Постановление Мэра Муниципального образования "Город Биробиджан" от 14.01.2003 № 13

   
                        МЭР ГОРОДА БИРОБИДЖАНА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 14 января 2003 г. N 13
   
         Об утверждении персонального состава и функциональных
     обязанностей сотрудников рабочего аппарата городской комиссии
              по бронированию граждан пребывающих в запасе
   
       На основании постановления Правительства Российской  Федерации
   от   11.07.94   N   821  "Об  утверждении  основных  положений  по
   бронированию военнообязанных в Российской Федерации"  (в  редакции
   постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.98 N 358
   "О внесении изменений  в  постановление  Правительства  Российской
   Федерации  от  11.07.94  N 821") и в соответствии с постановлением
   Межведомственной  комиссии  по  вопросам   бронирования   граждан,
   пребывающих в запасе, от 22.12.99 N 144 "Об утверждении инструкции
   по бронированию на период мобилизации и на военное  время  граждан
   Российской   Федерации,   пребывающих  в  запасе  Вооруженных  Сил
   Российской Федерации,  федеральных органов исполнительной  власти,
   имеющих  запас  и  работающих  в  органах  государственной власти,
   органах местного самоуправления и организациях",  с  положением  о
   комиссии   по   бронированию   граждан,   пребывающих   в   запасе
   муниципального образования "Город Биробиджан",
   
   ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       1. Утвердить персональный состав сотрудников рабочего аппарата
   городской комиссии по бронированию граждан,  пребывающих в запасе,
   согласно приложению 1.
       2. Утвердить  функциональные  обязанности сотрудников рабочего
   аппарата городской  комиссии  по  бронированию  граждан,  согласно
   приложению 2.
       3. Контроль за выполнением постановления возложить на  первого
   заместителя  мэра по экономике и финансам - начальника финансового
   управления Василенко Е.П.
   

       Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ
   
   
   
   
   
                                                         Приложение 1
                                          к постановлению мэра города
                                            от 14 января 2003 г. N 13
   
                          ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
     рабочего аппарата городской комиссии по бронированию граждан,
                          пребывающих в запасе
   
       1. Шевкин В.П. - советник мэра
       2. Левый Г.М.  - главный специалист по мобилизационной работе
   
   
   
   
   
                                                         Приложение 2
                                          к постановлению мэра города
                                            от 14 января 2003 г. N 13
   
                       ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
          сотрудников рабочего аппарата городской комиссии по
               бронированию граждан, пребывающих в запасе
   
       Сотрудники рабочего    аппарата    городской    комиссии    по
   бронированию граждан, пребывающих в запасе, обязаны:
       - осуществлять организацию и методическое руководство работами
   по воинскому учету и бронированию граждан, прерывающих в запасе, в
   мэрии города и в  организациях,  деятельность  которых  связана  с
   деятельностью  правительства  области,  мэрии  города  или которые
   находятся в сфере их ведения;
       - вести  учет  всех  организаций,  расположенных на территории
   города,  путем формирования и ведения картотеки учета  организаций
   (форма N 18);
       - вести  учет  граждан,  пребывающих  в  запасе,  занимающихся
   индивидуальной  трудовой  деятельностью  и работающих в фермерских
   хозяйствах;
       - определять организации,  расположенные на территории города,
   деятельность   которых    связана    с    деятельностью    органов
   государственной   власти   области,  мэрией  города,  или  которые
   находятся в сфере их ведения, которые продолжают свою деятельность
   в период мобилизации и в военное время;
       - оформлять в военном  комиссариате  отсрочки  от  призыва  на
   военную  службу  по  мобилизации  и исследующих призывов в военное
   время гражданам, пребывающим в запасе, работающим в организациях с
   малой   численностью,   при   условии   продолжения   работы  этих
   организаций по профилю своей деятельности в период мобилизации и в
   военное время;
       - представлять  в  территориальную  комиссию   ходатайства   о
   предоставлении персональных отсрочек от призыва* на военную службу
   по мобилизации и в военное время  (формы  N  2  и  2а)  гражданам,
   пребывающим  в  запасе  и работающим в организациях,  деятельность
   которых связана с  деятельностью  органов  государственной  власти
   области, мэрией города или которые находятся в сфере их ведения;
       - проводить  анализ  обеспеченности  трудовыми  ресурсами   на
   период  мобилизации и на военное время мэрии города и организаций,
   расположенных на территории города;
       - составлять   и   представлять   в   установленные   сроки  в
   территориальную  комиссию  отчеты  о  численности   работающих   и
   забронированных  граждан,  пребывающих  в  запасе  (форма N 6),  и
   доклад о состоянии работы по бронированию граждан,  пребывающих  в
   запасе;
       - представлять  в  территориальную  комиссию  в  установленном
   порядке  обоснованные  предложения  об  изменениях  и дополнениях,
   которые целесообразно внести в территориальный перечень должностей
   и профессий;
       - готовить  проекты  распоряжений  по  вопросам,  входящим   в
   компетенцию городской комиссии, которые обязательны для исполнения
   всеми  организациями,  расположенными  на  территории  города,  не
   входящими в систему федеральных органов государственной власти;
       - запрашивать и  получать  от  организаций,  расположенных  на
   территории города,  информацию, документы и материалы, необходимые
   для  решения  вопросов,   связанных   с   бронированием   граждан,
   пребывающих   в  запасе,  и  обеспечением  организаций  на  период
   мобилизации и на  военное  время  квалифицированными  рабочими  и,
   служащими из числа граждан, пребывающих в запасе;
       - осуществлять   контроль   за   правильностью   и    полнотой
   бронирования   граждан,  пребывающих  в  запасе,  в  организациях,
   расположенных на территории города, в рамках своих полномочий;
       - обобщать,  анализировать  и  представлять  в территориальную
   комиссию предложения,  направленные на совершенствование работы по
   бронированию граждан, пребывающих в запасе;
       - обеспечивать организации,  деятельность  которых  связана  с
   деятельностью   органов  государственной  власти  области,  мэрией
   города или которые находятся в сфере их ведения и расположенные на
   территории   города,  необходимыми  нормативными  и  методическими
   документами;
       - организовать  (совместно  с  военным комиссариатом) обучение
   работников   военно-учетных    подразделений    (или    специально
   назначенных   работников),  осуществляющих  бронирование  граждан,
   пребывающих в запасе, в организациях города;
       - осуществлять   взаимодействие   с  районными  комиссиями  по
   бронированию  граждан,  пребывающих  в  запасе,  других   районов,
   городов  области  и  районными  военными  комиссариатами  в  части
   организации  и  проведения   работы   по   бронированию   граждан,
   пребывающих в запасе.