Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 20.02.2002 № 44

 



                     ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ


 Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к
государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение
        деятельности органов исполнительной власти области,
                   аппарата губернатора области

     В  соответствии  с  постановлением  Законодательного  Собрания
Еврейской  автономной  области от 30 января 2002 г. N 19 "Об оплате
труда   работников,   занимающих   должности,   не   отнесенные   к
государственным    должностям,    и    осуществляющих   техническое
обеспечение деятельности государственных органов области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить  с 1 февраля 2002 г. размеры должностных окладов
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным
должностям  и  осуществляющих  техническое обеспечение деятельности
органов   исполнительной   власти   области,  аппарата  губернатора
области, согласно приложению.
     2. Утвердить   прилагаемое  Положение  о  порядке  и  условиях
выплаты  должностных  окладов, надбавок за сложность, напряженность
и  специальный  режим  работы,  премий, материальной помощи, других
надбавок   работникам,   занимающим   должности,  не  отнесенные  к
государственным    должностям    и    осуществляющих    техническое
обеспечение  деятельности  органов  исполнительной  власти области,
аппарата губернатора области.
     3. Финансирование  указанных  расходов  производить в пределах
ассигнований,  предусмотренных  областным  бюджетом  на  содержание
органов   исполнительной   власти   области,  аппарата  губернатора
области на 2002 год.
     4. Руководителям   органов   исполнительной   власти  области,
структурных  подразделений  аппарата губернатора области при оплате
труда   работников,   занимающих   должности,   не   отнесенные   к
государственным    должностям    и    осуществляющих    техническое
обеспечение  деятельности  органов  исполнительной  власти области,
аппарата    губернатора    области,   руководствоваться   настоящим
постановлением.
     5. Рекомендовать      органам      местного     самоуправления
руководствоваться настоящим постановлением.
     6. Признать   утратившим   силу   Положение   о   премировании
работников,  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
государственных    служащих,   утвержденное   распоряжением   главы
администрации области от 20 мая 1997 г. N 112-РГ.
     7. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
на управление по труду правительства области (Ряполова Т.Н.).


     Губернатор области                                 Н.М. Волков

     г. Биробиджан
     20 февраля 2002 г
     № 44




                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         Постановлением губернатора
                                               Еврейской автономной
                                                            области
                                                 от 20.02.2002 N 44


                             ПОЛОЖЕНИЕ
    О порядке и условиях выплаты должностных окладов ,надбавокза
    сложность ,напряженность и специальный режим работы, премий
   ,материальной помощи, других надбавок работникам, занимающим
     должности, не отнесенные к государстввенным должностям и
    осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
    исполнительной власти области, аппарата губернатора области
     Настоящим  Положением  вводится  единый порядок в оплате труда
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным
должностям  и  осуществляющих  техническое обеспечение деятельности
органов   исполнительной   власти   области,  аппарата  губернатора
области.

                      I. Условия оплаты труда
     Условия  оплаты  труда  работников,  занимающих  должности, не
отнесенные    к   государственным   должностям   и   осуществляющих
техническое  обеспечение деятельности органов исполнительной власти
области, аппарата губернатора области предусматривают:
     1. Месячный  должностной  оклад, устанавливаемый руководителем
органа   исполнительной   власти   области,   аппарата  губернатора
области.
     2. Ежемесячную   надбавку   за   сложность,   напряженность  и
специальный   режим   работы   с   учетом  личного  вклада  каждого
работника,  в  размере  до  50%  должностного оклада из расчета 2,5
должностного оклада в год на каждого работника.
     3. Ежемесячную  премию  по  результатам  работы  в размере 1/3
месячного  фонда  оплаты труда из расчета 4-х месячных фондов в год
на каждого работника.
     Основанием выплаты премии являются:
     -   качественное   и   добросовестное  выполнение  должностных
обязанностей    согласно    занимаемой    должности,   квалификации
(разряда);
     -   соблюдение   трудовой   дисциплины,   правил   внутреннего
трудового распорядка.
     Размер  премии  исчисляется  за  фактически отработанные дни в
отчетном  периоде,  за  исключением  времени нахождения работника в
очередном   отпуске,   отпуске  без  сохранения  заработной  платы,
учебном отпуске и в период его временной нетрудоспособности.
     В  тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период,
отработано   не   полностью   (при   поступлении   или   увольнении
работника),  выплата премии производится пропорционально фактически
отработанному  времени  независимо  от даты принятия распоряжения о
выплате премии, за исключением увольнения за виновные действия.
     Премирование  работников  производится приказами руководителей
органов    исполнительной    власти   области   и   соответствующих
структурных    подразделений   аппарата   губернатора   области   в
соответствии с распоряжением губернатора области.
     При   невыполнении  или  ненадлежащем  выполнении  должностных
обязанностей  работники  могут  быть  лишены  премии  полностью или
частично.
     4. Ежемесячную   доплату  водителям  автомашин  (за  мойку)  в
размере 35 руб.
     5. Материальную  помощь  в  размере  2-х должностных окладов с
начислением  районного коэффициента и процентной надбавки за работу
в южных районах Дальнего Востока.
     Материальная  помощь  выплачивается,  как правило, при уходе в
очередной отпуск.

                II. Изменение размеров оплаты труда
     Увеличение  должностных  окладов осуществляется одновременно с
индексацией окладов государственных служащих области.