Постановление Главы Муниципального образования "Ленинский район" от 12.10.2000 № 276

 



             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН" 

                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                   ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 12 октября 2000 г. N 276


                     Об утверждении положения
       "О порядке проведения конкурса на замещение должности
руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального
                     учреждения и организации"

     Руководствуясь  п. 4 Положения "О порядке назначения на должность
и   освобождение   от   нее   руководителей   муниципальных  унитарных
предприятий,  муниципальных  учреждений  и организаций", утвержденного
решением районного Совета от 25.04.2000 N 54,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     Утвердить  Положение  "О порядке проведения конкурса на замещение
должности    руководителя   муниципального   унитарного   предприятия,
муниципального учреждения и организации" согласно приложению.


     Глава муниципального 
     образования                                            С.В.ЛАВРУК






     Приложение
     к постановлению
     главы муниципального образования
     "Ленинский район"
     от 13.10.2000 N 276

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
  МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
                             ОРГАНИЗАЦИЙ

     I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Конкурс  проводится открытым по составу участников и обеспечивает
право    граждан   на   равный   доступ   к   должности   руководителя
муниципального  унитарного  предприятия,  муниципальных  учреждений  и
организаций,  в  соответствии  с  их  способностями и профессиональной
подготовкой.

     II. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА

     2.  Глава муниципального образования "Ленинский район" утверждает
состав комиссии по проведению конкурса (далее именуется комиссия).
     Комитет по управлению муниципальным имуществом:
     а)     организует     публикацию     подготовленного    комиссией
информационного сообщения о проведении конкурса;
     б) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
     в)  проверяет  правильность оформления заявок и прилагаемых к ним
документов;
     г)  передает  в  комиссию  по  окончанию срока приема поступившие
заявки с прилагаемыми к ним документами;
     д)  утверждает  общий  перечень вопросов для тестов с правильными
ответами на них.
     3.  Комиссия  состоит  из председателя, заместителя председателя,
секретаря   и  членов  комиссии.  Председателем  комиссии  назначается
заместитель   главы   муниципального  образования,  курирующий  данную
отрасль,   заместителем   -   председатель   комитета   по  управлению
муниципальным  имуществом.  Персональный  состав комиссии утверждается
главой муниципального образования перед каждой комиссией.
     4.  Решения  комиссии  принимаются  простым  большинством голосов
присутствующих  на  заседании  членов комиссии. При голосовании каждый
член  комиссии  имеет  один голос. Комиссия правомочна решать вопросы,
отнесенные  к  ее компетенции, если на заседании присутствует не менее
половины  ее  членов.  При  равенстве голосов принимается, решение, за
которое голосовал председательствующий на заседании.
     5.    Решения    комиссии    оформляются   протоколами,   которые
подписываются  присутствующими  на  заседании  членами  комиссии.  При
подписании  протоколов мнение членов комиссии выражается словами: "за"
или "против".
     6.  Информационное  сообщение  о проведении, конкурса должно быть
опубликовано   в   органах  печати  не  позднее  чем  за  30  дней  до
объявленной в нем даты проведения конкурса.
     7.   Информационное   сообщение   о  проведении  конкурса  должно
включать:
     а)   наименование,   основные   характеристики   и   сведения   о
местонахождении    предприятия;   
     б)   требования,   предъявляемые   к  претенденту,  на  замещение
должности руководителя предприятия;
     в)  дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с
прилагаемыми к ним документами;
     г) адрес места приема заявок и документов;
     д)  перечень  документов,  подаваемых претендентами для участия в
конкурсе и требования к их оформлению;
     е)  дату,  время  и место проведения конкурса с указанием времени
начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;
     ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;
     з)  адрес,  по  которому  претенденты  могут ознакомиться с иными
сведениями, и порядок ознакомления с ними;
     и) порядок определения победителя;
     к)  способ  уведомления  участников  конкурса и его победителя об
итогах конкурса;
     л)   иные   положения,   содержащие  требования  к  претендентам,
предусмотренные действующим законодательством;
     м) основные условия контракта.
     8.  С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому
претенденту  возможность  ознакомления  с  условиями контракта, общими
сведениями   и   основными   показателями   деятельности  предприятия,
учреждения, организации.

     III. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

     9.  К  участию  в  конкурсе  допускаются физические лица, имеющие
высшее  образование,  опыт  работы  в  сфере деятельности предприятия,
опыт  работы  на  руководящей  должности  не  менее  года и отвечающие
требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
     10.  Для  участия  в конкурсе претенденты представляют комиссии в
установленный срок следующие документы:
     а) заявление, листок по учету кадров, фотография;
     б)  заверенные  в  установленном  порядке копии трудовой книжки и
документов об образовании государственного образца;
     в)   предложения   по   программе   деятельности  предприятия  (в
запечатанном конверте);
     г) другие документы, предусмотренные в информационном сообщении.
     Комиссия  не  принимает  заявки с прилагаемыми к ним документами,
если  они  поступили после истечения срока приема заявок, указанного в
информационном   сообщении,   а   также   если  они  представлены  без
необходимых документов.
     11.  Претендент  не  допускается  к  участию в конкурсе в случае,
если:
     а)  представленные  документы  не  подтверждают право претендента
занимать   должность   руководителя   предприятия   в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
     б)  представлены  не  все  документы  по  перечню,  указанному  в
информационном  сообщении,  либо  они  оформлены ненадлежащим образом,
либо    не    соответствуют    условиям   конкурса   или   требованиям
законодательства РФ.

     IV. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

     12.  При  проведении  конкурса комиссия рассматривает предложения
по  программе  деятельности  предприятия,  проводит проверку знаний по
вопросам:
     а) отраслевой специфики предприятия;
     б)   основ   гражданского,   трудового,  налогового,  банковского
законодательства; 
     в)   основ   управления   предприятием,   финансового   аудита  и
планирования;
     г) основ маркетинга;
     д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
     Комиссия  вскрывает  запечатанные конверты и определяет наилучшую
программу  деятельности  предприятия из числа предложенных участниками
конкурса.  При  проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство
прав  в  соответствии  с  Конституцией  РФ, федеральными, областными и
местными законами.
     13.  Победителями конкурса признается участник, успешно прошедший
испытания  по  заданным  вопросам  и предложивший, по мнению комиссии,
наилучшую программу деятельности предприятия.
     14.
     Комитет  по  управлению  муниципальным имуществом в установленном
порядке  заключает  с  победителями  контракт  в  течение месяца после
определения победителя конкурса.