Расширенный поиск
Приказ Комитета образования Еврейской автономной области от 28.12.2015 № 725
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 28 декабря О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников
комитета образования Еврейской автономной области, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное
приказом комитета образования Еврейской автономной области от 15.06.2012 № 371 ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в Положение об оплате труда работников комитета
образования Еврейской автономной области, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное
приказом комитета образования ЕАО от
15.06.2012 № 371 «Об утверждении Положения об оплате труда работников
комитета образования Еврейской автономной области, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Еврейской автономной области», следующие изменения и дополнения: - пункт 4 раздела II «Порядок и условия установления окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы» изложить в следующей редакции: «4. Конкретные размеры окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы устанавливаются председателем комитета на основе
требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые
необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы. Уровень профессиональной подготовки и квалификации
определяется с учетом соответствующих квалификационных и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям (профессиям) руководителей, специалистов, служащих
и рабочих, а также разработанных на их основе
должностных инструкций. При установлении окладов работников по отдельным должностям
предусматривается внутридолжностное категорирование. По должности «Бухгалтер» предусмотрены
следующие внутридолжностные категории: Бухгалтер II категории: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей
«Экономика» или по одной из специальностей «Экономика и управление на
предприятии» «Бухгалтерский учет и аудит» без предъявления требований к стажу
работы. Бухгалтер I категории: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей
«Экономика» или по одной из специальностей «Экономика и управление на
предприятии» «Бухгалтерский учет и аудит» и стаж работы в должности
бухгалтера не менее 3 лет. Ведущий бухгалтер: высшее профессиональное образование по укрупненной
группе специальностей «Экономика» или по одной
из специальностей «Экономика и управление на предприятии»,
«Бухгалтерский учет и аудит» и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5
лет. По должности «Инженер» предусмотрены
следующие внутридолжностные категории: Инженер II категории: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей
«Экономика» или по одной из специальностей «Экономика труда», «Экономика и
управление на предприятии» без предъявления требований к стажу работы. Инженер I категории: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей
«Экономика» или по одной из специальностей «Экономика труда», «Экономика и
управление на предприятии» и стаж работы в должности документоведа
не менее 3 лет. Ведущий инженер: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей и
направлений подготовки среднее или высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Экономика» или по одной
из специальностей «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии» и
стаж работы в должности документоведа не менее 5 лет. По должности «Документовед» предусмотрены следующие внутридолжностные
категории: Документовед II категории: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей и
направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из
специальностей «Документоведение и документационное обеспечение управления» без
предъявления требований к стажу работы. Документовед I категории: среднее или высшее профессиональное
образование по укрупненной группе специальностей и
направлений подготовки «Образование и педагогика» или по одной из
специальностей «Документоведение и документационное обеспечение управления» и
стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет. Ведущий документовед: среднее или
высшее профессиональное образование по укрупненной
группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или
по одной из специальностей «Документоведение и документационное обеспечение
управления» и стаж работы в должности документоведа
не менее 5 лет.»; - в абзацах первых пункта 5 и пункта 10 раздела III
«Порядок и условия установления выплат компенсационного характера», абзаце
первом пункта 13 и абзаце 3 пункта 29
раздела IV «Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего
характера» слово «управления» заменить словом «комитета»; - таблицу пункта 16 раздела IV «Порядок, условия
установления и размеры выплат стимулирующего характера» дополнить строкой следующего
содержания:
-
таблицу пункта 31дополнить строкой следующего содержания:
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования. Председатель комитета Т.М. Пчелкина Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|