Расширенный поиск
Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 21.03.2000 № 88ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 марта 2000 года № 88 О коллегии управления по труду В целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде, обучения и консультирования работодателей всех форм собственности по вопросам действующего законодательства о труде и охране труда ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать при управлении по труду правительства области Коллегию по вопросам трудовых прав граждан и охраны труда в Еврейской автономной области (далее Коллегия). 2. Утвердить состав Коллегии согласно приложению 1. 3. Утвердить Положение о Коллегии согласно приложению 2. 4. Принять к сведению, что решения, принятые по результатам обсуждения на заседаниях Коллегии, реализуются через уполномоченные органы, представители которых входят в состав Коллегии в соответствии с действующим законодательством и в рамках их компетенции. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на управление по труду правительства области (Ряполова Т.Н.). Губернатор области Н.М.ВОЛКОВ Приложение 1 к постановлению губернатора области от 21. 03.2000 N 88 СОСТАВ КОЛЛЕГИИ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН И ОХРАНЫ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ Председатель: Ряполова - начальник управления по труду Татьяна Николаевна Заместитель председателя: Усталов - заместитель начальника управления по Николай Владимирович труду Члены коллегии: Ивашинников - заместитель управляющего Владимир Михайлович регионального отделения фонда социального страхования по ЕАО (по согласованию) Кауфман - председатель Союза Марк Матвеевич товаропроизводителей ЕАО (по согласованию) Коншин Вячеслав - главный специалист государственно - Владимирович правового отдела Куликова - директор департамента Федеральной Галина Ивановна государственной службы занятости населения ЕАО (по согласованию) Осадчук - заместитель руководителя Полина Николаевна государственной инспекции труда в ЕАО - главный государственный правовой инспектор труда (по согласованию) Шаманская - главный специалист управления по Лариса Леонидовна труду Шарипова - начальник социально - экономического Наталья Никитична отдела муниципального образования "Биробиджанский район" (по согласованию) Швецова - заведующая отделом социально - Людмила Борисовна экономической защиты трудящихся областной федерации профсоюзов (по согласованию) Шептало - главный государственный эксперт по Юрий Валентинович условиям труда ЕАО Управляющий делами А.В.ЗУБАКОВ Приложение 2 к постановлению губернатора ЕАО от 21.03.2000 N 88 ПОЛОЖЕНИЕ О КОЛЛЕГИИ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН И ОХРАНЫ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1. 1. Коллегия по вопросам трудовых прав граждан и охраны труда в ЕАО (далее Коллегия) - постоянно действующий совещательный орган, целью деятельности которого является выработка и реализация единой областной политики, направленной на защиту трудовых прав граждан и охраны труда в ЕАО. 1. 2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим трудовым законодательством, иными правовыми актами Российской Федерации и Еврейской автономной области и настоящим Положением. II. Задачи коллегии 2. 1. Основными задачами Коллегии являются: 2. 1.1. Повышение эффективности контроля в сфере трудовых прав граждан. 2. 1.2. Выработка предложений по согласованным действиям контролирующих органов. 2. 1.3. Разработка и участие в реализации планов совместной деятельности. 2. 1.4. Организация в средствах массовой информации регулярных разъяснений о правах граждан в области трудовых отношений, существующих правовых актов Российской Федерации и Еврейской автономной области, регламентирующих деятельность отдельных контролирующих органов. 2. 1.5. Обмен информацией о результатах проверок, осуществляемых контролирующими органами и обеспечение оперативной информацией об изменениях в правовых актах, касаемых трудовых отношений и регламентирующих деятельность контролирующих органов. III. Права Коллегии 3. 1. Коллегия имеет право: 3. 1.1. Рассматривать наиболее типичные случаи нарушений действующего законодательства о труде в целях выработки комплексных мер по устранению нарушений (по данным проверок). 3. 1.2. Приглашать на заседания руководителей предприятий, допускающих нарушения трудовых прав граждан. IV. Организация работы Коллегии 4. 1. Заседания Коллегии проводятся в первой декаде месяца, один раз в квартал. Созыв заседания Коллегии осуществляется председателем или лицом, исполняющим его обязанности. 4. 2. Подготовкой заседаний руководит заместитель начальника управления по труду. 4. 3. Вопросы на заседании Коллегии рассматриваются в соответствии с планом работы, утвержденным председателем Коллегии. В исключительных случаях по решению председателя в повестку заседания могут вноситься вопросы, не предусмотренные планом. 4. 4. Не позднее, чем за 5 дней до заседания заместитель начальника управления по труду согласовывает проект повестки с председателем. 4. 5. Члены Коллегии не позднее, чем за 2 дня до заседания должны быть ознакомлены с проектом повестки и материалами по всем основным вопросам, выносимым на рассмотрение. 4. 6. Заседания Коллегии ведутся председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя. Повестка заседания утверждается членами Коллегии в начале заседания. 4. 7. Заседание Коллегии правомочно для принятия решений при наличии не менее двух третей от общего количества ее членов. На заседаниях Коллегии присутствуют приглашенные лица. Оповещение лиц, приглашенных на заседание, осуществляет заместитель начальника управления по труду. 4. 8. В ходе заседания председатель, заместитель председателя и другие члены Коллегии имеют право: - вносить предложения по повестке дня и порядку работы; - получать от докладчиков дополнительные разъяснения по рассматриваемым вопросам; - вносить предложения в необходимых случаях о переносе обсуждения вопроса на другое заседание или о дополнительном изучении вопроса специально созданной комиссией. 4. 9. При доработке решений ответственные за подготовку вопросов устраняют отмеченные замечания в указанный срок. При отсутствии замечаний документ передается на подпись председателю. 4. 10. Оформление протокола и контроль за сроками выполнения отдельных пунктов решений осуществляет заместитель начальника управления по труду. 4. 11. Решения Коллегии носят рекомендательный характер. Управляющий делами А.В.ЗУБАКОВ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|