Постановление Главы Муниципального образования "Ленинский район" от 23.04.2003 № 162

 
    


          МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         23. 04.2003 № 162
                           с. Ленинское


  О порядке заключения трудовых договоров в администрации района
           муниципального образования "Ленинский район"

     В  целях  реализации  Трудового  кодекса  РФ, Закона Еврейской
автономной  области  "О муниципальной службе в Еврейской автономной
области"  и  решения  районного  Совета  от  28.03.2002  №  23  "Об
утверждении   Положения   "О  муниципальной  службе  муниципального
образования "Ленинский район""

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Производить    назначение    на   муниципальную   должность
муниципальной  службы  муниципального образования "Ленинский район"
на условиях трудового договора, заключенного в письменной форме.
     2. Утвердить прилагаемый трудовой договор.
     3. Трудовые  договоры  с  муниципальными  служащими  оформляет
отдел  муниципальной службы администрации района в двух экземплярах
и  подписывает  глава  муниципального  образования. Прием на работу
оформляется   распоряжением  главы  муниципального  образования  на
основании   заключенного   договора  и  объявляется  муниципальному
служащему  под  расписку  в  трехдневный  срок  со  дня  подписания
трудового  договора.  При  изменении существенных условий трудового
договора    отдел   муниципальной   службы   администрация   района
переоформляет  трудовой  договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  начальника  отдела  муниципальной  службы  администрация района
Неретину Т.Ф.
     5. Постановление    главы    муниципального   образования   от
04.07.2002   №198   "О  порядке  заключения  трудовых  договоров  в
администрации  района муниципального образования "Ленинский район""
считать утратившим силу.


     Глава муниципального образования                    С.В.Лаврук



     Готовил:
     Заведующий отделом по
     труду администрации района                     В.В.Герасименко

     Управляющий делами
     администрации района                              Т.А.Решетняк

     Заведующий юридическим
     отделом администрации района                      С.А.Папулова




                                                          УТВЕРЖДЕН
                                               постановлением главы
                                         муниципального образования
                                                  23. 04.2003 № 162



                         ТРУДОВОЙ ДОГОВОР


"_____"_________ г.                                           №____



     Администрация  района  муниципального  образования  "Ленинский
район"   в  лице  главы  муниципального  образования  Лаврука  С.В.
именуемого  в  дальнейшем "Работодатель", действующего на основании
Устава  муниципального  образования  "Ленинский  район" и гражданин
__________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество)
     именуемый  в  дальнейшем  "Муниципальный  служащий"  с  другой
стороны, заключили настоящий договор и нижеследующем:
     1. Гражданин(ка)______________________________________________
                             (фамилия, имя, отчество)
принимается на муниципальную службу в      ________________________

___________________________________________________________________
(полное наименование структурного подразделения администрация района)
     на  замещение  муниципальной  должности  муниципальной  службы
муниципального образования "Ленинский район" ______________________

__________________________________________________________________
     (полное наименование должности) по
квалификации___________________________________________________
     (разряд, квалификационная категория)
     2. Договор является договором по основной работе.
     3. Вид договора:
     - на неопределенный срок______________________________________
     - на неопределенный срок______________________________________
     (указать причину заключения срочного договора)
     4. Срок действия договора:
     - начало работы_______________________________________________
     - окончание работы____________________________________________
     5. Срок испытания_____________________________________________
     (продолжительность испытательного срока)
     -  без испытания______________________________________________
     6. Муниципальный  служащий имеет права предусмотренные законом
ЕАО   "О  муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной  области"
Уставом  муниципального  образования "Ленинский район" и Положением
"О   муниципальной  службе  муниципального  образования  "Ленинский
район"".
     7. Муниципальный   служащий   обязан  выполнить  требования  и
соблюдать  ограничения предусмотренные законом ЕАО "О муниципальной
службе  в  Еврейской  автономной  области",  Уставом муниципального
образования  "Ленинский район" и Положением "О муниципальной службе
муниципального    образования    "Ленинский    район"",   правилами
внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией".
     8. Работодатель обязуется:
     1)          Создавать         муниципальному         служащему
организационно-технические  условия,  необходимые для исполнения им
должностных    обязанностей,    в    соответствии   с   действующим
законодательством.
     2)  Выплачивать  муниципальному  служащему денежное содержание
исходя из:
     -  должностного оклада в размере_______________ рублей в месяц
с  его  последующей  индексацией  в соответствии с законодательными
актами   Российской   Федерации,  Еврейской  автономной  области  и
решений районного Совета;
     -  надбавки к должностному окладу, предусмотренные законом ЕАО
"О   муниципальной   службе   в  Еврейской  автономной  области"  и
Положением   "О  муниципальной  службе  муниципального  образования
"Ленинский район"";
     -  районного  коэффициента  и  надбавки  к заработной плате за
стаж работы в южных районах Дальнего Востока;
     - ежемесячных премий по результатам работы.
     Выплата   денежного   содержания   производится  в  размере  и
порядке,  установленном  нормативными  правовыми  актами Российской
Федерации,  Еврейской  автономной  области  и  решениями  районного
Совета.
     3)   Предоставить   основной  ежегодный  и  дополнительный  за
выслугу  лет  оплачиваемые  отпуска в соответствии с законом ЕАО "О
муниципальной   службе   в   Еврейской   автономной  области"  и  8
календарных  дней по Закону Российской Федерации "О государственных
гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих  и  проживающих в
районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
     4)  Предоставить  материальную помощь, социальное и пенсионное
обеспечение,  предусмотренные Законом ЕАО "О муниципальной службе в
Еврейской  автономной  области" и Положением "О материальной помощи
и ее выплате муниципальным служащим".
     9. Муниципальному    служащему   устанавливается   пятидневная
рабочая  неделя  продолжительностью  40 часов для мужчин и 36 часов
для женщин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
     Время  начала  и  окончания  работы  устанавливается правилами
внутреннего   трудового  распорядка  для  работников  администрации
района муниципального образования "Ленинский район".
     10. За  образцовое  выполнение своих должностных обязанностей,
продолжительную  и  безупречную  службу,  выполнение заданий особой
важности  и  сложности к муниципальному служащему могут применяться
меры  поощрения предусмотренные законом ЕАО "О муниципальной службе
в Еврейской автономной области".
     11. В  случае  неисполнения или ненадлежащего исполнения своих
должностных  обязанностей  на  муниципального  служащего могут быть
наложены   взыскания,  предусмотренные  трудовым  законодательством
Российской   Федерации,  законом  ЕАО  "О  муниципальной  службе  в
Еврейской  автономной  области", Положением "О муниципальной службе
муниципального образования "Ленинский район"".
     12. В  случае  прекращения  полномочий  в  связи с ликвидацией
органа    местного    самоуправления   и   сокращения   штатов   на
муниципального       служащего      распространяются      гарантии,
предусмотренные  законом  ЕАО  "О  муниципальной службе в Еврейской
автономной области".
     13. По   истечении   срока   трудовой   договор   может   быть
перезаключен или продлен срок по соглашению сторон.
     В  случае  отказа  одной из сторон от заключения или продления
трудового   договора   на  новый  срок,  увольнение  муниципального
служащего     осуществляется     в    соответствии    с    Трудовым
законодательством Российской Федерации.
     14. Прекращение  действия  настоящего  трудового  договора  по
иным   основаниям   осуществляется   в   соответствии   с  трудовым
законодательством    Российской    Федерации,    законом   ЕАО   "О
муниципальной  службе  в Еврейской автономной области" и Положением
"О   муниципальной  службе  муниципального  образования  "Ленинский
район"".
     15. Настоящий  трудовой  договор вступает в силу с момента его
подписания  и  может  быть  изменен  по  соглашению  сторон, либо в
порядке     и     на     условиях,     установленных    действующим
законодательством.  Изменения,  уточнения  и дополнения к трудовому
договору  оформляются  дополнительным  соглашением,  прилагаемым  к
трудовому договору.
     16. Особые условия договора__________________________________
     _____________________________________________________________
     _____________________________________________________________
     17. Все   вопросы,   неурегулированные   настоящим   договором
подлежат     разрешению     в     соответствии     с    действующим
законодательством.
     18. Настоящий  трудовой  договор составлен в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
     Один   экземпляр   хранится   в  отделе  муниципальной  службы
администрации района, другойу______________________________________
                                (Ф.И.О. муниципального служащего)



Работодатель                                Муниципальный служащий
___________________                        _______________________
(должность, Ф.И.О.)                                  (Ф.И.О.)
__________________                         _______________________
(подпись, дата)                                   (подпись, дата)

Адрес:                                     Паспорт:

     М.П.                                  Серия____ №___________

                                           Кем и когда выдан
                                           _______________________
                                           _______________________
                                           _______________________
                                             (домашний адрес)