Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Облученский район" от 30.06.2004 № 56

 

           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 30 июня 2004 г. N 56

        О системе непрерывной профессиональной подготовки и
       повышения квалификации муниципальных служащих местной
             администрации муниципального образования
                        "Облученский район"


       На  основании  Устава муниципального образования  "Облученский
   район" и в целях обеспечения высококвалифицированными кадрами

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  системе  непрерывной
   профессиональной   подготовки   муниципальных   служащих   местной
   администрации муниципального образования.
       2.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
   на   заместителя   главы   местной  администрации   муниципального
   образования Е.А.Шашкину.
       3.  Настоящее  постановление вступает  в  силу  с  о  дня  его
   подписания.

    
       Глава местной администрации                          А.Ф.ЖИЛИН
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                                местной администрации
                                                   от 30.06.2004 N 56

                                ПОЛОЖЕНИЕ
          О СИСТЕМЕ НЕПРЕРЫВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
              МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
                       МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

       1.   Настоящее   Положение  определяет   систему   непрерывной
   профессиональной   подготовки   муниципальных   служащих   местной
   администрации   муниципального  образования  "Облученский   район"
   (далее   -   муниципальные  служащие)  как  часть  общей   системы
   муниципальной  службы муниципального образования,  предназначенную
   обеспечить   муниципальное   образование   высокопрофессиональными
   кадрами,   способными  эффективно  осуществлять  свои  должностные
   обязанности.
       2.   Целью  системы  непрерывной  профессиональной  подготовки
   муниципальных     служащих    является     формирование     единой
   организационной     структуры     подготовки,     профессиональной
   переподготовки  и  повышения квалификации муниципальных  служащих,
   определение единых подходов к уровню профессионального образования
   на  основе квалификационных требований по муниципальным должностям
   муниципальной службы.
       3.    Система    непрерывной    профессиональной    подготовки
   муниципальных   служащих  охватывает  все   категории   должностей
   муниципальной  службы,   определяет  условия  и  порядок   отбора,
   предусматривает организационное и финансовое обеспечение.
       4.  Правовую основу реализации настоящего Положения составляет
   федеральное  законодательство, законы и нормативные правовые  акты
   Еврейской автономной области и муниципального образования в части,
   касающейся    прохождения    муниципальной    службы,    повышения
   профессионального   образования   и   квалификации   муниципальных
   служащих.
       5.  Структура системы непрерывной профессиональной  подготовки
   муниципальных служащих сочетает все виды и формы профессионального
   и   дополнительного  профессионального  образования,  обеспечивает
   непрерывный процесс профессионального обучения и включает в себя:
       -  послевузовское  профессиональное  образование  (обучение  в
   аспирантуре, докторантуре);
       -  очную  и  заочную форму подготовки (получение  высшего  или
   второго  высшего  образования) по специальностям и специализациям,
   соответствующим муниципальным должностям;
       -    профессиональную   переподготовку    по    специализациям
   соответствующих групп муниципальных должностей;
       -    повышение    квалификации    по    целевым    программам,
   соответствующим основной деятельности муниципальных служащих;
       - стажировку по индивидуальным планам.
       6.  Базовой  специальностью для подготовки и  профессиональной
   переподготовки   муниципальных  служащих  является   специальность
   "Государственное и муниципальное управление".
       7.   Общее  организационное  обеспечение  системы  непрерывной
   профессиональной  подготовки муниципальных  служащих  осуществляет
   отдел  муниципальной  службы местной администрации  муниципального
   образования.
       На   основании   статистического  анализа  количественного   и
   качественного  состава  муниципальных служащих  кадрового  резерва
   глава местной администрации муниципального образования  определяет
   потребность в обучении, утверждает заказ на обучение муниципальных
   служащих в высших учебных заведениях и образовательных учреждениях
   дополнительного профессионального образования Еврейской автономной
   области, Хабаровского края, Амурской области.
       8.  Руководители  структурных  подразделений  в  установленные
   сроки   представляют   в   отдел  муниципальной   службы   местной
   администрации  муниципального образования предложения  по  объемам
   заказа  на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение
   квалификации муниципальных служащих непосредственно по структурным
   подразделениям местной администрации муниципального образования.
       9.    Отдел   муниципальной   службы   местной   администрации
   муниципального  образования  на  основании  договоров  с  учебными
   заведениями  информирует  руководителей структурных  подразделений
   об  условиях  обучения, порядке приема и сроках подачи  заявок  на
   обучение муниципальных служащих.
       10.    Руководители    структурных    подразделений    местной
   администрации  муниципального образования направляют  в  указанные
   сроки письменные заявки на обучение муниципальных служащих.
       11.  На  основании поданных заявок отдел муниципальной  службы
   местной  администрации муниципального образования формирует  заказ
   на профессиональную подготовку муниципальных служащих.
       12.  Подготовка, профессиональная переподготовка  и  повышение
   квалификации  муниципальных  служащих  и  осуществляется  за  счет
   средств    местного    бюджета   по   Программе   профессиональной
   переподготовки и повышении квалификации.