Постановление Мэра Муниципального образования "Город Биробиджан" от 12.03.2002 № 120

        
                        МЭР ГОРОДА БИРОБИДЖАНА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 12 марта 2002 г. N 120
   
     Об утверждении положения о порядке проведения квалификационных
           экзаменов муниципальных служащих органов местного
      самоуправления муниципального образования "Город Биробиджан"

    (В редакции Постановления Мэра Муниципального образования "Город
                  Биробиджан" от 28.04.2003 г. N 186)

       В соответствии  с  законами  области  "О  муниципальной службе
   Еврейской автономной области",  "О порядке присвоения и сохранения
   квалификационных   разрядов   муниципальным   служащим   Еврейской
   автономной области"
   
   ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       Утвердить прилагаемое   Положение   о    порядке    проведения
   квалификационных экзаменов муниципальных служащих органов местного
   самоуправления муниципального образования "Город Биробиджан".
   

       Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                          к постановлению мэра города
                                            от 12 марта 2002 г. N 120
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
     о порядке проведения квалификационных экзаменов муниципальных
        служащих органов местного самоуправления муниципального
                     образования "Город Биробиджан"
   
       1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
       1.1. Настоящее   Положение   определяет   порядок   проведения
   квалификационных экзаменов муниципальных служащих органов местного
   самоуправления   муниципального   образования  "Город  Биробиджан"
   (далее именуются муниципальные служащие).
       1.2. Целью   проведения  квалификационного  экзамена  является
   определение  соответствия   уровня   профессиональной   подготовки
   муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым
   областным    законодательством    к    муниципальным    должностям
   муниципальной   службы   города  соответствующих  групп,  а  также
   присвоение квалификационного разряда, в том числе очередного.
       1.3. Присвоение    квалификационных   разрядов   муниципальным
   служащим производится в соответствии  с  установленными  областным
   законодательством      квалификационными      требованиями      по
   профессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
   опыту  работы  по  специальности,  знанию  Конституции  Российской
   Федерации,  федеральных  законов.  Устава   Еврейской   автономной
   области.  Устава  муниципального  образования "Город Биробиджан" и
   иных  федеральных   и   областных   нормативных   правовых   актов
   применительно  к исполнению должностных обязанностей по замещаемой
   муниципальной    должности     муниципальной     службы     города
   соответствующей группы.
       1.4. Квалификационный  экзамен   проводится   квалификационной
   комиссией для,  присвоения квалификационного разряда,  в том числе
   очередного, в следующих случаях:
       при назначении впервые на муниципальную должность;
       по инициативе  муниципального   служащего   без   последующего
   перевода его на другую муниципальную должность;
       при переводе   муниципального   служащего   на   муниципальную
   должность иной группы и иной специализации.
       1.5. Муниципальному   служащему,    впервые    принятому    на
   муниципальную   должность,   или   в   случае   перевода   его  на
   муниципальную должность муниципальной службы иной  группы  и  иной
   специализации  квалификационный разряд до окончания испытательного
   срока не присваивается.
   
       2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ К ПРИСВОЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
   РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
   
       2.1. Основанием   для   рассмотрения   вопроса   о  присвоении
   муниципальному  служащему  очередного  квалификационного   разряда
   является   заявление   муниципального  служащего,  направляемое  в
   квалификационную комиссию.
       2.2. По   запросу   квалификационной   комиссии   руководитель
   структурного  подразделения  в  течение  5  дней  представляет   в
   комиссию следующие документы:
       - справку,  в которой  указываются  сведения  об  образовании,
   квалификации,  стаже  муниципальной  службы,  дате  назначения  на
   муниципальную должность (форма прилагается);
       - характеристику   с  указанием  профессиональных,  деловых  и
   личностных качеств муниципального служащего  применительно  к  его
   должностным обязанностям;
       - копию должностной инструкции по муниципальной должности.
       2.3. Для  рассмотрения  вопроса о присвоении квалификационного
   разряда муниципальному служащему при назначении впервые,  а  также
   при  переводе  на  муниципальную  должность  иной  группы  и  иной
   специализации руководитель  структурного  подразделения  мэрии  за
   неделю   до   истечения  установленного  муниципальному  служащему
   испытательного  срока  направляет  в   квалификационную   комиссию
   документы, предусмотренные пунктом 2.2. настоящего раздела.
       2.4. Муниципальный    служащий    должен    ознакомиться     с
   характеристикой   и   вправе   выразить  своё  мнение,  которое  в
   письменном виде прилагается к ней.
   
       3. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КОМИССИЙ
   
       3.1. Для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему
   квалификационного разряда мэром  создаётся  постоянно  действующая
   квалификационная  комиссия  в  составе  председателя,  заместителя
   председателя, секретаря и членов комиссии.
       Количественный и персональный состав квалификационной комиссии
   утверждается мэром города.
       3.2. В    состав    квалификационной    комиссии    включаются
   представители правового отдела и отдела  муниципальной  службы.  В
   состав  квалификационной  комиссии  может включаться представитель
   профсоюзного органа.
       Председатель комиссии  имеет  право  приглашать  для участия в
   работе комиссии  специалистов  по  профилю  работы  муниципального
   служащего,   сдающего   квалификационный   экзамен,  а  также  его
   руководителя и соответствующего заместителя мэра.
       Заседания квалификационной   комиссии   проводятся   по   мере
   необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
   
       4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ
   
       4.1. Работу    квалификационной    комиссии    организует   её
   председатель,  а   в   случае   его   отсутствия   -   заместитель
   председателя.
       4.2. Квалификационная комиссия:
       рассматривает поступившие    в    квалификационную    комиссию
   материалы;
       извещает, не   позднее,   чем  за  две  недели,  муниципальных
   служащих о времени и месте проведения квалификационного экзамена;
       разрабатывает экзаменационные   билеты,   каждый   из  которых
   содержит 3-4 вопроса,  и  утверждает  их.  Экзаменационные  билеты
   должны обновляться ежегодно.
       Для разработки   экзаменационных   билетов    квалификационная
   комиссия привлекает руководителя соответствующего отдела.
       4.3. По  решению  квалификационной  комиссии   экзамен   может
   проводиться    в    форме    собеседования.   Порядок   проведения
   собеседования определяет квалификационная комиссия.
       4.4. Заседание  квалификационной комиссии правомочно,  если на
   нём присутствует не менее  двух  гречей  от  общего  числа  членов
   комиссии.
   
       5. ПОРЯДОК    РАССМОТРЕНИЯ     ДОКУМЕНТОВ     К     ПРИСВОЕНИЮ
   КВАЛИФИКАЦИОННЫХ  РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ
   КОМИССИЕЙ
   
       5.1. Для  присвоения  очередного   квалификационного   разряда
   документы  подаются в квалификационную комиссию не ранее чем через
   год после присвоения  муниципальному  служащему  квалификационного
   разряда.
       5.2. Квалификационная  комиссия  рассматривает  представленные
   документы  в 10-дневный срок и сообщает муниципальному служащему о
   допуске к квалификационному экзамену и дате его проведения.
   
       6. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
   
       6.1. Квалификационный экзамен проводится:
       - для  присвоения  очередного  квалификационного  разряда   не
   позднее   одного   месяца  после  подачи  заявления  муниципальным
   служащим;
       - при  пос  туплении муниципального служащего на муниципальную
   службу впервые либо при переводе его  на  муниципальную  должность
   иной группы и иной специализации не ранее окончания испытательного
   срока, установленного муниципальному служащему.
       6.2. По  прибытии  на  экзамен муниципальный служащий выбирает
   билет,  и в том же  помещении,  в  пределах  отведённого  времени,
   готовится  к  ответу.  Номер  билета  и содержащиеся в нём вопросы
   отражаются в протоколе,  который ведёт секретарь  квалификационной
   комиссии.
       При подготовке к ответу на  экзаменах  муниципальный  служащий
   имеет  право пользоваться нормативными правовыми актами.  Опрос на
   экзамене должен быть проведён по  всем  вопросам  экзаменационного
   билета.  По  усмотрению  квалификационной  комиссии муниципальному
   служащему могут быть предложены дополнительные вопросы.
       Оценка результатов      служебной     деятельности     каждого
   муниципального  служащего   основывается   на   его   соответствии
   квалификационным    требованиям    по   замещаемой   муниципальной
   должности.  При  этом  должны  учитываться  его   профессиональные
   знания,  опыт работы,  а также сведения о повышении квалификации и
   переподготовке.
       Проведение квалификационного     экзамена     в     отсутствие
   экзаменуемого муниципального служащего не допускается.
       6.3. По  результатам  квалификационного  экзамена  может  быть
   принято одно из следующих  решений:  квалификационный  экзамен  на
   присвоение   соответствующего   квалификационного   разряда  сдан;
   квалификационный   экзамен    на    присвоение    соответствующего
   квалификационного экзамена не сдан;
       6.4. В случае неявки муниципального служащего  на  экзамен  по
   уважительной   причине   председатель   квалификационной  комиссии
   переносит  дату  проведения  экзамена   на   ближайшее   заседание
   комиссии,   но   не  более  чем  на  один  месяц  после  изменения
   обстоятельств, послуживших причиной неявки.
       6.5. Решение    и   рекомендации   квалификационной   комиссии
   принимаются  в  отсутствие   муниципального   служащего   открытым
   голосованием   простым   большинством  голосов  присутствующих  на
   заседании членов квалификационной комиссии.  При равном количестве
   голосов  "за" и "против" муниципальный служащий признаётся сдавшим
   квалификационный экзамен.
       6.6. Муниципальный       служащий,      являющийся      членом
   квалификационной комиссии, сдаёт квалификационный экзамен на общих
   основаниях, но в голосовании не участвует.
       6.7. Результаты    квалификационного    экзамена    сообщаются
   муниципальному  служащему  в  устной  форме  непосредственно после
   окончания  голосования  по  данному  муниципальному  служащему   и
   отражаются   в  протоколе,  который  подписывается  председателем,
   заместителем, секретарём и членами квалификационной комиссии.
       В протоколе  отражается  особое мнение членов квалификационной
   комиссии.  Протокол  квалификационной   комиссии   о   результатах
   квалификационного  экзамена  вносится в личное дело муниципального
   служащего.
       6.8. В    случае    неявки    муниципального    служащего   на
   квалификационный  экзамен  при  отсутствии   уважительных   причин
   квалификационный экзамен считается не состоявшимся.
       6.9. При отрицательном результате квалификационного  экзамена,
   равно  как  и  при  неявке  на  экзамен  без уважительной причины,
   муниципальный  служащий  вправе  сдать  его   повторно   в   срок,
   определяемый  квалификационной  комиссией,  но  не ранее чем через
   шесть месяцев.
   
       7. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ  МУНИЦИПАЛЬНЫМ
   СЛУЖАЩИМ
   
       7.1. Очередной квалификационный разряд не может быть присвоен,
   если  муниципальный  служащий  не  соответствует  квалификационным
   требованиям    установленным    областным   законодательством   по
   профессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
   опыту  работы  по  специальности  по  данной  группе муниципальных
   должностей муниципальной службы.
       7.2. Решения    о    присвоении    квалификационных   разрядов
   муниципальным служащим,  замещающим главные,  ведущие,  старшие  и
   младшие  муниципальные должности оформляются распоряжением мэра на
   основании копии протокола квалификационной комиссии о  результатах
   квалификационного   экзамена   в   течение  14  дней  после  сдачи
   квалификационного экзамена.
       7.3. После   принятия   решения  о  присвоении  муниципальному
   служащему   квалификационного   разряда   соответствующая   запись
   вносится в трудовую книжку муниципального служащего.  Распоряжение
   о присвоении муниципальному  служащему  квалификационного  разряда
   подшивается в его личное дело,
       7.4. Со    дня     присвоения     муниципальному     служащему
   квалификационного   разряда   ему   устанавливается   надбавка   к
   должностному  окладу  за  квалификационный  разряд  в  порядке   и
   размерах,  предусмотренных нормативными правовыми актами Еврейской
   автономной облает.
       7.5. При   прекращении   муниципальной  службы  муниципального
   образования   "Город    Биробиджан"    квалификационный    разряд,
   присвоенный  муниципальному  служащему муниципальной службы города
   сохраняется.
      (Пункты  7.3  - 7.5. утратили силу  (В редакции Постановления
   Мэра  Муниципального образования  "Город Биробиджан" от 28.04.2003
   г. N 186)

      8. УЧЕТ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
   
       8.1. Учёт  квалификационных  разрядов  муниципальных  служащих
   возлагается на отдел муниципальной службы и отражается  в  реестре
   муниципальных служащих.
   
   
   
   
   
                                                                Форма
   
                                Справка
    к присвоению квалификационного разряда муниципальному служащему
             муниципального образования "Город Биробиджан"
   
       1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
       2. Квалификационный разряд ___________________________________
       3. Кем и когда присвоен ______________________________________
       4. Замещаемая муниципальная должность_________________________
       ______________________________________________________________
       5. Дата рождения______________________________________________
       6. Образование _______________________________________________
                                (когда и что закончил)
       7. Специальность по образованию_______________________________
       8. Образование по специализации муниципальной службы__________
       ______________________________________________________________
       9. Учёная степень, учёное звание _____________________________
       10. Стаж работы:
       общий ___________________________
                        лет
       на муниципальной службе, включая периоды, приравненные к муни-
       ципальной службе ________________
                              лет
       на непосредственно муниципальной службе ______________________
                                                         лет
       по замещаемой муниципальной должности_________________________
                                                         лет
   
       Руководитель                         _________________________
   
       "______"___________________________ г.