Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский район" от 12.02.2001 № 49

 



          МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 12 февраля 2001 г. N 49


               О создании комиссии по регулированию
                   социально-трудовых отношений

     В   целях   регулирования   социально-трудовых   отношений  на
территории    муниципального    образования,   подготовки   проекта
трехстороннего   соглашения  между  Федерацией  профсоюзов,  Союзом
товаропроизводителей   и   органами  местного  самоуправления,  его
заключения и контроля за выполнением

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Создать   комиссию   по   регулированию  социально-трудовых
отношений на территории муниципального образования в составе:
     -   Сукач   Л.И.   первый   заместитель  главы  муниципального
образования, председатель комиссии;
     -  Ивонин  С.В.  заведующий  отделом  по  труду  администрации
муниципального образования - секретарь комиссии;
     Члены комиссии:
     -  Кудиш  Л.М.  заведующий  финансовым  отделом  администрации
муниципального образования;
     -   Нефедова   Л.И.   заведующая   отделом  социальной  защиты
населения администрации муниципального образования;
     -   Осипов   С.Б.   ведущий   специалист  юрист  администрации
муниципального образования;
     -  Пинчук  Л.А.  председатель профсоюзного комитета работников
образования муниципального образования;
     -  Ромашечкина  Н.Е.  председатель совета профсоюза работников
культуры муниципального образования.
     2. Утвердить    прилагаемое    положение    о    комиссии   по
регулированию    социально-трудовых    отношений    на   территории
муниципального образования.


     Глава муниципального образования                 А.П.ТЛУСТЕНКО




                                                         Утверждено
                                                постановление главы
                                        муниципального образования
                                                от  12.02.2001 N 49

                             ПОЛОЖЕНИЕ
    О КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА
    ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

     1. Общие положения.

     1. 1  Комиссия  по  регулированию социально-трудовых отношений
на  территории  муниципального  образования (в дальнейшем комиссия)
является  постоянно  действующим органом социального партнерства на
территории муниципального образования.
     1. 2    Персональный    состав    Комиссии    формируется   по
представлению   сторон   при   соблюдении  принципов  паритетности,
полномочности, равноправия и взаимной ответственности.
     1. 3    Комиссия    в   своей   деятельности   руководствуется
законодательством   Российской  Федерации  и  Еврейской  автономной
области,  другими  нормативными правовыми актами, а также настоящим
положением.

     2. Задачи и функции Комиссии.

     2. 1 Основными задачами Комиссии являются:
     -  выработка принципов и координация согласованного проведения
социально-экономической политики;
     - развитие социального партнерства;
     -   содействие   через   службу   урегулированию  коллективных
трудовых конфликтов.
     2. 2 Основными функциями Комиссии являются:
     -  ведение  коллективных  переговоров,  подготовка  проекта  и
заключение трехстороннего Соглашения;
     - осуществление контроля за ходом заключенного Соглашения;
     -  проведение  предварительных  трехсторонних  консультаций  и
обсуждение   проектов   нормативных  правовых  актов  администрации
муниципального   образования  "Смидовичский  район",  затрагивающих
трудовые и социально-экономические интересы населения.

     3. Права Комиссии.

     3. 1  Принимать по входящим в ее компетенцию вопросам решения,
обязательные  для  выполнения  в  установленные  сроки структурными
подразделениями    муниципального    образования,   профсоюзами   и
работодателями.
     3. 2  Осуществлять  контроль за выполнением сторонами принятых
решений.
     3. 3  Направлять  в  установленном  порядке членов Комиссии на
предприятия,   в   учреждения  и  организации  независимо  от  форм
собственности,    расположенные    на   территории   муниципального
образования,   для   получения   информации  о  производственных  и
социальных    условиях    работников,   статистических   и   других
материалов.
     3. 4  Участвовать  через создаваемые рабочие группы и органы в
разработке   муниципальных,  отраслевых  (межотраслевых)  тарифных,
профессиональных тарифных соглашений.
     3. 5   Вносить  предложения  для  рассмотрения  на  заседаниях
трехсторонней  Комиссии  Еврейской автономной области и участвовать
в   ее   заседаниях   при   рассмотрении  вопросов,  относящихся  к
компетенции.
     3. 6  Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц,
не выполняющих Соглашения, коллективные договоры.

     4. Порядок деятельности Комиссии.

     4. 1  Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
утвержденным  планом  работы  и с учетом необходимости рассмотрения
возникающих  неотложных  вопросов,  решение  которых администрацией
муниципального    образования    и    работодателями    влияет   на
социально-экономическое   положение   населения   или  его  крупных
социально-профессиональных групп.
     4. 2  Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал и
ведутся   председателем,   а  в  его  отсутствие  членом  комиссии,
назначенным   председателем.  Принятые  документы  утверждаются  их
подписями.
     4. 3  Для  оперативного  взаимодействия  сторон,  рассмотрения
неотложных  вопросов  образуется  координационный  совет,  в состав
которого   входят   координатор  Комиссии,  координаторы  сторон  и
секретарь Комиссии.
     4. 4  Материально-техническое обеспечение Комиссии возлагается
на       стороны       по       взаимному      согласованию,      а
организационно-методическая   работа   по  подготовке  заседаний  и
документов - на секретаря Комиссии.
     4. 5  Заседания  Комиссии  и ее решения правомочны при наличии
не  менее  двух третей членов Комиссии списочного состава каждой из
сторон.
     4. 6  На  заседания Комиссии могут приглашаться руководители и
специалисты  администрации  муниципального образования, объединений
профсоюзов, работодателей, независимые эксперты.
     4. 7   Решения   по   вопросам,   рассматриваемые   Комиссией,
принимаются  при  условии  согласия всех сторон. При этом каждая из
сторон  должна  принять  решение  не менее двумя третями голосов от
списочного   состава,   Принятые   решения   оформляются   в   виде
протоколов.
     4. 8  При  необходимости  Комиссия  создает рабочие группы для
выработки решений по отдельным вопросам.

     5. Координатор Комиссии.

     5. 1  Регулярно  информирует  Комиссию  о принимаемых мерах по
улучшению   социально-экономической   ситуации,   информирует  глав
административно-территориальных единиц о деятельности Комиссии.
     5. 2    Организует    деятельность    Комиссии   совместно   с
координаторами сторон, избираемыми каждой стороной самостоятельно.
     5. 3  Обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон
при выработке совместных решений и их реализации.

     6. Координаторы сторон.

     6. 1    Избираются   каждой   из   сторон   самостоятельно   и
утверждаются постановлением главы муниципального образования.
     6. 2  Организуют  подготовку  предложений сторон в план работы
Комиссии.
     6. 3  Руководят  оперативной  деятельностью  своей  стороны  и
координируют деятельность членов Комиссии.

     7. Члены Комиссии.

     7. 1    Члены    комиссии    в   своей   практической   работе
руководствуется  Кодексом  законов  о  труде  Российской Федерации,
Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,  другими нормативными
правовыми   актами  Российской  Федерации  и  Еврейской  автономной
области, настоящим Положением и Соглашением.
     7. 2   Имеют  право  обращаться  в  структурные  подразделения
муниципального   образования,   профсоюзные   органы,   объединения
работодателей  и  получать письменные ответы в сроки, установленные
законодательством Российской Федерации.
     7. 3  Имеют право знакомиться с соответствующими нормативными,
информационными   и   справочными  материалами  по  рассматриваемым
Комиссией вопросам.
     7. 4   Обязаны  соблюдать  служебную,  коммерческую  тайны  по
выполняемой в Комиссии работе.
     7. 5 Члены Комиссии может быть отозваны:
     - по предложению направившей его в Комиссию стороны;
     -   в   случае   нарушения  им  действующего  законодательства
Российской  Федерации  и Еврейской автономной области, влекущего за
собой меры уголовного воздействия;
     - согласно личному заявлению.

     8. Секретари сторон.

     8. 1  Секретари составляют план работы Комиссии на год, следят
за соблюдением регламента работы Комиссии.
     8. 2 Ведут делопроизводство Комиссии.
     8. 3 Рассылают решения Комиссии соответствующим органам.
     8. 4  Ведут  переписку  с областной трехсторонней Комиссией по
вопросам, представляющим взаимный интерес.