Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Облученский район" от 07.02.2002 № 47

 
   
              МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                      ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
   
                    ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 7 февраля 2002 г. N 47
   
              Об утверждение положения о порядке проведения
            квалификационных экзаменов муниципальных служащих
              муниципального образования "Облученский район"

   
       В  соответствии с законами области "О муниципальной  службе  в
   Еврейской автономной области" , "О порядке присвоения и сохранения
   квалификационных  разрядов  муниципальным  служащим  муниципальной
   службы  в  Еврейской  автономной области", Уставом  муниципального
   образования  "Облученский  район",  решением  районного   Собрания
   депутатов  "Об  утверждении  положения  "О  муниципальной   службе
   муниципального образования "Облученский район",
   
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       1.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  проведения
   квалификационных  экзаменов муниципальных служащих  муниципального
   образования "Облученский район".
       2.   Руководителям  структурных  подразделений   администрации
   муниципального     образования,    главам    административно     -
   территориальных   единиц  ознакомить  муниципальных   служащих   с
   настоящим постановлением.
       3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
   на заместителя главы муниципального образования Е.В.Корчагину.
       4.  Настоящее  постановление вступает в  силу  с  момента  его
   подписания.
   
    
       Глава муниципального образования                В.А.ЛЯТКОВСКИЙ
   
   
   
   
   
                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                       Постановлением
                                                 главы муниципального
                                                          образования
                                                  "Облученский район"
                                                   от 07.02.2002 N 47
   
                                ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ
            МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                          "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
   
       1. Общие положения
       1.1.   Настоящее   Положение  определяет  порядок   проведения
   квалификационных  экзаменов муниципальных служащих  муниципального
   образования  "Облученский  район" (далее  именуются  муниципальные
   служащие).
       1.2.  Целью  проведения  квалификационного  экзамена  является
   определение   соответствия   уровня  профессиональной   подготовки
   муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым
   действующим    законодательством   к   муниципальным    должностям
   муниципальной   службы  муниципального  образования   "Облученский
   район" соответствующих групп, а также присвоение квалификационного
   разряда, в том числе очередного.
       1.3.   Присвоение   квалификационных  разрядов   муниципальным
   служащим  производится  в соответствии с федеральным  и  областным
   законодательством,  нормативными правовыми  актами  муниципального
   образования "Облученский район", квалификационными требованиями по
   профессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
   опыту  работы  по  специальности,  знанию  Конституции  Российской
   Федерации,  федерального  и  областного  законодательства,  Устава
   муниципального   образования  "Облученский   район",   нормативных
   правовых  актов  муниципального  образования  "Облученский  район"
   применительно к исполнению должностных обязанностей по  замещаемой
   муниципальной   должности  муниципальной  службы   соответствующей
   группы.
       1.4.   Квалификационный  экзамен  проводится  квалификационной
   комиссией  для присвоения квалификационного разряда, в  том  числе
   очередного, в следующих случаях:
       - при назначении впервые на муниципальную должность;
       -  по  инициативе  муниципального служащего  без  последующего
   перевода его на другую муниципальную должность;
       -  при  переводе  муниципального  служащего  на  муниципальную
   должность иной группы и иной специализации.
       1.5.   Муниципальному   служащему,   впервые   принятому    на
   муниципальную должность или в случае перевода его на муниципальную
   должность  муниципальной службы иной группы и  иной  специализации
   квалификационный  разряд  до  окончания  испытательного  срока  не
   присваивается.
       2.     Порядок     оформления    документов    к    присвоению
   квалификационных разрядов муниципальным служащим.
       2.1.   Основанием  для  рассмотрения  вопроса   о   присвоении
   муниципальному  служащему  очередного  квалификационного   разряда
   является   заявление  муниципального  служащего,  направляемое   в
   квалификационную комиссию.
       2.2.   По   запросу  квалификационной  комиссии   руководитель
   структурного подразделения муниципального образования "Облученский
   район" в течение 5 дней после поступления заявления представляет в
   комиссию следующие документы:
       -  справку,  в  которой указываются сведения  об  образовании,
   квалификации,  стаже  муниципальной  службы,  дате  назначения  на
   муниципальную должность (форма прилагается);
       -  характеристику  с  указанием  профессиональных,  деловых  и
   личностных  качеств муниципальному служащему применительно  к  его
   должностным обязанностям;
       - копию должностной инструкции по муниципальной должности.
       2.3.  Для  рассмотрения вопроса о присвоении квалификационного
   разряда   муниципальному   служащему   при   назначении   впервые,
   руководитель     соответствующего    структурного    подразделения
   муниципального  служащего   за неделю до истечения  установленного
   муниципальному   служащему  испытательного  срока   направляет   в
   квалификационную комиссию документы, предусмотренные пунктом  2.2.
   настоящего раздела.
       2.4.    Муниципальный   служащий   должен    ознакомиться    с
   характеристикой   и  вправе  выразить  свое  мнение,   которое   в
   письменном виде прилагается к ней.
       3. Порядок сохранения квалификационных разрядов.
       3.1.  При  переводе муниципального служащего  в  другой  орган
   местного  самоуправления  или  на другую  муниципальную  должность
   муниципальной  службы, в том числе при переводе  из  одной  группы
   муниципальных  должностей  муниципальной  службы  в  другую,   ему
   сохраняются   ранее   присвоенный   квалификационный   разряд    и
   предусмотренные  за  это  выплаты до  присвоения  соответствующего
   квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должности
   муниципальной службы в порядке, установленном настоящим законом.
       3.2.  При переводе или поступлении государственного служащего,
   в том числе федерального, на муниципальную должность муниципальной
   службы  ему сохраняются ранее присвоенный по прежнему месту службы
   квалификационный  разряд  (классный чин, дипломатический  ранг)  и
   предусмотренные  за  это  выплаты до  присвоения  соответствующего
   квалификационного  разряда по замещаемой  муниципальной  должности
   муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством.
       3.3.  При  наличии  у  принятого  на  муниципальную  должность
   муниципальной  службы  муниципального служащего  квалификационного
   разряда (классного чина, дипломатического ранга), соответствующего
   более  высокой по группе муниципальных должностей, чем  замещаемая
   муниципальная   должность,  ему  сохраняется   ранее   присвоенный
   квалификационный  разряд  (классный чин, дипломатический  ранг)  и
   предусмотренные за это выплаты.
       3.4.  При  прекращении  муниципальной службы  квалификационный
   разряд,  присвоенный  муниципальному  служащему,  сохраняется,  но
   выплата надбавки за квалификационный разряд не производится.
       4. Порядок образования квалификационной комиссии.
       4.1.   Для   решения   вопроса  о  присвоении   муниципальному
   служащему    квалификационного   разряда   главой   муниципального
   образования   создается  постоянно  действующая   квалификационная
   комиссия   в   составе  председателя,  заместителя   председателя,
   секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный  состав
   квалификационной   комиссии  утверждается  главой   муниципального
   образования.
       4.2.    В    состав   квалификационной   комиссии   включаются
   представители  отдела  муниципальной службы, юридического  отдела,
   отдела по труду администрации муниципального образования. В состав
   квалификационной комиссии может входить представитель профсоюзного
   органа. Председатель комиссии имеет право приглашать для участия в
   работе  комиссии  специалистов  по профилю  работы  муниципального
   служащего,   сдающего  квалификационный  экзамен,  а   также   его
   руководителя  и  соответствующего заместителя главы муниципального
   образования.  Заседания  квалификационной комиссии  проводятся  по
   мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
       4.3.   Обязанности   квалификационной  комиссии   могут   быть
   возложены на аттестационную комиссию.
       5. Организация работы квалификационной комиссии.
       5.1.   Работу   квалификационной   комиссии   организует    ее
   председатель,   а   в   случае   его  отсутствия   -   заместитель
   председателя.
       5.2. Квалификационная комиссия:
       -   рассматривает  поступившие  в  квалификационную   комиссию
   материалы;
       -  извещает,  не  позднее,  чем за две  недели,  муниципальных
   служащих о времени и месте проведения квалификационного экзамена;
       -  разрабатывает  экзаменационные билеты,  каждый  из  которых
   содержит  3-4  вопроса,  и утверждает их.  Экзаменационные  билеты
   должны обновляться ежегодно.
       Для   разработки   экзаменационных  билетов   квалификационная
   комиссия  привлекает  руководителя  соответствующего  структурного
   подразделения муниципального образования.
       5.3.   По  решению  квалификационной  комиссии  экзамен  может
   проводиться    в    форме   собеседования.   Порядок    проведения
   собеседования определяет квалификационная комиссия.
       5.4.  Заседание квалификационной комиссии правомочно, если  на
   нем  присутствуют  не  менее двух третей от  общего  числа  членов
   комиссии.
       6.    Порядок    рассмотрения    документов    к    присвоению
   квалификационных  разрядов муниципальным служащим квалификационной
   комиссией.
       6.1.   Для  присвоения  очередного  квалификационного  разряда
   документы подаются в квалификационную комиссию не ранее чем  через
   год  после  присвоения муниципальному служащему  квалификационного
   разряда.
       6.2.  Квалификационная  комиссия рассматривает  представленные
   документы в 10-дневный срок и сообщает муниципальному служащему  о
   допуске к квалификационному экзамену и дате его проведения.
       7. Порядок проведения квалификационного экзамена.
       7.1. Квалификационный экзамен проводится:
       -  для  присвоения  очередного  квалификационного  разряда  не
   позднее   одного  месяца  после  подачи  заявления   муниципальным
   служащим;
       -  при  поступлении муниципального служащего на  муниципальную
   службу  впервые  либо при переводе его на муниципальную  должность
   иной   группы   и   иной   специализации,   не   ранее   окончания
   испытательного срока, установленного муниципальному служащему.
       7.2.  По  прибытии на экзамен муниципальный служащий  выбирает
   билет,  и  в  этом  же помещении, в пределах отведенного  времени,
   готовится  к  ответу. Номер билета и содержащиеся  в  нем  вопросы
   отражаются  в  протоколе, который ведет секретарь квалификационной
   комиссии.
       При  подготовке  к ответу на экзаменах муниципальный  служащий
   имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.
       Опрос  на  экзамене  должен  быть проведен  по  всем  вопросам
   экзаменационного  билета. По усмотрению квалификационной  комиссии
   муниципальному  служащему  могут  быть  предложены  дополнительные
   вопросы.
       Оценка     результатов    служебной    деятельности    каждого
   муниципального   служащего  основывается   на   его   соответствии
   квалификационным    требованиям   по   замещаемой    муниципальной
   должности.   При  этом  должны  учитываться  его  профессиональные
   знания,  опыт работы, а также сведения о повышении квалификации  и
   переподготовке.
       Проведение    квалификационного    экзамена    в    отсутствие
   экзаменуемого муниципального служащего не допускается.
       7.3.  По  результатам  квалификационного экзамена  может  быть
   принято одно из следующих решений:
       -  квалификационный  экзамен  на  присвоение  соответствующего
   квалификационного разряда сдан;
       -  квалификационный  экзамен  на  присвоение  соответствующего
   квалификационного разряда не сдан;
       7.4.  В  случае неявки муниципального служащего на экзамен  по
   уважительной   причине   председатель  квалификационной   комиссии
   переносит   дату   проведения  экзамена  на  ближайшее   заседание
   комиссии,   но  не  более  чем  на  один  месяц  после   изменения
   обстоятельств, послуживших причиной неявки.
       7.5.   Решение   и   рекомендации  квалификационной   комиссии
   принимаются   в   отсутствие  муниципального  служащего   открытым
   голосованием   простым  большинством  голосов  присутствующих   на
   заседании  членов квалификационной комиссии. При равном количестве
   голосов  "за" и "против" муниципальный служащий признается сдавшим
   квалификационный экзамен.
       7.6.     Муниципальный     служащий,     являющийся     членом
   квалификационной комиссии, сдает квалификационный экзамен на общих
   основаниях, но в голосовании не участвует.
       7.7.    Результаты   квалификационного   экзамена   сообщаются
   муниципальному  служащему  в  устной форме  непосредственно  после
   окончания  голосования  по  данному  муниципальному  служащему   и
   отражаются   в  протоколе,  который  подписывается  председателем,
   заместителем, секретарем и членами квалификационной комиссии.
       В  протоколе  отражается особое мнение членов квалификационной
   комиссии.
       Протокол     квалификационной    комиссии    о     результатах
   квалификационного  экзамена вносится в личное дело  муниципального
   служащего.
       7.8.    В   случае   неявки   муниципального   служащего    на
   квалификационной   экзамен  при  отсутствии  уважительных   причин
   квалификационный экзамен считается не состоявшимся.
       7.9.  При отрицательном результате квалификационного экзамена,
   равно  как  и  при  неявке  на экзамен без  уважительной  причины,
   муниципальный   служащий  вправе  сдать  его  повторно   в   срок,
   определяемый  квалификационной комиссией, но не  ранее  чем  через
   шесть месяцев.
       8.  Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным
   служащим.
       8.1.   Очередной  квалификационный  разряд   не   может   быть
   присвоен,    если   муниципальный   служащий   не    соответствует
   квалификационным     требованиям,     установленным      областным
   законодательством  и нормативными правовыми актами  муниципального
   образования  "Облученский район" по профессиональному образованию,
   стажу  муниципальной службы, стажу и опыту работы по специальности
   по данной группе муниципальных должностей муниципальной службы.
       8.2.   Квалификационные  разряды  присваиваются  муниципальным
   служащим    главой    муниципального   образования,    оформляются
   распоряжением главы муниципального образования, на основании копии
   протокола      квалификационной     комиссии     о     результатах
   квалификационного  экзамена  в  течении  14   дней   после   сдачи
   квалификационного экзамена.
       8.3.   После  принятия  решения  о  присвоении  муниципальному
   служащему   квалификационного   разряда   соответствующая   запись
   вносится  в трудовую книжку муниципального служащего. Распоряжение
   (приказ)  о  присвоении муниципальному служащему квалификационного
   разряда подшивается в его личное дело.
       8.4.    Со    дня    присвоения    муниципальному    служащему
   квалификационного   разряда   ему   устанавливается   надбавка   к
   должностному окладу за квалификационный разряд в размерах согласно
   приложению к закону Еврейской автономной области от 26.12.2001  г.
   N   59-З  "О  порядке  присвоения  и  сохранения  квалификационных
   разрядов  муниципальным служащим муниципальной службы в  Еврейской
   автономной области".
       Индексация   ежемесячных  надбавок   к   должностным   окладам
   муниципальных  служащих за квалификационный разряд производится  в
   тех  же  процентных отношениях и в те же сроки, что  и  индексация
   должностных окладов муниципальных служащих.
       8.5.  Глава муниципального образования имеет право присваивать
   первичные   и  очередные  квалификационные  разряды  муниципальным
   служащим,  замещающим высшие муниципальные должности муниципальной
   службы  -  должности  категории "Б", без  сдачи  квалификационного
   экзамена или прохождения аттестации.
       8.6.    Присвоение   очередного   квалификационного    разряда
   муниципальному служащему производится в соответствии  с  настоящим
   положением   не   ранее  чем  через  год  после   присвоения   ему
   квалификационного   разряда,   в   том   числе    по    инициативе
   муниципального служащего.
       8.7.  Муниципальному  служащему до окончания  срока  испытания
   при   замещении   муниципальной  должности  муниципальной   службы
   квалификационный разряд не присваивается.
   
   
   
   
   
                                                                Форма
   
   
                                 СПРАВКА
     к присвоению квалификационного разряда муниципальному служащему
             муниципального образования "Облученский район"
   
   1.Фамилия, имя, отчество_________________________________________
   2.Квалификационный разряд________________________________________
   3.Кем и когда присвоен___________________________________________
   4.Замещаемая муниципальная должность_____________________________
   _________________________________________________________________
   5.Дата рождения__________________________________________________
   6.Образование____________________________________________________
                         (когда и что закончил)
   _________________________________________________________________
   7.Специальность по образованию___________________________________
   8.Образование по специализации муниципальной службы
   _________________________________________________________________
   9.Ученая степень, ученое звание__________________________________
   10. Стаж работы:
   общий _____________
            лет
   на муниципальной службе, включая периоды,
   приравненные к муниципальной службе             ___________
                                                      лет
   на непосредственно муниципальной службе         ___________
                                                      лет
   
   по замещаемой муниципальной должности          ___________
                                                      лет
   
   
   Руководитель                             _________________
   
   
   "_____"____________________г.