Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Облученский район" от 25.08.2004 № 171

 

           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 25 августа 2004 г. N 171

          Об утверждении положения "О порядке проведения
            регистрации трудовых договоров, заключаемых
          работодателем - физическим лицом с работниками


        В  соответствии  со статьей 303 Трудового кодекса  Российской
   Федерации

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить  положение  "О  порядке  проведения   регистрации
   трудовых договоров, заключаемых работодателем - физическим лицом с
   работниками"  (прилагается).
       2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


       Вице - глава муниципального
       образования                                        В.С.ЛЕВАШОВ
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                постановлением  главы
                                                местной администрации
                                                 от 25.08.2004  N 171

                                 ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
             ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
                             С РАБОТНИКАМИ

       Настоящее  положение определяет  порядок  регистрации трудовых
   договоров,  заключаемых работниками с работодателями - физическими
   лицами, осуществляющими  деятельность на территории муниципального
   образования "Облученский   район".   Положение    разработано    в
   соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

       1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с
   работодателями - физическими лицами  (далее  -  трудовой договор),
   осуществляется   отделом    по    труду   местной    администрации
   муниципального образования.
       1.2. Процедура регистрации включает:
       -   правовую   экспертизу  содержания  трудового   договора на
   соответствие его трудовому законодательству;
       -  подготовку  рекомендаций, замечаний по содержанию трудового
   договора   в   соответствии   с  действующим   законодательством и
   направление их непосредственно работодателю;
       - отметку о регистрации.

       2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ
       2.1. Работодатель    предоставляет  на   регистрацию  трудовой
   договор в 3-х экземплярах с подлинными подписями сторон договора.
       2.2. Отдел   по  труду  местной  администрации  муниципального
   образования  проводит правовую  экспертизу  трудового  договора на
   соответствие  существенных  условий  статье  57  Трудового кодекса
   Российской  Федерации,  а также  выявляет  условия, противоречащие
   действующему законодательству, и сообщает об этом работодателю.
       2.3.  Регистрация  трудового договора проводится в  течение 10
   дней.
       2.4.  Трудовой  договор  регистрируется в  журнале регистрации
   трудовых договоров.
       2.5. Отметка  о  регистрации трудового договора осуществляется
   на   последнем    листе    трудового    договора   с     указанием
   регистрационного номера,  даты регистрации, подписи ответственного
   лица и заверяется печатью отдела по труду местной администрации.
       2.6.  Два  экземпляра  зарегистрированного  трудового договора
   возвращаются   работодателю  для  подписавших  его  сторон, третий
   экземпляр   остается   в  отделе  по  труду  местной администрации
   муниципального образования.
       2.7. Трудовой договор, содержащий условия  труда,   ухудшающие
   положение работника по сравненеию с трудовым законодательством   -
   не регистрируется.
       2.8.  Изменения  и  дополнения, вносимые в трудовой  договор в
   период его  действия, оформляются отдельным документом  и подлежат
   регистрации в порядке, определяемом настоящим положением.