Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский район" от 19.06.2003 № 241

 



             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

                      ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                    ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 19 июня 2003 г. N 241

                                   Утратил силу - Постановление Главы
                                       Муниципального образования
                                          "Смидовичский район"
                                         от 16.11.2004 г. N 460                                   Утратил силу - Постановление Гла
вы
                                       муниципального образования
                                       Муниципального образования
                                          "Смидовичский район"
                                         от 16.11.2004 г. N 460

                   Об утверждении положения "О порядке
              предоставления отпусков муниципальным служащим
                   муниципальной службы муниципального
                    образования "Смидовичский район"

       На основании закона ЕАО от 26.12.2001 N 19-ОЗ "О муниципальной
   службе в Еврейской автономной области", положения "О муниципальной
   службе   в   муниципальном   образовании   "Смидовичский   район",
   утвержденного  решением  районного  Совета депутатов от 20.03.2003
   N 19 и   в   соответствии  с  Уставом  муниципального  образования
   "Смидовичский район"

   ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить  прилагаемое Положение "О порядке предоставления
   отпусков     муниципальным    служащим    муниципальной     службы
   муниципального   образования   "Смидовичский   район"   (далее   -
   Положение).

       2. Признать утратившим силу постановление главы муниципального
   образования  от  12.09.2000  N 315 "Об  утверждении  положения  об
   отпусках   муниципальных  служащих  и  работников,  осуществляющих
   техническое   обеспечение  деятельности   муниципальных   служащих
   муниципального образования".

       3.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.


       Глава муниципального образования                 А.П.ТЛУСТЕНКО
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                           муниципального образования
                                                 от  19.06.2003 N 241

                                ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
              СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
                    ОБРАЗОВАНИЯ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       1.1 Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом РФ,
   Законом  ЕАО  "О  муниципальной  службе   в  Еврейской  автономной
   области",  Положением  "О  муниципальной  службе  в  муниципальном
   образовании "Смидовичский район" регламентирует основания, порядок
   предоставления   и  оформления  отпусков  муниципальных   служащих
   муниципальной   службы  муниципального  образования  "Смидовичский
   район" (далее - муниципальные служащие).
       1.2  Настоящее  Положение  распространяется  на  муниципальных
   служащих, замещающих  муниципальные должности категории "Б" и "В".

            2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ОТПУСКОВ

       2.1   Оплачиваемый   отпуск   предоставляется   муниципальному
   служащему  ежегодно. Право на использование отпуска за первый  год
   работы  возникает  у муниципального служащего по  истечении  шести
   месяцев  его непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый
   отпуск  муниципальному  служащему может  быть  предоставлен  и  до
   истечения шести месяцев.
       До  истечения  шести  месяцев непрерывной работы  оплачиваемый
   отпуск  по  заявлению муниципального служащего  предоставляется  в
   соответствии с федеральным и областным законодательством.
       2.2 Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется
   в   любое  время  рабочего  года  в  соответствии  с  очередностью
   предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Отпуск за второй и
   последующие  годы может предоставляться авансом, но  он  не  может
   начаться   раньше,   чем   рабочий   год,   за   который    отпуск
   предоставляется.
       2.3 О времени начала отпуска муниципальный служащий извещается
   отделом    муниципальной   службы   администрации   муниципального
   образования (далее - отдел муниципальной службы) не позднее чем за
   две недели до его начала.
       Муниципальный  служащий  пишет  на  имя  главы  муниципального
   образования (председателя районного Совета депутатов - в отношении
   муниципальных  служащих,  замещающий  муниципальные  должности   в
   аппарате  районного Совета депутатов) заявление  о  предоставлении
   отпуска,  которое согласовывается с непосредственным руководителем
   и  отделом  муниципальной  службы. На  основании  заявления  отдел
   муниципальной   службы   оформляет  проект    распоряжения   главы
   муниципального   образования  о  предоставлении   отпуска.   После
   подписания  распоряжение  регистрируется  в  отделе  муниципальной
   службы  и один экземпляр направляется в бухгалтерию для начисления
   отпускных.
       2.4   Очередность   предоставления  отпусков   устанавливается
   отделом  муниципальной  службы в виде графика  по  согласованию  с
   профсоюзным  комитетом организации. Графики отпусков  составляются
   на  каждый  календарный  год и утверждаются главой  муниципального
   образования (председателем районного совета депутатов) не  позднее
   чем   за  две  недели  до  наступления  календарного  года.  После
   утверждения   графика  отдел  муниципальной  службы   обеспечивает
   своевременное доведение его до сведения всех работников.
         2.5  В  исключительных случаях, когда предоставление отпуска
   муниципальному   служащему    в   текущем   рабочем   году   может
   неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы  администраций
   муниципального   образования,   сельского   (поселкового)   округа
   допускается   с  согласия  муниципального  служащего   перенесение
   отпуска  на  следующий рабочий год. При этом  отпуск  должен  быть
   использован  не позднее 12 месяцев после окончания  того  рабочего
   года, за который он предоставляется.
       Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого  отпуска
   в течение двух лет подряд.

               3. ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

       3.1  Отпуск  без  сохранения заработной платы  предоставляется
   муниципальным    служащим    в    соответствии    с    федеральным
   законодательством  о  труде.  Кроме того,  муниципальным  служащим
   может  быть  предоставлен отпуск без сохранения  заработной  платы
   продолжительностью  до 12 месяцев при наличии уважительных  причин
   по   усмотрению  главы  муниципального  образования  (председателя
   районного Совета депутатов).
       3.2 Продолжительность отпуска, предоставляемого без сохранения
   заработной  платы,  зависит  от  причины  обращения  работника   с
   подобной  просьбой и от наличия возможности у главы муниципального
   образования   и   непосредственного  руководителя   обойтись   без
   муниципального служащего в течение определенного времени.
       Вопрос  о  предоставлении  отпуска без  сохранения  заработной
   платы  и  его  продолжительности  решается  главой  муниципального
   образования  (председателем районного Совета депутатов)  с  учетом
   возможностей      структурного     подразделения     администраций
   муниципального  образования,  сельского  (поселкового)   округа  и
   причин,    вызвавших    просьбу   муниципального    служащего    о
   предоставлении отпуска.
       3.3  Муниципальный служащий для предоставления ему отпуска без
   сохранения  заработной  платы пишет на  имя  главы  муниципального
   образования  (председателя районного Совета депутатов)  заявление,
   согласованное  с  непосредственным  руководителем.   В   заявлении
   указываются  обстоятельства и причины  предоставления  отпуска,  а
   также его продолжительность.
       Глава   муниципального  образования  (председателя   районного
   Совета  депутатов) в пятидневный срок с момента  подачи  заявления
   рассматривает   и   принимает   по   нему   решение.   Решение   о
   предоставлении  муниципальному служащему  отпуска  без  сохранения
   заработной   платы   в  течение  двух  дней  оформляется   отделом
   муниципальной службы в форме распоряжения.
       3.4  Заявление  муниципального служащего о предоставлении  ему
   отпуска   без   сохранения  заработной  платы  и  один   экземпляр
   распоряжения  хранятся в личном деле муниципального служащего.
       3.5 Муниципальный служащий может в любое время прервать отпуск
   без  сохранения  заработной  платы,  предупредив  письменно  главу
   муниципального   образования   (председателя   районного    Совета
   депутатов) за две недели.
       3.6  За  время  отпуска  без сохранения  заработной  платы  за
   муниципальным служащим сохраняется его рабочее место и  должность.
   Время  отпуска  без сохранения заработной платы  во  всех  случаях
   включается  в  общий  и непрерывный трудовой  стаж  муниципального
   служащего.