Постановление Мэра Муниципального образования "Город Биробиджан" от 30.06.2003 № 314

 

                      МЭР ГОРОДА БИРОБИДЖАНА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 30 июня 2003 г. N 314

      Об утверждении положения об условиях и порядке оказания
      материальной помощи муниципальным служащим мэрии города


       В соответствии с п.  2 ст.  19 Закона Еврейской автономной об-
   ласти от 26 декабря 2001 года N 19-ОЗ "О  муниципальной  службе  в
   Еврейской автономной области" и Уставом муниципального образования
   "Город Биробиджан"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  условиях  и  порядке
   оказания материальной помощи муниципальным служащим мэрии города.
       2. Признать утратившим силу:
       - постановление  мэра  города  от  22.03.99  N 145 "О внесении
   дополнений   в   Положение   "О   выплате   материальной    помощи
   муниципальным    служащим    органов   местного   самоуправления",
   утвержденное постановление мэра города от 15.07.98 N 368".
       - постановление  мэра города от 15.07.98 N 368 "Об утверждении
   Положения о выплате  материальной  помощи  муниципальным  служащим
   органов местного самоуправления"
       3. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
   подписания.


       Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                           постановлением мэра города
                                             от 30 июня 2003 г. N 314

                               ПОЛОЖЕНИЕ
    об условиях и порядке оказания материальной помощи муниципальным
                         служащим мэрии города

       1. Настоящее    Положение   на   основании   Закона   ЕАО   "О
   муниципальной службе в Еврейской  автономной  области"  определяет
   условия  и  порядок  оказания  материальной  помощи  муниципальным
   служащим мэрии города.
       2. Муниципальным  служащим  мэрии города в соответствии со ст.
   19 Закона ЕАО  "О  муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной
   области"  в  течение  календарного года выплачивается материальная
   помощь в размере двух должностных окладов по замещаемой  должности
   с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной
   плате за работу в южных районах Дальнего Востока.
       3. При  изменении  должностного  оклада в течение календарного
   года  начисление  материальной   помощи   муниципальным   служащим
   производится из расчета среднего должностного оклада за год.
       4. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается,
   как  правило,  при  предоставлении  ему  очередного  оплачиваемого
   отпуска.
       В случае  необходимости  при  наличии письменного заявления на
   основании распоряжения мэра города может быть  выплачена  частично
   или полностью материальная помощь до ухода в очередной отпуск.
       5. Перенос выплаты материальной помощи  на  следующий  год  не
   допускается.
       В случае если муниципальный служащий  в  течение  календарного
   года  не  использует  очередной  отпуск,  и  ему  не выплачивалась
   материальная помощь по его заявлению,  то материальная помощь  ему
   начисляется и выплачивается в декабре месяце этого же года.
       6. Вновь принятым муниципальным  служащим  и  отработавшим  не
   менее  одного  месяца  в  календарном  году,  выплата материальной
   помощи производится пропорционально отработанному времени.
       При увольнении    муниципального    служащего   до   окончания
   календарного  года,  выплаченная  материальная   помощь   подлежит
   удержанию  за  неотработанный период,  кроме случаев увольнения по
   следующим основаниям:
       - призыва или поступления на военную службу;
       - поступления в учебное заведение с очной формой  обучения  по
   направлению муниципального органа;
       - отказа  от  продолжения  муниципальной  службы  в  связи   с
   существенными изменениями условий труда;
       - перевода в другой  муниципальный,  государственный  орган  в
   порядке  трудоустройства  в  связи  с ликвидацией,  реорганизацией
   муниципального органа или сокращением штата,  а также  увольнением
   по этим причинам;
       - перехода на выборную должность;
       - в  связи  с  истечением  срока  трудового  договора для лиц,
   замещающих муниципальную должность категории "Б";
       - ухода  на  пенсию  или  увольнения  в  связи  с  достижением
   предельного возраста,  установленного для замещения  муниципальной
   должности.
       7. В  случае  смерти  близких   родственников   муниципального
   служащего   (муж,   жена,  дети,  родители),  его  продолжительной
   болезни,  муниципальному служащему может быть оказана материальная
   помощь.
       В случае смерти самого муниципального  служащего  материальная
   помощь выплачивается его семье.
       Основанием для  оказания  материальной   помощи   в   случаях,
   предусмотренных  настоящим  пунктом Положения,  являются заявление
   муниципального служащего или члена  его  семьи  (в  случае  смерти
   самого муниципального служащего) и распоряжение мэра.
       Размер оказываемой   материальной   помощи,    предусмотренной
   настоящим пунктом Положения, не должен превышать 5 тысяч рублей.