Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Облученский район" от 15.08.2002 № 285

 
   
              МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                      ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
   
                    ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 15 августа 2002 г. N 285
   
                                   Утратил силу - Постановление Главы
                                       Муниципального образования
                                           "Облученский район"
                                         от 15.07.2004 г. N 293

              Об утверждении положения об отделе по труду
               администрации муниципального образования
                            "Облученский район"

   
       В соответствии     с    Уставом    муниципального  образования
   "Облученский район",
   
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       1. Утвердить    Положение   об  отделе  по труду администрации
   муниципального образования "Облученский район" (прилагается).
       2.   Постановление   от  18.11.1999  N  89   "Об   утверждении
   Положения   об  отделе   по   труду  администрации  муниципального
   образования "Облученский район" считать утратившим силу.
   

       Глава муниципального образования                В.А.ЛЯТКОВСКИЙ
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                к постановлению главы
                                           муниципального образования
                                                  от 15.08.2002 N 285
   
                ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ
              МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
   
       Настоящее  Положение  определяет правовое положение,  основные
   функции,  права  и  обязанности  отдела   по  труду  администрации
   муниципального  образования  "Облученский район" в соответствии  с
   Трудовым   кодексом,   законами  "Об  основах   охраны   труда   в
   Российской  Федерации",  "О дополнительных  гарантиях  в  вопросах
   трудовых  прав  граждан  и  охраны труда  в  Еврейской  автономной
   области".
       1.Общие положения.
       1.1.    Отдел    по   труду    администрации    муниципального
   образования   "Облученский  район"   (далее  по  тексту  отдел  по
   труду)    является    структурным   подразделением   администрации
   муниципального образования.
       1.2.   Отдел   по   труду   обеспечивает   проведение   единой
   государственной  политики в социально - трудовой  сфере  и  охраны
   труда.
       1.3.  Отдел   по  труду  осуществляет   свою  деятельность  во
   взаимодействии    с    другими    структурными     подразделениями
   администрации  муниципального   образования,   районным  Собранием
   депутатов и иными организациями.
        1.4.  Отдел  по   труду в  своей деятельности руководствуется
   конституцией   Российской   Федерации,  действующим    федеральным
   законодательством  и  законодательством области, правовыми  актами
   губернатора  и   правительства   области,  Уставом  муниципального
   образования  "Облученский район",  решениями   районного  Собрания
   депутатов,  постановлениями и  распоряжениями главы муниципального
   образования "Облученский район" и настоящим Положением.
        2.Основные задачи и функции отдела по труду.
        2.1.Основными задачами отдела по труду являются:
        2.1.1.  Осуществление   мер   по  реализации  государственной
   политики в социально - трудовой сфере;
        2.1.2. Организация   защиты   трудовых   прав   граждан,   их
   интересов,  государственных  гарантий, предусмотренных действующим
   законодательством   о  труде  и   охраны труда для всех работников
   предприятий,    учреждений,   организаций   независимо   от   форм
   собственности и вида экономической деятельности;
        2.1.3. Формирование     системы   социального   партнерства и
   договорного   регулирования  отношений,  осуществление контроля за
   ходом   выполнения   заключенных   соглашений    и    коллективных
   договоров,   включая    контроль    за    соблюдением    трудового
   законодательства;
        2.1.4. Осуществление    реализации государственной политики в
   области   охраны  труда    на    муниципальных    предприятиях,  в
   организациях, учреждениях;
        2.2. Отдел  по   труду  в соответствии с возложенными на него
   задачами выполняет следующие основные функции:
        2.2.1. Участвует        в       разработке   предложений   по
   совершенствованию системы оплаты труда  работников   муниципальных
   предприятий, организаций, учреждений;
        2.2.2. Участвует   в    установленном   порядке  в разработке
   проектов   нормативных   правовых    актов   органов      местного
   самоуправления;
        2.2.3. Разрабатывает    в  установленном  порядке нормативные
   правовые  акты  по  вопросам,  относящимся к компетенции отдела по
   труду;
        2.2.4. Осуществляет  контроль  за  соблюдением  установленных
   государством  социальных  гарантий   работникам на предприятиях, в
   учреждениях, организациях;
        2.2.5. Разрабатывает   и    выносит   на  утверждение целевые
   программы   улучшения   условий   и   охраны   труда, осуществляет
   контроль за их выполнением;
        2.2.6. Осуществляет    с   участием   отделов,    комитетов и
   управлений   администрации  муниципального образования организацию
   и ведение мониторинга социально - трудовой сферы;
        2.2.7. Оказывает   методическую  помощь  службам охраны труда
   на  предприятиях,   в организациях,   учреждениях,   находящихся в
   муниципальной собственности;
        2.2.8. Содействует    внедрению    единых     государственных
   нормативных    требований    по     охране  и   условиям    труда,
   межотраслевых и отраслевых  правил, норм  и иных нормативных актов
   по охране труда;
        2.2.9. Осуществляет    анализ     состояния  условий и охраны
   труда,   причин   производственного  травматизма, профессиональной
   заболеваемости   на    муниципальных предприятиях, в организациях,
   учреждениях;
        2.2.10. Оказывает   содействие    в  организации и проведении
   обучения   и   проверки   знаний   по   охране труда работников на
   муниципальных предприятиях, в организациях и учреждениях;
        2.2.11. Взаимодействует    с   органами  надзора и контроля в
   вопросах соблюдения   и   обеспечения   законодательства о   труде
   Российской Федерации;
        2.2.12. Рассматривает   предложения,    заявления,     жалобы
   граждан  по  вопросам,  отнесенным к компетенции отдела, принимает
   по  ним  необходимые  меры  в  сроки,   установленные  действующим
   законодательством;
        2.2.13. Осуществляет       уведомительную         регистрацию
   коллективных     договоров,    трудовых   договоров,   заключаемых
   работником с работодателем- физическим лицом.
        3. Права и обязанности отдела по труду.
        3.1 Отдел по труду имеет право:
        3.1.1. Запрашивать    и   получать в установленном порядке от
   структурных    подразделений     администрации      муниципального
   образования,  предприятий,  организаций, учреждений, независимо от
   форм  собственности и   ведомственной подчиненности, материалы для
   осуществления   контроля  за  выполнением коллективных договоров и
   соглашений и    для   выполнения   задач,  возложенных на отдел по
   труду;
        3.1.2. Беспрепятственно   посещать  предприятия, учреждения и
   организации,   находящиеся     на    территории     муниципального
   образования,     для    решения   вопросов, входящих в компетенцию
   отдела;
        3.1.3. Проводить       проверки    предприятий,   учреждений,
   организаций  и  давать  необходимые для исполнения рекомендации по
   вопросам, входящим в компетенцию отдела;
        3.1.4. Обращаться     в       органы    надзора  и контроля с
   требованиями   о   привлечении  к административной ответственности
   лиц,  допускающих  нарушения   законодательства  о  труде и охране
   труда;
        3.2. Отдел по труду обязан:
        3.2.1. Осуществлять     контроль    за   выполнением  решений
   районного   Собрания  депутатов,   относящиеся  к отделу по труду,
   давать в  установленные сроки ответы на запросы, письма, жалобы;
        3.2.2. Проводить   мероприятия   по   повышению  квалификации
   работников отдела по труду;
        3.2.3. Обеспечить   сохранность, использование, своевременный
   отбор  и   подготовку  архивных  документов,  а  также передачу на
   хранение  архивных  фондов  в учреждениях Государственной архивной
   службы России.
        4. Руководство отделом по труду.
        4.1. Отдел по труду возглавляет заведующий отделом.
        4.2 Заведующий   отделом   назначается   и  освобождается  от
   должности главой муниципального образования;
        4.3. Заведующий отделом по труду:
        4.3.1. Несет    персональную   ответственность  за выполнение
   возложенных   на   отдел    по   труду задач и осуществление своих
   функций;
        4.3.2. Вносит в   установленном порядке на рассмотрение главе
   муниципального    образования, а   также   по   его   поручению на
   рассмотрение районного Собрания  депутатов  проекты постановлений,
   распоряжений   и   решений  по  вопросам,  входящим  в компетенцию
   отдела по труду;
        4.3.3. Работники   отдела   по труду  являются муниципальными
   служащими,  назначаются  на муниципальные должности в соответствии
   с Положением  о  муниципальной службы  в муниципальном образовании
   "Облученский район" и Уставом муниципального образования.
        5. Порядок рерганизации, ликвидации отдела по труду.
        5.1 Реорганизация,        ликвидация    отдела    по    труду
   осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
   

        Управляющий делами                                Г.В.ШЕМКОВА