Приказ Комитета образования Еврейской автономной области от 10.03.2015 № 115

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

10.03.2015                                                                                                        № 115

г. Биробиджан

О некоторых вопросах организации и проведения аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области

В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сформировать аттестационную комиссию по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области, в целях установления квалификационных категорий.

2. Утвердить прилагаемые:

- состав аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области;

- регламент работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области;

- условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя председателя комитета образования Еврейской автономной области Хромову Т.А.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель комитета                                                        Т.М. Пчелкина

УТВЕРЖДЕН

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 10.03.2015 № 115

Состав

аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

на территории Еврейской автономной области

Пчелкина Т.М.	- председатель комитета образования ЕАО, председатель аттестационной комиссии комитета образования ЕАО;
Хромова Т.А.	- первый заместитель председателя комитета образования ЕАО, заместитель председателя аттестационной комиссии комитета образования ЕАО;
Брайченко А.П.	- главный специалист-эксперт отдела организационно-правовой и кадровой работы комитета образования ЕАО, секретарь аттестационной комиссии комитета образования ЕАО;
Акмухаметова Н.В.	- методист по аттестации ОГАУ «Центр оценки качества образования» (по согласованию);
Балтыбаева Е.П.	- директор МБОУ ДО «Детская музыкальная школа» (по согласованию);
Березовский В.В.	- начальник отдела профессионального образования комитета образования ЕАО;
Ваюева Т.Н.	- председатель Еврейской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию);
Кожухарь Н.А.	- председатель Еврейской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию);
Лазарева Н.С.	- ректор ОГАОУ ДПО «Институт повышения квалификации педагогических работников» (по согласованию);
Лунина Л.С.	- заместитель начальника отдела образования администрации Октябрьского муниципального  района (по согласованию);
Михайлова Н.О.	- консультант комитета образования ЕАО;
Маляренко И.В.	- заместитель начальника отдела образования администрации Ленинского муниципального  района (по согласованию);
Неупокоева В.В.	- консультант отдела образования администрации Биробиджанского муниципального района (по согласованию);
Пашнина О.В.	- председатель комитета по физкультуре и спорту правительства ЕАО (по согласованию);
Перевалов В.И.	- заместитель начальника отдела образования администрации Смидовичского муниципального района (по согласованию);
Сайчук Е.Г.	- заместитель начальника отдела образования администрации Облученского муниципального района (по согласованию);
Сурменко О.М.	- начальник отдела общего образования комитета образования ЕАО;
Семчук О.Н.	- председатель региональной общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание», директор ОГПОБУ «Технологический техникум» (по согласованию);
Солодухина О.В.	- учитель математики МОУ «Средняя общеобразовательная школа им. И.А. Пришкольника с. Валдгейм» Биробиджанского муниципального района (по согласованию);
Трухина В.Н.	- заместитель начальника отдела образования мэрии                  г. Биробиджана (по согласованию);
Тромса С.С.	- начальник управления культуры правительства ЕАО (по согласованию);
Сергеева А.М.	- директор ОГБУ ДО «Детско-юношеский центр еврейской культуры».

УТВЕРЖДЕН

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 10.03.2015 № 115

Регламент

работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

на территории Еврейской автономной области

1. Настоящий Регламент определяет порядок работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области (далее – комиссия).

2. Комиссия создается для проведения аттестации педагогических работников областных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Еврейской автономной области (далее – педагогические работники), с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3. Комиссия действует на общественных началах.

4. Для осуществления всесторонней экспертизы профессиональной деятельности педагогических работников комиссия привлекает специалистов (далее – экспертов, экспертные группы), которые действуют в соответствии
с условиями привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию, утверждёнными комитетом образования Еврейской автономной области.

5. Основными функциями комиссии являются:

- участие в разработке и экспертизе проектов региональных нормативных документов по аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории;

- установление соответствия (несоответствия) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

- рассмотрение результатов экспертных заключений, представленных экспертами на основании анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников за межаттестационный период, для установления педагогическим работникам квалификационной категории;

- принятие решений в случае установления фактов нарушения процедуры аттестации либо предоставления недостоверных сведений аттестуемым работником.

- назначать повторную экспертизу документов.

6. Комиссия имеет право:

- запрашивать у организаций, в областном государственном автономном учреждении «Центр оценки качества образования»
(далее – ЦОКО), необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию об аттестуемых педагогических работниках;

- давать рекомендации аттестуемым работникам по совершенствованию профессиональной деятельности, повышению квалификации и другие рекомендации;

- назначать повторную экспертизу документов.

7. Комиссия формируется из числа представителей органов государственной исполнительной власти Еврейской автономной области, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается комитетом образования.

8. Работу комиссии возглавляет председатель.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя, на которого возлагаются обязанности председателя.

9. Председатель комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет ответственность за ее работу;

- председательствует на заседаниях комиссии;

- осуществляет общий контроль за реализацией принятых комиссией решений;

- сообщает результаты аттестации педагогическому работнику, непосредственно присутствующему на заседании комиссии.

10. Ответственный секретарь:

- организует работу Комиссии;

- осуществляет контроль за составлением, корректировкой и выполнением графика аттестации педагогических работников с учетом даты подачи заявления и срока действия ранее установленных квалификационных категорий;

- оформляет протоколы заседаний комиссии;

- составляет проекты распорядительных актов комитета по выполнению решений комиссии.

Ответственный секретарь комиссии самостоятельно определяет порядок организации своей работы.

11. Члены комиссии:

- выполняют возложенные на них функции;

- соблюдают требования законодательных и иных нормативных правовых актов, инструкций;

- соблюдают конфиденциальность и установленный порядок обеспечения информационной безопасности.

12. Основной формой деятельности комиссии являются заседания.

13. Заседания комиссии проводятся в последнюю неделю каждого месяца в течение учебного года (кроме января).

О месте и сроке проведения заседания Комиссии уведомляются телефонограммой:

- члены комиссии;

- специалисты, осуществляющие экспертизу портфолио аттестуемых;

- аттестуемые педагогические работники, письменно уведомившие комиссию о личном присутствии.

14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

В перечень обязательных подготавливаемых документов, необходимых для работы комиссии, входят:

- порядок работы комиссии;

- экспертные заключения на аттестуемых педагогических работников (при необходимости).

15. В случае необходимости комиссия заносит в протокол рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, по повышению его квалификации и другие рекомендации.

16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

Решение комиссии вступает в силу со дня его вынесения.

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом комитета образования

Еврейской автономной области

от 10.03.2015 № 115

Условия

привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников,

аттестуемых на квалификационную категорию

1. Общие положения

1.1. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников (далее – экспертиза) аттестуемых на квалификационную категорию, привлекаются специалисты, которые действуют в соответствии с условиями привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию (далее – эксперт, экспертные группы), утверждёнными комитетом образования Еврейской автономной области (далее – комитет образования).

1.2.  Эксперт обеспечивает:

- соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов, инструкций по вопросам проведения аттестации педагогических работников области;

- проведение всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников за межаттестационный период в форме заявления с приложением пакета документов (документально зафиксированных результатов, индивидуальных достижений, соответствующих положениям пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 (далее – Порядок аттестации);

- оценку профессиональных достижений педагогического работника
в баллах согласно критериям, показателям оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствующей квалификационной категории (первой или высшей) по занимаемой должности, утвержденным нормативным актом комитета, в соответствии
с положениями пунктов 36, 37 Порядка аттестации;

- оформление по результатам проведённой экспертизы экспертных заключений об уровне профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию (первую или высшую);

- соблюдение установленных сроков проведения экспертизы и подготовки экспертных заключений - первая и третья декады каждого месяца (срок, не превышающий 20 (двадцати) рабочих дней);

- незамедлительное информирование экспертной группы о случаях возникновения обстоятельств, препятствующих проведению экспертизы;

- соблюдение конфиденциальности и установленного порядка обеспечения информационной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- объективность, полноту и качество проведенной экспертизы заявления с приложением пакета документов.

- исполнение решений аттестационной комиссии комитета в части повторной экспертизы документов.

1.3. Требования к квалификации эксперта:

- высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, дисциплине, направлению деятельности;

- стаж работы в сфере образовательной деятельности (по направлениям предметных областей учебного плана и профессиональной деятельности) не менее 5 лет;

- наличие высшей или первой квалификационной категории - для осуществления экспертизы документально зафиксированных результатов работы и индивидуальных достижений педагогических работников, претендующих на установление высшей квалификационной категории, и
не ниже первой - для осуществления экспертизы документально зафиксированных результатов работы индивидуальных достижений педагогических работников, претендующих на установление первой квалификационной категории (данные требования применимы к экспертам  из числа педагогических работников, в отношении которых предусмотрена аттестация).

Эксперт должен обеспечивать соответствие уровня своей квалификации установленным требованиям с учётом изменения законодательства Российской Федерации в сфере образования (в том числе федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований) путём повышения квалификации, самообразования, участия в семинарах, конференциях и иных мероприятиях, проводимых комитетом или его подведомственными организациями.

1.4. Комиссия вправе принять решение о прекращении полномочий эксперта в следующих случаях:

- неоднократное неисполнение экспертом обязанностей, установленных заключенным с ним гражданско-правовым договором о проведении экспертизы, либо неоднократный отказ эксперта от заключения указанного договора без уважительной причины;

- нарушение экспертом при проведении экспертизы прав и законных интересов аттестуемых педагогических работников, установленное в ходе проверки поступившей в комиссию информации;

- невыполнение экспертом требований, предусмотренных нормативными правовыми актами, регламентирующими проведение аттестации педагогических работников;

- представление экспертом заявления о прекращении полномочий эксперта.

2. Порядок оплаты труда экспертов

2.1. Оплата труда экспертов осуществляется за счет средств областного бюджета.

2.2. Привлечение экспертов к реализации мероприятий по организации и проведению экспертизы результатов профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых на квалификационную категорию, осуществляется на основании договора об оказании услуг (далее – договор).

3. Расчет затрат на оплату труда экспертов

3.1. Расчет затрат на оплату труда экспертов рассчитывается по следующей формуле:

S = C_экс х T_пр.экс,

где:

S – оплата труда эксперта;

C_экс – почасовая ставка оплаты труда эксперта

Почасовая ставка оплаты труда эксперта составляет 2 часа
на 1 соискателя.

Размер почасовой ставки оплаты труда эксперта применяется в размерах, установленных пунктом 28 раздела 6 Положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 391-пп «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области».

3.4. Факт исполнения экспертом обязательств оформляется Актом сдачи-приемки работ (услуг), ежеквартально не позднее 5 (пяти) рабочих дней после окончания отчетного периода, в котором оказана работа (услуга).

3.5. Оплата труда экспертов выплачивается ЦОКО в соответствии
с актом сдачи-приемки работ (услуг).