документы:
     - заявление установленной формы;
     - копию паспорта или иной документ, удостоверяющий личность
     - анкету установленной формы (заполняется собственноручно);
     - фотографию 3 x 4 см;
     - заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
     - копии документов о профессиональном образовании, дополнительном
профессиональном образовании;
     - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера  лица,  поступающего  на  работу,  на должность руководителя
областного государственного учреждения;
     - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера   супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних  детей  лица,
поступающего  на  работу,   на   должность   руководителя   областного
государственного учреждения.
     - справку  о  наличии  (отсутствии)  судимости,   в   том   числе
погашенной  и снятой,  и  (или)  факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования;
     - иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
     Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются
лично на заседании Конкурсной комиссии.
     Несвоевременное  представление   документов,   представление   их
не в полном   объеме  или  с  нарушением  правил  оформления  являются
основаниями для отказа гражданину в их приеме.
     10.  По  окончании  срока   приема   документов   от   Кандидатов
Организатор  конкурса  проверяет  представленные  документы на полноту
и достоверность  и  принимает  решение  об  их  допуске  к  участию  в
Конкурсе.
     11. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
     - представленные  документы  не  подтверждают   право   Кандидата
занимать    должность    руководителя    учреждения   в   соответствии
с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
     - представлены  не  все  документы  по  перечню,   указанному   в
информационном  сообщении  о  проведении  Конкурса, либо они оформлены
ненадлежащим образом, либо  не  соответствуют  условиям  Конкурса  или
требованиям законодательства Российской Федерации.
     12. Решение Организатора конкурса  о  допуске  или  об  отказе  в
допуске Кандидата к участию в Конкурсе оформляется протоколом.
     13. В случае принятия решения об отказе  в  допуске  Кандидата  к
участию  в  Конкурсе,  Организатор конкурса в течение трех дней со дня
его принятия, направляет Кандидату письменное уведомление с  указанием
причины такого отказа.
     14. В случае если к окончанию срока приема конкурсных  документов
не  поступило  ни  одной  заявки,  Организатор конкурса вправе принять
решение:
     - о признании Конкурса несостоявшимся;
     - о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30  дней  и
продлении срока приема заявок.

                   III. Порядок проведения Конкурса                   

     15. Конкурс проводится очно в один этап в форме собеседования.
     16. Расходы, связанные с участием  в  Конкурсе  (проезд  к  месту
проведения  Конкурса  и  обратно,  наем  жилого помещения, проживание,
пользование  услугами  средств   связи   и   другое),   осуществляются
Кандидатами за счет собственных средств.
     17. Решения Конкурсной комиссии принимаются большинством  голосов
присутствующих  на  заседании  членов  Конкурсной комиссии. Конкурсная
комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции,  если
на  заседании  присутствуют  не  менее  двух  третей  ее  состава. При
равенстве  голосов   принимается   решение,   за   которое   голосовал
председательствующий на заседании.
     18. Протокол заседания Конкурсной  комиссии  подписывается  всеми
присутствующими на заседании ее членами.
     Протокол заседания Конкурсной  комиссии  передается  Организатору
конкурса в день проведения Конкурса.
     19. Организатор Конкурса:
     -  в  5-дневный  срок  с  даты  определения  победителя  Конкурса
информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;
     - в  5-дневный  срок  с  даты  определения  победителя   Конкурса
размещает  информационное  сообщение о результатах проведения Конкурса
на  официальном  сайте   органов   исполнительной   власти   Еврейской
автономной области в сети Интернет;
     - назначает на должность руководителя учреждения, заключая с  ним
срочный трудовой договор.
     20. В случае отказа участника  Конкурса  от  заключения  срочного
трудового   договора   Организатор   конкурса   объявляет   проведение
повторного Конкурса.
     21. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в  Конкурсе,  и
Кандидатов,   участвовавших  в  Конкурсе,  могут  быть  им  возвращены
по письменному  заявлению  в  течение  трех  лет  со  дня   завершения
Конкурса.  До  истечения  этого  срока  документы  хранятся  в  архиве
Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.