Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Биробиджанский район" от 16.09.2004 № 378

 

         МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   от 16 сентября 2004 г. N 378

          О порядке продления нахождения на муниципальной
       службе муниципальных служащих местной администрации,
                  достигших предельного возраста


       На основании п.  2 ст.  20  Федерального  закона  "Об  основах
   муниципальной  службы  в  Российской  Федерации,  закона Еврейской
   автономной области "О муниципальной службе в Еврейской  автономной
   области", Устава муниципального образования "Биробиджанский район"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить   прилагаемое   Положение   о  порядке  продления
   нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих  местной
   администрации, достигших предельного возраста.
       2. Управляющему     делами,     руководителям      структурных
   подразделений  местной  администрации  муниципального  образования
   (Горбатенко С.А.,  Балтажиева  О.А.,  Тесля  Т.В.,  Коннова  Г.Н.,
   Калашников Ю.А.), главам сельских округов
       2.1. Своевременно принимать  необходимые  кадровые  решения  в
   отношении  муниципальных служащих,  достигших предельного возраста
   для нахождения на  муниципальной  должности  муниципальной  службы
   муниципального образования "Биробиджанский район".
       2.2. В дальнейшем руководствоваться настоящим постановлением в
   отношении  муниципальных служащих,  достигших предельного возраста
   для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы.
       3. Настоящее   постановление   вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.
       4. Признать утратившим силу постановление главы муниципального
   образования от 26.06.2003 N 329 "О порядке продления нахождения на
   муниципальной    службе   муниципальных   служащих   администрации
   муниципального образования, ее структурных подразделений, сельских
   администраций, достигших предельного возраста".
       5. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить  на
   управляющего  делами,  начальника  отдела   муниципальной   службы
   местной администрации Горбатенко С.А.


       Глава местной администрации                        Е.И.СУХАРЕВ
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                                местной администрации
                                                  от 16.09.2004 N 378

                               ПОЛОЖЕНИЕ
            О ПОРЯДКЕ ПРОДЛЕНИЯ НАХОЖДЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ
          СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ,
                    ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА

       1. Настоящее Положение  упорядочивает  служебные  отношения  с
   муниципальными     служащими    местной    администрации    (далее
   муниципальными служащими),  достигшими  предельного  возраста  для
   нахождения на муниципальной должности муниципальной службы.
       2. Предельный возраст для нахождения муниципального  служащего
   на  муниципальной  должности  установлен  федеральным  и областным
   законодательством о муниципальной службе - 60 лет.
       3. Глава  местной  администрации  предупреждает  муниципальных
   служащих о возможном увольнении в письменной форме не позднее, чем
   за   два   месяца  до  дня  достижения  ими  предельного  возраста
   нахождения на муниципальной службе.
       4. Муниципальные   служащие,   замещающие  старшие  и  младшие
   муниципальные должности муниципальной службы  (главные  и  ведущие
   специалисты,   специалисты  1  и  2  категории,  специалисты),  по
   достижению предельного возраста нахождения на муниципальной службе
   подлежат обязательному увольнению с муниципальной службы.
       5. Для муниципальных служащих,  замещающих высшие,  главные  и
   ведущие  муниципальные  должности муниципальной службы и достигших
   предельного   возраста   нахождения   на   муниципальной   службе,
   допускается  продление  срока  нахождения  на муниципальной службе
   решением главы местной администрации.  Однократное продление срока
   нахождения  на  муниципальной  службе  допускается не более чем на
   один год.
       6. Заявление  муниципального  служащего,  замещающего  высшую,
   главную или ведущую муниципальную должность муниципальной  службы,
   о  продлении  ему  срока  нахождения  на  муниципальной  службе  и
   мотивированное ходатайство его  руководителя  не  позднее  чем  за
   месяц  до  дня  достижения  им  предельного  срока  нахождения  на
   муниципальной службе представляется в отдел  муниципальной  службы
   местной   администрации   для   согласования   с   главой  местной
   администрации.
       7. Решение  главы  местной  администрации  о  продлении  срока
   нахождения  на  муниципальной   службе   муниципальных   служащих,
   достигших  предельного  возраста,  оформляется распоряжением главы
   местной администрации.
       8. В   распоряжении   приводится  следующая  формулировка:  "В
   соответствии с п.4 ст.  15 Закона ЕАО "О  муниципальной  службе  в
   Еврейской автономной области" продлить (фамилия,  имя,  отчество и
   занимаемая должность),  срок нахождения на муниципальной службе до
   __ (число,  месяц,  год)".  Запись о продлении срока нахождения на
   муниципальной службе в трудовую  книжку  не  вносится  и  трудовой
   договор не перезаключается.
       9. Дальнейшее  продление  срока  нахождения  на  муниципальной
   службе муниципальных служащих может производиться ежегодно в таком
   же порядке.
       10. После   принятия  решения  о  продлении  срока  нахождения
   муниципального служащего на муниципальной службе, он не может быть
   уволен  в  период срока продления с муниципальной службы в связи с
   достижением  предельного  для  муниципальной  службы  возраста  по
   инициативе руководителя.
       11. При  наличии   заявления   муниципального   служащего   об
   отставке,  глава  местной  администрации  увольняет муниципального
   служащего  с  муниципальной  службы  в  связи  с  его  выходом  на
   государственную    пенсию    (в   отставку)   в   соответствии   с
   законодательством  Российской   Федерации   и   Законом   ЕАО   "О
   муниципальной службе в Еврейской автономной области".
       12. Если  муниципальный служащий,  замещающий высшую,  главную
   или ведущую должность муниципальной службы,  достигший предельного
   возраста  не  подал  заявление  о  продлении  своего нахождения на
   муниципальной службе либо заявление  об  отставке,  глава  местной
   администрации  увольняет его в связи с достижением предельного для
   муниципальной службы возраста.
       13. В   связи   с   установлением   федеральным   и  областным
   законодательством предельного возраста нахождения на муниципальной
   должности  муниципальной  службы,  прием  лиц  старше  60  лет  на
   муниципальную службу не допускается.
       14. Лицо,  достигшее  предельного  возраста  для нахождения на
   муниципальной службе и находящееся в отставке,  может быть принято
   на  работу  в местную администрацию на условиях срочного трудового
   договора,  заключенного   в   соответствии   с   законодательством
   Российской Федерации, на должность, не относящуюся к муниципальной
   должности  муниципальной  службы.  При  этом  работа   в   местной
   администрации  не  является  муниципальной  службой  и этот период
   работы в стаж муниципальной службы не включается.