Постановление Главы муниципального обазования Муниципального образования "Ленинский район" от 18.03.2002 № 68

 



              МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         18. 03.2002 № 68

                           с. Ленинское


                       О системе непрерывной
                    профессиональной подготовки
                      муниципальных служащих
           муниципального образования "Ленинский район"

     На  основании  Устава  муниципального  образования  "Ленинский
район"  и  в  целях обеспечения администрации района муниципального
образования высококвалифицированными кадрами

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемое  Положение  о  системе  непрерывной
профессиональной  подготовки  муниципальных служащих муниципального
образования "Ленинский район".
     2. Распространить  действие  настоящего  постановления на лиц,
замещающих   муниципальные   должности  муниципального  образования
"Ленинский район" категории "А".
     3. Финансовому  отделу  администрации  района  (Авдеева  Н.Н.)
ежегодно   предусматривать   необходимые  средства  на  подготовку,
профессиональную    переподготовку    и    повышение   квалификации
муниципальных служащих в бюджете муниципального образования.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя  главы  муниципального  образования  по  работе  с
органами местного самоуправления Исаеву Т.Б.
     5. Постановление вступает в силу со дня подписания.


     Заместитель председателя
     районного Совета                                   А.Б.Чернуха


     Готовил:

     Начальник отдела
     муниципальной службы
     администрации района                              Т.Ф.Неретина

     Заведующий юридическим
     отделом администрации района                      С.А.Папулова

     Управляющий делами
     администрации района                              Т.А.Решетняк


     СОГЛАСОВАНО

     Заместитель главы
     муниципального образования по
     работе с органами местного
     самоуправления                                      Т.Б.Исаева


     СОГЛАСОВАНО:

     Заведующий финансовым отделом
     администрации района                               Н.Н.Авдеева






                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением главы
                                         муниципального образования
                                                 от 18.03.2002 № 68



                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о системе непрерывной профессиональной подготовки муниципальных
       служащих муниципального образования "Ленинский район"

                        I. Общие положения
     1. 1.   Настоящее  Положение  определяет  систему  непрерывной
профессиональной  подготовки  муниципальных служащих муниципального
образования  "Ленинский  район"  (далее муниципальные служащие) как
часть  общей  системы  муниципальной  службы  Еврейской  автономной
области,    предназначенную    обеспечить   высокопрофессиональными
кадрами  администрацию района муниципального образования "Ленинский
район",   способными   эффективно   осуществлять  свои  должностные
обязанности путем постоянного обновления профессиональных знаний.
     1. 2.  Целью  системы  непрерывной профессиональной подготовки
муниципальных    служащих   муниципального   образования   является
формирование    единой    организационно-управленческой   структуры
подготовки,    профессиональной    переподготовки    и    повышения
квалификации  муниципальных служащих, определение единых подходов к
уровню  профессионального  образования  на  основе квалификационных
требований   по   муниципальным   должностям  муниципальной  службы
муниципального    образования   "Ленинский   район",   нормативного
характера их замещения.
     1. 3.    Система   непрерывной   профессиональной   подготовки
муниципальных   служащих   муниципального   образования  "Ленинский
район"  охватывает  все  категории  должностей муниципальной службы
муниципального  образования,  кадрового резерва, определяет условия
и  порядок  отбора,  предусматривает  организационное  и финансовое
обеспечение.
     1. 4.   Правовую   основу   реализации   настоящего  Положения
составляет   федеральное  законодательство,  законы  и  нормативные
правовые  акты  Еврейской  автономной  области,  решения  районного
Совета  и постановления главы муниципального образования "Ленинский
район",   в  части,  касающейся  прохождения  муниципальной  службы
муниципального    образования    "Ленинский    район",    повышения
профессионального    образования   и   квалификации   муниципальных
служащих.


   II. Структура системы непрерывной профессиональной подготовки
                      муниципальных служащих
     2. 1.    Структура    системы   непрерывной   профессиональной
подготовки   муниципальных   служащих   муниципального  образования
"Ленинский  район"  сочетает  все  виды и формы профессионального и
дополнительного    профессионального    образования,   обеспечивает
непрерывный процесс профессионального обучения и включает в себя:
     -  послевузовское  профессиональное  образование  (обучение  в
аспирантуре, докторантуре);
     -   очную   и  заочную  формы  подготовки  (получение  высшего
образования)  по  специальностям  и специализациям, соответствующим
муниципальным должностям;
     -    профессиональную    переподготовку    по   специализациям
соответствующих групп муниципальных должностей;
     -    повышение    квалификации    по    целевым    программам,
соответствующим основной деятельности муниципальных служащих;
     -   стажировку по индивидуальным планам.
     2. 2.     Базовой     специальностью    для    подготовки    и
профессиональной  переподготовки  муниципальных  служащих  является
специальность "Государственное и муниципальное управление".

        III. Организационное обеспечение системы непрерывной
                    профессиональной подготовки
     3. 1.  Общее  организационное  обеспечение системы непрерывной
профессиональной  подготовки  муниципальных служащих муниципального
образования  "Ленинский  район"  осуществляет  отдел  муниципальной
службы  администрации  района,  который  выполняет  в  связи с этим
следующие функции:
     -   на   основании  анализа  качественного  и  количественного
состава    муниципальных    служащих   муниципального   образования
"Ленинский  район",  кадрового  резерва  определяет  потребность  в
обучении,  формирует  и  размещает  муниципальный заказ на обучение
муниципальных    служащих    в    высших   учебных   заведениях   и
образовательных   учреждениях   дополнительного   профессионального
образования  Еврейской  автономной  области,  Хабаровского  края  и
вносит предложения главе муниципального образования;
     -  готовит  проекты  договоров  о  сотрудничестве  с  учебными
учреждениями,      имеющими     государственные     лицензии     на
профессионально-образовательные    программы    по   специализациям
муниципальных должностей;
     -   определяет   и  вносит  главе  муниципального  образования
"Ленинский   район"   на  рассмотрение  конкретные  сроки  и  формы
обучения на основании предложений аттестационной комиссии;
     -  определяет  сроки и порядок конкурсного отбора претендентов
на   подготовку  и  профессиональную  переподготовку  муниципальных
служащих  муниципального  образования  "Ленинский район", кадрового
резерва;
     -  организует  сбор  необходимых  документов  для  прохождения
подготовки    и   профессиональной   переподготовки   муниципальных
служащих  муниципального  образования  "Ленинский район", кадрового
резерва;
     -    осуществляет    контроль    за    прохождением   обучения
муниципальных   служащих   муниципального   образования  "Ленинский
район".

      IV. Условия отбора муниципальных служащих муниципального
             образования "Ленинский район" на обучение
     Отбор   муниципальных  служащих  на  обучение  производится  в
соответствии  с  условиями,  определенными  в  пункте 9 Положения о
порядке   организации   профессиональной  подготовки  муниципальных
служащих    администрации    района    и   сельских   администраций
административно-территориальных  единиц  муниципального образования
"Ленинский     район",     утвержденного     распоряжением    главы
муниципального  образования  от  31.05.2001  № 36-Р "Об организации
профессиональной  подготовки  муниципальных служащих муниципального
образования "Ленинский район"".

            V. Порядок отбора и направления на обучение
     5. 1.  Отдел  муниципальной  службы  администрации  района  на
основании    договоров    с   учебными   учреждениями   информирует
руководителей    отделов    администрации   района   муниципального
образования  "Ленинский район" об условиях обучения, порядке приема
и   сроках   подачи   заявок  на  обучение  муниципальных  служащих
муниципального образования "Ленинский район" и кадрового резерва.
     5. 2.   Руководители  отделов  направляют  в  указанные  сроки
письменные  заявки  на  обучение  муниципальных служащих, кадрового
резерва согласно запрашиваемым формам.
     5. 3.  На основании поданных заявок отдел муниципальной службы
готовит  главе  муниципального образования "Ленинский район" проект
муниципального  заказа на профессиональную подготовку муниципальных
служащих, кадрового резерва за счет средств местного бюджета.
     5. 4.  Подготовка, профессиональная переподготовка и повышение
квалификации   муниципальных  служащих  муниципального  образования
"Ленинский район" осуществляется за счет средств местного бюджета.

  VI. Управление системой непрерывной профессиональной подготовки
     6. 1.   Координацию  и  контроль  профессиональной  подготовки
муниципальных   служащих   муниципального   образования  "Ленинский
район"   осуществляет   отдел  муниципальной  службы  администрации
района.  В  задачу  отдела  входят выявление потребности в обучении
кадров,    определении   приоритетных   направлений   в   обучении,
определение    кандидатов   на   обучение,   установление   объемов
финансирования.
     6. 2.       Организационно-координационная      работа      по
профессиональной  подготовке  муниципальных служащих возлагается на
отдел   муниципальной   службы,   который  обеспечивает  управление
системой  непрерывной  профессиональной подготовки в соответствии с
пунктом 3.1. настоящего Положения.