|
Расширенный поиск
Постановление Мэра Муниципального образования "Город Биробиджан" от 09.02.2001 № 53МЭР ГОРОДА БИРОБИДЖАНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09 февраля 2001 года N 53 О порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих органа исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан" В соответствии с требованиями Закона ЕАО "О муниципальной службе Еврейской автономной области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих органа исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан". 2. Руководителям структурных подразделений муниципального образования "Город Биробиджан" до 1 мая 2001 года обеспечить разработку и документальное оформление должностных инструкций по каждой муниципальной должности согласно штатному расписанию в соответствии с настоящим Положением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Шарипова Ф.З. Мэр города А.А.ВИННИКОВ Утверждено постановлением мэра города от 09.02.2001 N 53 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ Положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих органов исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан" определяет основные требования к порядку разработки, утверждения, введения в действие, а также структуру и содержание должностной инструкции муниципального служащего (далее - должностной инструкции). I. Общие положения. 1. Должностная инструкция - основной организационно- правовой документ, определяющий задачи, функции, основные права и обязанности, служащего при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности в органе исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан". 2. Цели разработки должностной инструкции: 1) Создание организационно- правовой основы служебной деятельности муниципального служащего; 2) Повышение ответственности муниципального служащего за результаты его деятельности; 3) Обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания. 3. Должностная инструкция призвана содействовать: 1) Правильности подбора, расстановки и закреплению кадров; 2) Совершенствованию функционального и технического разделения труда между руководителями и специалистами при выполнении ими задач, определенных Положением об органе исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан"; 3) Повышению профессиональной квалификации муниципального служащего. 4. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретное структурное подразделение в соответствии с его штатным расписанием с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и области о муниципальной службе, нормативно- правовых актов Российской Федерации, Положения "О муниципальной службе города Биробиджана". 5. Должностная инструкция разрабатывается по каждой штатной должности структурного подразделения и носит обезличенный характер. В случае наличия в структурном подразделении одноименных муниципальных должностей разрабатываются индивидуальные должностные инструкции, если должности предусматривают различные должностные обязанности. 6. Руководитель органа структурного подразделения обязан ознакомить муниципального служащего с должностной инструкцией под расписку при заключении договора (контракта), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности с обязательным указанием даты ознакомления, должности, расшифровкой подписи. II. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции. 7. В должностной инструкции указывают наименование структурного подразделения, конкретной муниципальной должности в дательном падеже (Приложение 1). 8. Должностная инструкция состоит из разделов: 1) "I. Общие положения"; 2) "II. Должностные обязанности"; 3) "III. Должностные полномочия"; 4) "IV. Ответственность"; 5) "V. Служебные взаимоотношения"; 6) "VI. Должен знать и уметь"; 7) "VII. Квалификационные требования"; 8) "VIII. Дополнительные сведения". 9. В разделе "I. Общие положения" указываются: 1) место должности в Реестре муниципальных должностей Еврейской автономной области; 2) непосредственная подчиненность; 3) порядок назначения и освобождения от должности; 4) наличие подчиненных, если таковые имеются; 5) порядок замещения по другой должности временно отсутствующего работника, когда это вызвано производственной необходимостью; 6) основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых муниципальный служащий осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия (Конституция Российской Федерации, нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Биробиджана , нормативные правовые акты Еврейской автономной области, Положение "О муниципальной службе города Биробиджана", должностная инструкция). 10. В разделе "II. Должностные обязанности" перечисляются конкретные задачи, возложенные на муниципального служащего на закрепленном за ним участке работы, указываются виды работ и требования к уровню их выполнения, форма его участия в управленческом процессе (руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и т.д.). При этом в разделе необходимо полностью руководствоваться соответствующими статьями "Основные обязанности муниципального служащего" Федерального закона "Об основах муниципальной службы Российской Федерации" и Закона ЕАО "О муниципальной службе Еврейской автономной области", Положения "О муниципальной службе города Биробиджана". Кроме того, в этом разделе могут быть указаны обязанности муниципального служащего, возлагаемые на него в соответствии со сложившейся в данном структурном подразделении практикой распределения иных обязанностей, выполняемых данным структурным подразделением. 11. Раздел "III. Должностные полномочия" содержит основные должностные права, которыми в пределах своей компетенции муниципальный служащий может пользоваться при выполнении возложенных на него должностных обязанностей: издавать распоряжения, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию, принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, осуществлять контроль (проверку) деятельности учреждений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции структурного подразделения, подписывать документы в рамках компетенции поощрять и налагать дисциплинарные взыскания и т. д. При разработке данного раздела рекомендуется делать ссылки на законодательство о муниципальной службе Еврейской автономной области в части прав гарантий правового положения муниципального служащего. 12. В разделе "IV. Ответственность" указывается мера ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим, а также его подчиненными, если таковые имеются, возложенных на него обязанностей. В этом разделе необходимо руководствоваться статьей "Ответственность муниципального служащего" Закона ЕАО "О муниципальной службе Еврейской автономной области", Положения "О муниципальной службе города Биробиджана". В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность муниципального служащего. 13. Раздел "V. Служебные взаимоотношения" должен отражать служебные взаимоотношения и взаимодействие муниципального служащего по занимаемой должности с должностными лицами других органов исполнительной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него функций должностных обязанностей, полномочий. Перечисляется круг должностных лиц, с которыми Муниципальный служащий вступает в служебные взаимоотношения и обменивается информацией, указываются сроки получения и предоставления информации, определяется порядок подписания согласования и утверждения документов. 14. В разделе "VI. Должен знать и уметь" перечисляются нормативные правовые акты, знание которых необходимы муниципальному служащему для исполнения своих основных обязанностей и осуществления полномочий, а также навыки, приемы и методы работы. В разделе должны содержаться основные требования, предъявляемые к муниципальному служащему в отношении знания Конституции Российской Федерации федеральных и областных законов, Устава города Биробиджана, Положения "О муниципальной службе города Биробиджана" и иных нормативных правовых актов, положений инструкции, применительно к исполнению должностных обязанностей и полномочий, другие прогрессивные методы работы, повышающие оперативность и качество выполнения должностных обязанностей. 15. В разделе "Квалификационные требования" излагаются квалификационные требования к уровню профессионального образования муниципального служащего с учетом специализации по муниципальной должности, стажу и опыту работы по специальности, установленные статьей "Квалификационные требования по муниципальным должностям" Закона ЕАО "О муниципальной службе Еврейской автономной области", Положением "О муниципальной службе города Биробиджана". 16. Раздел " VIII. Дополнительные сведения" может содержать дополнительные сведения, связанные с выполнением муниципальным служащим должностных обязанностей, кроме сведения о политической и религиозной принадлежности. 17. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист ознакомления, который ведется по прилагаемой форме (Приложение 2). III. Прядок разработки, утверждения и введения в действие должностной инструкции. 18. Должностные инструкции заместителей мэра города утверждаются мэром города. 19. Должностные инструкции руководителей структурных подразделений opганов исполнительной власти разрабатываются и подписываются руководителями этих структурных подразделений и утверждаются заместителями руководителя органа исполнительной власти курирующего данное подразделение. 20. Должностные инструкции муниципальных служащих, входящих в структурные подразделения органа исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан", разрабатываются и подписываются руководителями этих структурны подразделений и утверждаются заместителями руководителя подразделения органа исполнительной власти курирующего данное подразделение. Если в штатном расписании органа исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан" не предусмотрены структурные подразделения, то должностные инструкции муниципальных служащих разрабатываются и подписываются заместителем руководителя этого органа и утверждаются его руководителем. 21. Должностная инструкция утверждается соответствующим должностным лицом с расшифровкой подписи, указанием даты. 22. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до ее замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с настоящим Положением. 23. Первые экземпляры должностных инструкций хранятся в отделе муниципальной службе муниципального образования "Город Биробиджан", копии - непосредственно у муниципальных служащих. 24. Требования должностной инструкции являются обязательными для муниципального служащего, проходящего службу в данной должности, с момента его ознакомления с инструкцией под расписку и до перемещения на другую должность или увольнения из органа исполнительной власти города. 25. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в соответствии с установленным выше порядком либо текст должностной инструкции утверждается в целом с учетом вносимых поправок и дополнений. Срок хранения должностной инструкции после замены новой - 3 года. 26. Должностная инструкция оформляется на общем бланке с угловым расположением реквизитов. Приложение N 1 к Положению о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих органа исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан" ФОРМА должностной инструкции ------------------------- УТВЕРЖДАЮ (наименование органа исполнительной власти) ------------------------- ----------------------- (наименование структурного (наименование подразделения) должности руководителя) ----------------------- (подпись, расшифровка подписи) ----------------------- (дата) Должностная инструкция Главному специалисту --------------------------- (наименование муниципальной должности муниципального служащего в дательном падеже) 1. Общие положения 1. Главный специалист является ведущей муниципальной должностью муниципальной службы категории "В", включенной в Раздел N_____ Реестра муниципальных должностей Еврейской автономной области. 2. 3. и т.д. II. Должностные обязанности III. Должностные полномочия IV. Ответственность V. Служебные взаимоотношение VI. Должен знать и уметь VII. Квалификационные требования VIII. Дополнительные сведения Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями Положения о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих органа исполнительной власти муниципального образован "Город Биробиджан", утвержденного постановлением мэра города от "__ " __________________г.N______. --------------------------- ---------------------- (наименование должности) (подпись, фамилия, инициалы, дата) Приложение N 2 к Положению о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих органа исполнительной власти муниципального образования "Город Биробиджан" ЛИСТ ознакомления с должностной инструкцией +---------------------------------------------------------------+ ¦ NN ¦ Фамилия, имя ¦Дата и подпись ¦Дата и номер ¦Дата и номер¦ ¦ п/п ¦ отчество на- ¦муниципального ¦приказа о ¦приказа об ¦ ¦ ¦ значаемого ¦служащего пос- ¦назначении ¦освобождении¦ ¦ ¦ на должность ¦ле ознакомле- ¦на должность ¦от занимае- ¦ ¦ ¦ ¦ния с инструк- ¦ ¦мой должно- ¦ ¦ ¦ ¦цией ¦ ¦сти ¦ +-----+--------------+---------------+-------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----+--------------+---------------+-------------+------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
