Расширенный поиск
Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Октябрьский район" от 19.04.2002 № 101МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 апреля 2002 г. N 101 О регистрации трудовых договоров На основании статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации "Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом" ПОСТАНОВЛЯЮ 1. Утвердить прилагаемое Положение о регистрации трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами. 2.Регистрацию трудовых договоров работников с работодателями- физическими лицами, возложить на главного специалиста по труду административно-юридического отдела (О.П. Селину). Глава муниципального образования Г.А.СИРОТКИН УТВЕРЖДЕНО постановлением главы муниципального образования от 19.04.2002 N 101 ПОЛОЖЕНИЕ о регистрации трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами Настоящим положением вводится единый порядок регистрации трудовых договоров работников, принимаемых на работу работодателями- физическими лицами, на территории муниципального образования "Октябрьский район". 1. Настоящее положение распространяется на работодателей - физических лиц, частных предпринимателей, руководителей крестьянско-фермерских хозяйств. 2. Работодатель-физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. 3. Подписанный сторонами трудовой договор должен быть зарегистрирован в администрации муниципального образования. После регистрации один экземпляр договора остается в органе регистрации. 4. Регистрация трудовых договоров заносится в журнал регистрации трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами. 5. В журнал заносятся: 5.1 Фамилия, имя, отчество работодателя; номер свидетельства о государственной регистрации предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, домашний адрес; 5.2. Фамилия, имя, отчество работника, паспортные данные, домашний адрес; 5.3. Срок действия трудового договора; 5.4. Наименование профессии (должности), на которую принят работник; 5.5. Номер и дата регистрации трудового договора. 6. Журнал регистрации трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью органа регистрации. 7. Подшитые экземпляры зарегистрированных трудовых договоров, работников с работодателями-физическими лицами, хранятся 75 лет (ЭПК); журнал регистрации трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами хранится 5 лет (ЭПК), после окончания срока действия последнего договора. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|