Постановление Главы муниципального обазования Муниципального образования "Ленинский район" от 07.04.2003 № 132

 



           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         07. 04.2003 № 132
                            с.Ленинское


  Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного
        оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
            рабочим днем в организациях, финансируемых
        за счет средств бюджета муниципального образования

     В  соответствии  со  статьей  119 Трудового кодекса Российской
Федерации

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  прилагаемые  Правила  предоставления  ежегодного
дополнительного  оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим  днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета
муниципального образования.
     2. Отделу  по  труду  администрации  района (Герасименко В.В.)
давать  разъяснения  по  применению  Правил, утвержденных настоящим
постановлением.
     3. Рекомендовать  руководителям  организаций, финансируемых за
счет   средств   бюджета   муниципального   образования  установить
перечень   должностей  и  профессий  работников  с  ненормированным
рабочим  днем  в  порядке и на условиях, предусмотренных Правилами,
утвержденными настоящим постановлением.
     4. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете "Амурская
нива".
     5. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с  момента его
официального опубликования.


     Глава муниципального образования                    С.В.Лаврук


     Готовил:
     Заведующий отделом по
     труду администрации района                     В.В.Герасименко

     Управляющий делами
     администрации района                              Т.А.Решетняк

     Заведующий юридическим
     отделом администрации района                      С.А.Папулова

     СОГЛАСОВАНО:

     Заместитель главы муниципального
     образования по работе с органами
     местного самоуправления                             Т.Б.Исаева


     СОГЛАСОВАНО:

     Начальник отдела муниципальной
     службы администрации района                       Т.Ф.Неретина







                                                        УТВЕРЖДЕНЫ:
                                               постановлением главы
                                         муниципального образования
                                                от 07.04.2003 № 132


                              ПРАВИЛА

  предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
     работникам с ненормированным рабочим днем в организациях,
 финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования


     1. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый отпуск работникам с
ненормированным   рабочим   днем   (далее   дополнительный  отпуск)
предоставляется  за работу в условиях ненормированного рабочего дня
отдельным  работникам  организаций,  финансируемых  за счет средств
бюджета   муниципального   образования,   если  эти  работники  при
необходимости,    эпизодически,    привлекаются   по   распоряжению
работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций, за пределами
нормальной продолжительности рабочего времени.
     2. Перечень    должностей    и    профессий    работников    с
ненормированным  рабочим  днем,  имеющих  право  на  дополнительный
отпуск,   устанавливается   коллективным  договором  или  правилами
внутреннего   трудового   распорядка.   В   перечень  должностей  и
профессий  работников  с  ненормированным  рабочим  днем включается
руководящий,  технический  и  хозяйственный персонал и другие лица,
труд  которых  в  течение  рабочего дня не поддается точному учету;
лица,  которые  распределяют  рабочее время по своему усмотрению, а
также  лица,  рабочее  время которых по характеру работы делится на
части неопределенной продолжительности.
     3. Продолжительность  дополнительного отпуска, предоставляемая
работникам  с  ненормированным  рабочим днем, не может быть менее 3
календарных дней.
     Продолжительность  дополнительного  отпуска по соответствующим
должностям  и профессиям устанавливается коллективным договором или
правилами  внутреннего  трудового  распорядка организации и зависит
от   объема   работы,  степени  напряженности  труда,  возможностью
работнику  выполнить  свои трудовые функции за пределами нормальной
продолжительности  рабочего  времени и других условий. Работодатель
ведет  учет  времени,  фактически отработанного каждым работником в
условиях ненормированного рабочего дня.
     4. Право   на  дополнительный  отпуск  возникает  у  работника
независимо  от продолжительности работы в условиях ненормированного
рабочего дня.
     В  случае,  если  такой отпуск не предоставляется, переработка
за   пределами   нормальной   продолжительности   рабочего  времени
компенсируется  с  письменного  согласия работника как сверхурочная
работа.
     5. Дополнительный   отпуск,   предоставляемый   работникам   с
ненормированным  рабочим  днем,  суммируется  с  ежегодным основным
оплачиваемым  отпуском  (в  том  числе удлиненным), а также другими
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
     6. В  случае  переноса,  либо не использования дополнительного
отпуска,  а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется
в  порядке,  установленным  трудовым  законодательством  Российской
Федерацией для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     7. Оплата  дополнительных отпусков, предоставляемых работникам
с  ненормированным  рабочим  днем,  производится  в  пределах фонда
оплаты труда.