Постановление Главы муниципального обазования Муниципального образования "Биробиджанский район" от 28.05.2003 № 231

 

         МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 28 мая 2003 г. N 231

         Об утверждении порядка предоставления ежегодного
         дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
          с ненормированным рабочим днем в организациях,
       финансируемых за счет средств бюджета муниципального
                образования "Биробиджанский район"


       В соответствии  со  статьей  119  Трудового кодекса Российской
   Федерации

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  ежегодного
   дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
   рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета
   муниципального  образования "Биробиджанский район".
       2. Отделу  по  труду  и  социально  -  экономическим  вопросам
   администрации  муниципального  образования  (Шарипова Н.Н.) давать
   разъяснения  по  применению   Порядка,   утвержденного   настоящим
   постановлением.
       3. Контроль  за   исполнением   постановления   возложить   на
   начальника  отдела  по  труду  и  социально-экономическим вопросам
   Шарипову Н.Н.


       Глава муниципального
       образования                                        Е.И.СУХАРЕВ
   

   


                                                            УТВЕРЖДЕН
                                                 постановлением главы
                                           муниципального образования
                                                    от 29.05.03 N 231


                                ПОРЯДОК
                ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
           ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
           РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
              СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                        "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН"

       1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  работникам  с
   ненормированным  рабочим  днем  (далее  именуется - дополнительный
   отпуск) предоставляется  за  работу  в  условиях  ненормированного
   рабочего  дня  отдельным работникам организаций,  финансируемых за
   счет  средств  бюджета  муниципального   образования,   если   эти
   работники  при  необходимости  эпизодически  привлекаются  в  силу
   специфики своих функциональных обязанностей  или  по  распоряжению
   работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций за пределами
   нормальной  продолжительности  рабочего   времени.
       2. Перечень  должностей  работников  с ненормированным рабочим
   днем,  имеющих право  на  дополнительный  отпуск,  устанавливается
   коллективным   договором   или   правилами  внутреннего  трудового
   распорядка или иным нормативным актом организации.
       2.1. В   перечень   должностей  работников  с  ненормированным
   рабочим днем включаются руководящий,  технический и  хозяйственный
   персонал  и  другие  лица,  труд которых в течение рабочего дня не
   поддается точному учету,  лица, которые распределяют рабочее время
   по  своему  усмотрению,  а  также  лица,  рабочее время которых по
   характеру    работы    делится     на     части     неопределенной
   продолжительности.
       3. Продолжительность      дополнительного      отпуска      по
   соответствующим  должностям устанавливается коллективным договором
   или  правилами  внутреннего  трудового  распорядка  организации  и
   зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности
   работника выполнять свои трудовые функции за пределами  нормальной
   продолжительности  рабочего времени и других условий,  но не может
   быть менее трех календарных дней (в  соответствии  с  ТК  РФ).
       4. Право   на  дополнительный  отпуск  возникает  у  работника
   независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного
   рабочего  дня.  В  случае  если  такой  отпуск не предоставляется,
   переработка за  пределами  нормальной  продолжительности  рабочего
   времени   компенсируется  с  письменного  согласия  работника  как
   сверхурочная работа (в соответствии с ТК  РФ).
       5. Дополнительный   отпуск,   предоставляемый   работникам   с
   ненормированным рабочим днем,  суммируется  с  ежегодным  основным
   оплачиваемым  отпуском  (в том числе удлиненным),  а также другими
   ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
       6. В  случае  переноса  либо  не использования дополнительного
   отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется
   в  порядке,  установленном  трудовым  законодательством Российской
   Федерации  для  ежегодных   оплачиваемых   отпусков.
       7. Оплата дополнительных отпусков,  предоставляемых работникам
   с ненормированным рабочим  днем,  производится  в  пределах  фонда
   оплаты труда.