Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Ленинский район" от 20.08.2004 № 226

 



            МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         20. 08.2004 № 226
                           с. Ленинское


              Об утверждении Положения о регистрации
           трудовых договоров, заключаемых работодателем
                   физическим лицом с работником

     В  соответствии  со  статей  303  Трудового кодекса Российской
Федерации, Уставом муниципального образования "Ленинский район"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  регистрации  трудовых
договоров,   заключаемых   работодателем   -   физическим  лицом  с
работником.
     2. Признать     утратившими     силу    постановления    главы
муниципального образования:
     -  от  17.07.2002  №  222  "О  регистрации трудовых договоров,
заключаемых работодателем физическим лицом с работником";
     -  от 16.09.2002 № 314 "Об отмене пункта 3 постановления главы
муниципального  образования  от  17.07.2002  №  222  "О регистрации
трудовых  договоров, заключаемых работодателем - физическим лицом с
работником".
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на отдел по труду местной администрации (Герасименко В.В.).
     4.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
подписания.

     
     Глава местной администрации                         С.В.Лаврук

     Готовил:

     Заведующий отделом по труду
     местной администрации                          В.В.Герасименко

                                              "___"  августа 2004г.


     Заведующий юридическим отделом
     местной администрации                             С.А.Папулова

                                               ___"  августа 2004г.


     Управляющий делами местной
     администрации                                     Т.А.Решетняк

                                             "___"  августа 2004 г.



    СОГЛАСОВАНО

    Заместитель главы местной
    администрации по работе с
    сельскими округами                                   Т.Б.Исаева

                                               "___"  августа 2004г.







                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением главы
                                              местной администрации




                             ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке проведения регистрации трудовых договоров, заключаемых
          работодателем - физическим лицом с работниками


     Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с Трудовым
кодексом   Российской   Федерации   и   определяет  единый  порядок
регистрации   трудовых   договоров,   заключаемых  работодателем  -
физическим  лицом  с  работниками,  осуществляемыми деятельность на
территории муниципального образования "Ленинский район".
     1. Общее положение
     1. 1.     Регистрация    трудовых    договоров    заключаемых,
работодателем   физическим   лицом  с  работниками  (далее-трудовой
договор) проводится отделом по труду местной администрации.
     1. 2.  Регистрации  подлежат  трудовые  договоры,  заключаемые
работодателем   -   физическим  лицом  (далее  -  работодателем)  с
работниками  после  вступления  в  силу Трудового кодекса (1февраля
2002 года).
     1. 3.  Регистрация  трудового  договора  является обязательным
для работодателя.
     1. 4.  Ответственность за предоставление трудовых договоров на
регистрацию возлагается на работодателя.
     1. 5. Процедура регистрации включает:
     -   правовую   экспертизу  содержания  трудового  договора  на
соответствие трудовому законодательству;
     -  подготовку рекомендаций, замечаний по приведению содержания
трудового  договора  в  соответствие с трудовым законодательством и
направления их непосредственно работодателю;
     - отметку о регистрации.
     2. Порядок проведения регистрации
     2. 1.   Работодатель  представляет  трудовой  договор  в  трех
экземплярах с подлинными подписями.
     2. 2.  Регистрация  трудового  договора  проводится  в течении
десяти дней.
     2. 3.  Регистрация  трудового  договора  осуществляется  путем
присвоения  ему  очередного  номера  в журнале регистрации трудовых
договоров   и   проставления   специальной   надписи   (штампа)   с
наименованием  регистрирующего  органа,  номера и даты на последнем
листе  трудового  договора, скрепляемый подписью должностного лица,
ответственного за регистрацию.
     2. 4.  Два  экземпляра  зарегистрированного трудового договора
возвращаются  работодателю  (для  подписавших  его  сторон), третий
экземпляр   остается  в  отделе  по  труду  местной  администрации,
подшивается, хранится 75 лет.
     2. 5.   Журнал  регистрации  трудовых  договоров  должен  быть
прошнурован,    пронумерован    и    скреплен    печатью    местной
администрации.  Он  хранится  5  лет после окончания срока действия
последнего договора.
     2. 6.  Отдел  по труду местной администрации проводит правовую
экспертизу  трудового  договора  на содержание существенных условий
(ст.57   Трудового   кодекса)   выявляет  условия,  противоречащие,
трудовому  законодательству  и  в  течение 10 дней сообщает об этом
работодателю.
     2. 7.   Трудовой   договор,   содержащий  условия,  ухудшающие
положение   работника   по   сравнению   с   Трудовым  кодексом  не
регистрируется.
     2. 8.  Изменения  и  дополнения, вносимые в трудовой договор в
период  его  действия,  оформляются отдельным документом и подлежат
регистрации в порядке, определенном настоящим Положением.