Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Облученский район" от 01.10.2004 № 221

 

           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 01 октября 2004 г. N 221

          О порядке исчисления и выплаты единовременного
          денежного вознаграждения муниципальным служащим
         местной администрации муниципального образования
                        "Облученский район"


        В  соответствии  с  Законом  ЕАО "О  муниципальной  службе  в
   Еврейской автономной области", Устава   муниципального образования

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить  прилагаемое Положение  о порядке  исчисления  и
   выплаты  единовременного  денежного  вознаграждения  муниципальным
   служащим   местной   администрации   в   связи   с   выходом    на
   государственную пенсию.
       2.  Финансовому  отделу местной администрации (Бородавко Е.В.)
   при  формировании  проекта бюджета муниципального  образования  на
   2005  год  и  последующие годы предусматривать  финансирование  на
   указанные выплаты из фонда оплаты труда муниципальных служащих.
       3. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на заместителя главы местной администрации Шашкину Е.А.
       4.  Настоящее   постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.


       Глава местной администрации                          А.Ф.ЖИЛИН
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                                местной администрации
                                                  от 01.10.2004 N 221

                                ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
        ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МЕСТНОЙ
       АДМИНИСТРАЦИИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРТВЕННУЮ ПЕНСИЮ

       Настоящее Положение разработано в  соответствии с Законом  ЕАО
   "О   муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной  области"   и
   определяет порядок исчисления и выплаты единовременного  денежного
   вознаграждения  муниципальному  служащему  местной   администрации
   муниципального образования при высвобождении его из муниципального
   органа,  в  связи  с  выходом на пенсию или увольнением  в  случае
   достижения  им предельного возраста, установленного для  замещения
   муниципальной    должности   муниципальной   службы    (далее    -
   единовременное денежное вознаграждение).
       1.  Круг  лиц,  имеющих   право на  получение  единовременного
   денежного вознаграждения
       1.1.    Право   на    получение   единовременного    денежного
   вознаграждения  имеют  лица,  замещавшие  муниципальные  должности
   муниципальной службы местной администрации, предусмотренные Единым
   реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Еврейской
   автономной области и имеющие стаж муниципальной службы не менее 10
   лет.
       1.2.  Лица,  указанные в  подпункте 1.1. настоящего  Положения
   имеют  право на получение единовременного денежного вознаграждения
   в  случае  высвобождения их из муниципального  органа  в  связи  с
   выходом  на  пенсию  или  увольнением в связи  с  достижением  ими
   предельного  возраста, установленного для замещения  муниципальной
   должности муниципальной службы.
       1.3.  Единовременное денежное  вознаграждение не выплачивается
   лицам,  замещавшим  муниципальные должности муниципальной  службы,
   ранее  получившим  единовременное  пособие  за  выслугу  лет   при
   увольнении   из   Вооруженных   Сил,   органов   внутренних   дел,
   прокуратуры,  суда,  федеральных органов, других  организаций,  за
   исключением  случаев,  если  лица,  указанные  в  подпункте   1.1.
   настоящего  Положения, уволенные в связи с выходом на  пенсию  или
   достижения  ими предельного возраста установленного для  замещения
   муниципальной должности муниципальной службы имеют по совокупности
   не   менее   10   лет  стажа  на  муниципальных  (государственных)
   должностях,  то единовременное денежное вознаграждение исчисляется
   только  по  государственной  и  муниципальной  службе   в  органах
   представительной  и  исполнительной власти Облученского  района  и
   органах местного самоуправления муниципального образования.
       2. Исчисление единовременного денежного вознаграждения.
       2.1.    Размер   единовременного   денежного    вознаграждения
   исчисляется   с   учетом   выслуги  лет   на   государственной   и
   муниципальной службе в следующих размерах:
       а)   при   стаже   муниципальной  службы  10  лет  в   размере
   полуторократного месячного денежного содержания;
       б)  при  стаже  муниципальной службы  свыше 10 лет  за  каждый
   последующий  полный год службы денежное вознаграждение  возрастает
   на  0,1  месячного денежного содержания, но не более  трехкратного
   месячного денежного содержания.
       2.2.  Единовременное денежное  вознаграждение за  выслугу  лет
   выплачивается  при увольнении на пенсию впервые.  При  последующих
   увольнениях   работающих   пенсионеров   единовременное   денежное
   вознаграждение не выплачивается и его размер не пересматривается.
       2.3.  Размер   месячного денежного содержания  для  исчисления
   единовременного  денежного вознаграждения определяется  на  момент
   увольнения   муниципального  служащего,  исходя  из   должностного
   оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд,
   за  особые условия муниципальной службы, за выслугу лет,  а  также
   среднемесячной  премии  по  результатам  службы  за  последние  12
   месяцев перед увольнением.
       3.  Порядок установления  и выплаты единовременного  денежного
   вознаграждения
       3.1.   Отдел   муниципальной   службы  местной   администрации
   представляет в комиссию по установлению стажа муниципальной службы
   муниципальных  служащих (далее - комиссия) копию  распоряжения  об
   освобождении  муниципального служащего от замещаемой должности,  а
   также  справку о периодах государственной и муниципальной  службы,
   дающих право на единовременное денежное вознаграждение.
       3.2.    На    заседании   комиссии    устанавливается    право
   муниципального  служащего  на получение единовременного  денежного
   вознаграждения, а также утверждается его размер.
       3.3.   В   случае   если    муниципальный   служащий   местной
   администрации не имеет права на выплату единовременного  денежного
   вознаграждения, в решении комиссии указываются причины отказа.
       3.4.  Положительное  решение комиссии является основанием  для
   подготовки  отделом  муниципальной  службы  местной  администрации
   проекта   распоряжения  главы  местной  администрации  о   выплате
   единовременного денежного вознаграждения.
       3.5. Единовременное  денежное вознаграждение выплачивается  по
   распоряжению  главы  местной администрации за счет  средств  фонда
   оплаты труда муниципальных служащих местной администрации.