Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Облученский район" от 19.06.2003 № 366

 
   
           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ
   
                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 19 июня 2003 г.N 366
   
     О порядке заключения трудовых договоров в администрации
          муниципального образования "Облученский район"

   
       В  целях  реализации  закона ЕАО  от  26.12.2001  N  19-ОЗ  "О
   муниципальной   службе   в   Еврейской  автономной   области",   в
   соответствии  с  Положением о муниципальной службе  муниципального
   образования "Облученский район",
   
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       1.   Поступление  на  муниципальную  службу  в   администрацию
   муниципального  образования  "Облученский  район"  производить  на
   условиях трудового договора, заключаемого в письменной форме.
       2.  Утвердить прилагаемый типовой трудовой договор.
       3.   Установить,   что  трудовые  договоры  с   муниципальными
   служащими  администрации  муниципального образования,  замещающими
   высшие,   главные,   ведущие,  старшие  и  младшие   муниципальные
   должности    муниципальной   службы   муниципального   образования
   категории  "Б"  и  "В",   назначение  которых  осуществляет  глава
   муниципального образования, оформляет  отдел муниципальной  службы
   и подписывает глава муниципального образования.
       4.    Признать    утратившим    силу    постановление    главы
   муниципального  образования  от  19.04.2001   N  82   "О   порядке
   заключения   трудовых  договоров  (контрактов)   в   администрации
   муниципального   образования,   ее   структурных   подразделениях,
   администрациях    административно   -    территориальных    единиц
   муниципального образования "Облученский район".
       5.   Контроль   за  исполнением  постановления  возложить   на
   заместителя главы муниципального образования по работе с  округами
   и  муниципальной  службе администрации муниципального  образования
   Е.А.Шашкину.
   
    
       Глава муниципального образования                     А.Ф.ЖИЛИН
   
   
   
   
   
                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                           муниципального образования
                                                  от 19.06.2003 N 366
   
   
                        ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
   ______________                                             N______
   
   __________________________________________________________________
              (наименование органа местного самоуправления)
   Еврейской    автономной    области,   именуемый    в    дальнейшем
   "Работодатель", в лице ___________________________________________
   __________________________________________________________________
            (должность, фамилия, имя, отчество руководителя)
   действующего на основании_________________________________________
   __________________________________________________________________
   , с одной стороны, и гражданина(ка)
   __________________________________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество)
   именуемый   в  дальнейшем  "Муниципальный  служащий",   с   другой
   заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
        1. Гражданин(ка)_____________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество)
   принимается на муниципальную службу в_____________________________
   __________________________________________________________________
          (полное наименование органа местного самоуправления)
   на   замещение   муниципальной  должности   муниципальной   службы
   муниципального    образования   "Облученский   район"    Еврейской
   автономной области________________________________________________
   __________________________________________________________________
                     (полное наименование должности)
        2. Договор является договором по основной работе.
        3. Вид договора:
        - на неопределенный срок;
        - на определенный срок ________________________________
                      (указать  причину заключения срочного договора)
        4.   Срок   действия   (при   заключении  срочного  трудового
   договора):
   Начало работы_____________________________________________________
   Окончание работы__________________________________________________
        5. Срок испытания:
        - без испытания;
        - с испытательным сроком_____________________________________
                            (продолжительность испытательного срока)
        6.  Муниципальный служащий  имеет права, предусмотренные ст.5
   закона   ЕАО   "О  муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной
   области".
        7. Муниципальный служащий обязан:
        а) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,
   нормативных   правовых  актов  Российской  Федерации,   Устава   и
   нормативных правовых актов области, устава и нормативных  правовых
   актов   области,  устава  и  нормативных  правовых  актов  органов
   местного     самоуправления    соответствующего     муниципального
   образования;
        б)  осуществлять обязанности в соответствии   с  должностными
   инструкциями в пределах предоставленных ему прав;
        в) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
   граждан;
        г) своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий,
   учреждений   и   организаций,   запросы   депутатов,    а    также
   государтсвенных   органов  и  органов  местного  самоуправления  и
   разрешать их на основе федерального и областного законодательства,
   устава    и    нормативных   правовых   актов   органов   местного
   самоуправления;
        д) исполнять  приказы, распоряжения и указания руководителей,
   изданные  в  пределах их должностных обязанностей, за  исключением
   незаконных;
        е)  соблюдать  установленные в органе местного самоуправления
   нормы  служебной этики, правила внутреннего трудового  распорядка,
   должностные  инструкции, порядок работы со служебной  информацией,
   не   совершать  действий,  затрудняющих  работу  органов  местного
   самоуправления,   а   также  приводящих   к   подрыву   авторитета
   муниципальной службы;
        ж)  не  разглашать сведения,  составляющие охраняемую законом
   тайну,  а  также  сведения, затрагивающие частную жизнь,  честь  и
   достоинство  граждан,  ставшие известными в  связи  с  исполнением
   должностных   обязанностей,   в  том   числе   после   прекращения
   муниципальной службы;
        з)   поддерживать  уровень   квалификации,  достаточный   для
   исполнения должностных обязанностей;
        и) соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой в
   соответствии с федеральным законодательством;
        к) исполнять  иные обязанности в соответствии с федеральным и
   областным законодательством.
        7.1. Уставом и нормативными правовыми актами органов местного
   самоуправления в соответствии с федеральными и областными законами
   могут быть установлены иные обязанности муниципального служащего.
         8.  Работодатель имеет права и обязанности,  предусмотренные
   ст.22 Трудового кодекса РФ:
        8.1. Иные обязанности:
        1)  создавать    муниципальному  служащему  организационно  -
   технические  условия,  необходимые для исполнения  им  должностных
   обязанностей, в соответствии с действующим законодательством;
        2)  выплачивать  муниципальному служащему денежное содержание
   исходя из:
        - должностной оклад в размере ______________________ рублей в
   месяц  с последующей индексацией в соответствии с законодательными
   актами Российской Федерации Еврейской автономной области;
         -  надбавок  к  должностному окладу,  предусмотренных  ст.18
   закона   ЕАО   "О  муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной
   области";
        -  районного   коэффициента и процентной ставки к  заработной
   плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока;
        - ежемесячной премии по результатам работы.
          Выплата  денежного  содержания  производится  в  размере  и
   порядке,  установленном нормативными правовыми  актами  Российской
   Федерации и Еврейской автономной области;
        3)  предоставлять основной  ежегодный оплачиваемый  отпуск  и
   дополнительный  отпуск  за выслугу лет в соответствии  с  нормами,
   установленными  ст.20  закона  ЕАО   "О  муниципальной  службе   в
   Еврейской автономной области" и дополнительный отпуск ____ рабочих
   дней по Закону РФ "О государственных гарантиях и компенсациях  для
   лиц,  работающих  и  проживающих  в  районах  Крайнего  Севера   и
   приравненных к ним местностях";
        4) предоставлять материальную помощь, социальное и пенсионное
   обеспечение,  предусмотренное  статьями  19,  21  закона  ЕАО   "О
   муниципальной службе в Еврейской автономной области".
        9.  Муниципальному   служащему  устанавливается   пятидневная
   трудовая  неделя  продолжительностью 40 часов  с  двумя  выходными
   днями (суббота и воскресенье).
        Время  начала  и  окончания работы устанавливается  правилами
   внутреннего трудового  распорядка_________________________________
                       (наименование органа местного самоуправления)
        10. За образцовое  выполнение своих должностных обязанностей,
   продолжительную   безупречную службу,  выполнение  заданий  особой
   важности  и сложности к муниципальному служащему могут применяться
   меры  поощрения, предусмотренные ст.13 закона ЕАО "О муниципальной
   службе в Еврейской автономной области".
        11. В случае  неисполнения или ненадлежащего исполнения своих
   должностных обязанностей, на муниципального служащего  могут  быть
   наложены  взыскания предусмотренные Трудовым кодексом РФ  и  ст.14
   закона   ЕАО   "О  муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной
   области".
        12.  В  случае  прекращения полномочий в связи с  ликвидацией
   органа   местного   самоуправления  или   сокращения   штатов   на
   муниципального служащего распространяются гарантии,  установленные
   Федеральным законодательством РФ.
        13.   По    истечении  срока  трудовой  договор  может   быть
   перезаключен или продлен его срок по соглашению сторон.
        В   случае  отказа одной стороны от заключения или  продления
   трудового   договора  на  новый  срок,  увольнение  муниципального
   служащего осуществляется по основаниям ст.78 Трудового кодекса  РФ
   и  закона  ЕАО  "О  муниципальной службе  в  Еврейской  автономной
   области".
        14.  Прекращение действия  настоящего трудового  договора  по
   иным   основаниям   осуществляется  в  соответствии   с   трудовым
   законодательством   Российской  Федерации   и   законом   ЕАО   "О
   муниципальной службе в Еврейской автономной области".
        15. Настоящий  трудовой договор вступает в силу с момента его
   подписания может быть изменен по соглашению сторон, либо в порядке
   и на условиях, установленных действующим законодательством.
        16. Особые условия договора:
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
        17.   Все  вопросы,    неурегулированные  настоящим  трудовым
   договором   подлежат  разрешению  в  соответствии  с   действующим
   законодательством.
        18.  Настоящий  договор составлен в двух экземплярах, имеющих
   одинаковую юридическую силу.
        Один экземпляр хранится у___________________________________
                        (наименование органа местного самоуправления)
   другой у__________________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
   
            РАБОТОДАТЕЛЬ:                МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ:
   
   _______________________________  _________________________________
       (должность, ф., и., о.)                (ф., и., о.)
   _______________________________  _________________________________
         (подпись, дата)                   (подпись, дата)
   Адрес:                           Паспорт, серия ______ N _________
   _______________________________  кем и когда выдан
   _______________________________  _________________________________
                                    _________________________________
   М.П.                             _________________________________
                                                (домашний адрес)