Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 28.04.2003 № 102

 
                 ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 28 апреля 2003 г. N 102

                         О порядке премирования
            государственных служащих органов исполнительной
                  власти Еврейской автономной области


       В  соответствии  с  п. 4  ст. 23 закона ЕАО "О государственной
   службе  Еврейской  автономной  области"  и  в целях стимулирования
   успешного  и добросовестного исполнения государственными служащими
   своих должностных обязанностей

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке премирования
   государственных  служащих  органов исполнительной власти Еврейской
   автономной области.
       2.  Рекомендовать  председателю  Законодательного Собрания ЕАО
   Тихомирову  А.Ф.,  председателю  Контрольно  -  счетной палаты ЕАО
   Воропаеву    С.В.,   председателю   избирательной   комиссии   ЕАО
   Абанину  О.А.,  руководителю учреждения юстиции по государственной
   регистрации  прав  на  недвижимое  имущество  и  сделок  с  ним на
   территории  ЕАО  Волковой  О.Н. в целях единообразного подхода при
   применении  материального  стимулирования государственных служащих
   области руководствоваться настоящим постановлением.
       3. Признать утратившими силу:
       постановление   губернатора   области   от   12.02.2001  N  37
   "О   порядке   премирования   государственных   служащих   органов
   исполнительной власти Еврейской автономной области";
       постановление   губернатора   области   от   12.04.2001  N  84
   "О   внесении  изменений  в  постановление  губернатора  Еврейской
   автономной области от 12.02.2001 N 37";
       постановление   губернатора   области   от  25.10.2002  N  229
   "О   внесении  изменений  в  постановление  губернатора  Еврейской
   автономной области от 12.02.2001 N 37 "О порядке премирования лиц,
   замещающих  государственные  должности,  государственные должности
   государственной  службы  органов  исполнительной  власти Еврейской
   автономной области".
       4.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.


   Губернатор области                                      Н.М.ВОЛКОВ
   
   
   


                                                           Утверждено
                                                       постановлением
                                                  губернатора области
                                                  от 28.04.2003 N 102

                                ПОЛОЖЕНИЕ
                         О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
            ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
                  ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

       Настоящее  Положение  разработано в соответствии с действующим
   законодательством  о  государственной  службе Еврейской автономной
   области   и   вводится   в   целях   повышения  ответственности  и
   заинтересованности  государственных служащих исполнительной власти
   области,   в  реализации  возложенных  на  них  задач  и  основных
   обязанностей,  изложенных  в  ст. 11 закона ЕАО "О государственной
   службе   Еврейской   автономной   области   (далее   -   "Основные
   обязанности"),  улучшения  качества выполняемой работы и повышения
   исполнительной дисциплины.

                           I. Общие положения

       1.  Настоящее  Положение  распространяется  на государственных
   служащих   органов   исполнительной  власти  Еврейской  автономной
   области.
       2. Виды премирования:
       2.1. Премирование по итогам работы за месяц.
       2.2. Премирование по итогам работы за квартал.
       2.3. Премирование по итогам работы за год.
       2.4.  Единовременное премирование (за выполнение специальных и
   особо важных заданий).
       3.  Премия  по  итогам  работы за месяц выплачивается из фонда
   оплаты  труда  и  формируется  из расчета 3 должностных окладов (в
   расчете на год). Размеры премий определяются исходя из результатов
   деятельности  государственного служащего и максимальными размерами
   не ограничиваются.
       4.   Премирование   по   итогам  работы  за  квартал  или  год
   производится  в  пределах общего фонда оплаты труда, утвержденного
   на   соответствующий  период.  Порядок  премирования  утверждается
   руководителем органа исполнительной власти.
       5.   За   выполнение   специальных   и  особо  важных  заданий
   государственный  служащий  решением губернатора области может быть
   премирован  в  размере  до  3  должностных  окладов  по замещаемой
   должности.
       Премия  за  выполнение  специальных  и  особо  важных  заданий
   выплачивается   за  счет  средств  фонда  непредвиденных  расходов
   (резервного фонда) правительства области.

                   II. Условия и порядок премирования

       1.  Премирование  государственных  служащих  производится  при
   условии   выполнения   следующих   требований   в  пределах  своих
   полномочий:
       1.1.    Своевременное,    квалифицированное   и   качественное
   выполнение  основных  мероприятий  правительства  области, органов
   исполнительной власти области;
       1.2.   Качественное   и  добросовестное  исполнение  "Основных
   обязанностей";
       1.3.   Своевременная   и   качественная   подготовка  проектов
   постановлений и распоряжений губернатора области;
       1.4.  Соблюдение  регламента  и  порядка  подготовки вопросов,
   представляемых  для  рассмотрения правительству и Законодательному
   Собранию области;
       1.5. Соблюдение порядка ведения учета и сроков представления в
   соответствующие органы установленной отчетности.
       2.   Государственные   служащие   могут   быть  лишены  премии
   полностью:
       -   за   неисполнение   или  ненадлежащее  исполнение  условий
   премирования, указанных п. 1 раздела II настоящего Положения;
       -  при  наложении  дисциплинарного взыскания в соответствии со
   ст.  ЗО  закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной
   области".
       Лишение  премии  производится  только за тот период, в котором
   имели место нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
       3.  Размер премии исчисляется за фактически отработанные дни в
   отчетном  периоде  с  учетом  районного коэффициента и надбавки за
   работу в южных районах Дальнего Востока.
       Премия  за  месяц  (квартал,  год)  выплачивается в процентном
   отношении   к   должностному   окладу  пропорционально  фактически
   отработанному в данном периоде времени.
       4. Премии государственным служащим начисляются:
       -  государственным  служащим  органов  исполнительной  власти,
   формируемых   правительством   области,   включенным   в  Перечень
   государственных    должностей   государственной   службы   органов
   исполнительной  власти Еврейской автономной области, назначение на
   которые осуществляет губернатор Еврейской автономной области:
       а)  на  руководителей органов исполнительной власти области на
   основании распоряжения губернатора области по представлению вице -
   губернатора,  заместителей  председателя правительства, курирующих
   соответствующие органы исполнительной власти области;
       б) на заместителей руководителей органов исполнительной власти
   области  на  основании  распоряжения  губернатора по представлению
   руководителей     органов     исполнительной    власти    области,
   согласованному с вице - губернатором, заместителями председателями
   правительства    области,   курирующими   соответствующие   органы
   исполнительной власти области;
       государственным   служащим   аппарата   губернатора   области,
   включенным  в  Перечень государственных должностей государственной
   службы органов исполнительной власти Еврейской автономной области,
   назначение на которые осуществляет губернатор Еврейской автономной
   области   -  на  основании  распоряжения  губернатора  области  по
   представлению вице - губернатора области;
       государственным    служащим,    не   включенным   в   Перечень
   государственных    должностей   государственной   службы   органов
   исполнительной  власти Еврейской автономной области, назначение на
   которые  осуществляет  губернатор  Еврейской автономной области, и
   замещающим должности:
       а) в органах исполнительной власти, формируемых правительством
   области  -  на  основании  приказа  руководителя  соответствующего
   органа исполнительной власти области;
       б)  в  аппарате  губернатора области - на основании приказа по
   аппарату   губернатора   области  по  представлению  руководителей
   структурных подразделений аппарата губернатора области.
       5.   Выплата  премии  производится  одновременно  всем  лицам,
   замещающим государственные должности области.
       6.  Проекты  распоряжений  губернатора  и приказов по аппарату
   губернатора  области  подготавливаются управлением государственной
   службы и кадровой политики ЕАО.
       Ежемесячная    премия   начисляется   за   текущий   месяц   и
   выплачивается одновременно с заработной платой.
       Представления  вице  -  губернатора, заместителей председателя
   правительства области, руководителей органов исполнительной власти
   и   структурных   подразделений   аппарата   губернатора   области
   направляются   в  управление  государственной  службы  и  кадровой
   политики ЕАО до 20 числа текущего месяца.
       7.   Премирование   государственных   служащих  за  выполнение
   специального   задания   производится  на  основании  распоряжения
   губернатора  области  по представлению вице - губернатора области,
   первых   заместителей,  заместителей  председателя  правительства,
   руководителей  органов  исполнительной власти области, структурных
   подразделений аппарата губернатора области.
       Специальное задание - это поручение губернатора области органу
   исполнительной    власти    области    или    лицу,    замещающему
   государственную  должность  области,  изложенное  в письменной или
   устной  форме,  как правило, носящее емкий характер и сжатые сроки
   исполнения.