Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Облученский район" от 24.06.2004 № 36

 

           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 24 июня 2004 г.N 36

      Об утверждении положения о выплате материальной помощи
           муниципальным служащим местной администрации
          муниципального образования "Облученский район"


       В  соответствии   с  законом  ЕАО "О  муниципальной  службе  в
   Еврейской автономной области"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить  прилагаемое  Положение о  выплате  материальной
   помощи муниципальным служащим местной администрации муниципального
   образования "Облученский район".
       2.    Признать    утратившим    силу    постановление    главы
   муниципального образования от 21.06.2003 г. N 388 "Об  утверждении
   Положения  о  выплате  материальной помощи муниципальным  служащим
   муниципального образования "Облученский район".
       3.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
   на заместителя главы местной администрации Шашкину Е.А.
       4.Настоящее   постановление  вступает   в   силу   с   момента
   подписания.


       Глава местной администрации                          А.Ф.ЖИЛИН
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                                местной администрации
                                                   от 24.06.2004 N 36


                                ПОЛОЖЕНИЕ
          О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

       1.  Настоящее   положение   на  основании   закона   Еврейской
   автономной  области  "О муниципальной службе Еврейской  автономной
   области"   определяет   порядок   выплаты   материальной    помощи
   муниципальным   служащим   местной  администрации   муниципального
   образования "Облученский район".
       2. Порядок выплаты материальной помощи.
       2.1.   Материальная   помощь   выплачивается    муниципальному
   служащему   в размере не более двух должностных окладов в  течение
   календарного года.
       Выплата  материальной помощи  производится  в  пределах  фонда
   оплаты   труда   муниципальных   служащих   с   учетом   районного
   коэффициента  и  процентной надбавки за  работу  в  южных  районах
   Дальнего Востока, утвержденного на соответствующий год.
       2.2.   При  изменении  размеров  оплаты  труда   муниципальным
   служащим  в  течение  календарного  года  исчисление  материальной
   помощи  производится  из расчета среднего должностного  оклада  за
   год.
       2.3.   Материальная   помощь   начисляется   и   выплачивается
   муниципальному  служащему,  как правило,  при  предоставлении  ему
   ежегодного оплачиваемого отпуска.
       В   случае  необходимости  материальная  помощь   может   быть
   выплачена  муниципальному служащему до ухода в отпуск на основании
   распоряжения   главы  местной  администрации  согласно   заявлению
   муниципального служащего.
       2.4. Перенос выплаты материальной помощи на следующий  год  не
   допускается.  В  случае  если  муниципальный  служащий  в  течение
   календарного  года  не  использует  очередной  отпуск,  и  ему  не
   представлялась   материальная  помощь,   то   по   его   заявлению
   материальная  помощь  ему  начисляется и выплачивается  в  декабре
   месяце.
       2.5.  Вновь принятым муниципальным служащим и отработавшим  не
   менее  одного  месяца  в  календарном году,  выплата  материальной
   помощи производится пропорционально отработанному времени.
       2.6. При  увольнении  муниципального  служащего  до  окончания
   года,  выплаченная  материальная  помощь  подлежит  удержанию   за
   неотработанный период кроме случаев, указанных в п.2.6.
       Удержание  материальной помощи осуществляется в соответствии с
   законодательством.
       2.7. При  увольнении  муниципального  служащего  до  окончания
   календарного   года,  выплаченная  материальная  помощь   подлежит
   удержанию  за  неотработанный период кроме случаев увольнения   по
   следующим основаниям:
       - призыв или поступление на военную службу;
       -  поступление в учебное заведение с очной формой обучения  по
   направлению  государственного  органа  власти  или  главы  местной
   администрации;
       -  отказ  от  продолжения  муниципальной  службы  в  связи   с
   изменением существенных условий труда;
       -  перевод  в  другой  орган  местного  самоуправления  или  в
   государственный  орган  в  порядке  трудоустройства  в   связи   с
   ликвидацией,   реорганизацией   муниципального   образования   или
   сокращением его штата, а также увольнение по этим причинам;
       - переход на выборную должность;
       -  уход  на  пенсию  или  увольнение  в  связи  с  достижением
   предельного  возраста, установленного для замещения  муниципальной
   должности муниципальной  службы.