Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Ленинский район" от 03.11.2004 № 363

 



            МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 03 ноября 2004 г. N 363


         Об организации проведения испытания при замещении
      муниципальной должности муниципальной службы в местной
             администрации муниципального образования
                         "Ленинский район"

       На  основании  Трудового кодекса Российской Федерации,  Устава
   муниципального образования "Ленинский район"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить прилагаемое Положение об организации  проведения
   испытания  при  замещении  муниципальной  должности  муниципальной
   службы   в   местной   администрации  муниципального   образования
   "Ленинский район".
       2. Признать утратившим силу постановление главы муниципального
   образования  от  03.03.2003 N 91 "О порядке прохождения  испытания
   при  замещении  муниципальной  должности  муниципальной  службы  в
   органах   местного   самоуправления   муниципального   образования
   "Ленинский район".
       3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
   на  заместителя главы местной администрации по работе с  сельскими
   округами Исаеву Т.Б..
       4.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.

    
       Глава местной администрации                        С.В. ЛАВРУК
   

   
                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                                местной администрации
                                                  от 03.11.2004 N 363

                                ПОЛОЖЕНИЕ
     об организации проведения испытания при замещении муниципальной
         должности муниципальной службы в местной администрации
              муниципального образования "Ленинский район"

       1.  Настоящее Положение разработано в соответствии с  Трудовым
   кодексом  Российской Федерации и определяет организацию проведения
   испытания  муниципальных служащих муниципальной службы  в  местной
   администрации      муниципального      образования      "Ленинский
   район" (далее - муниципальные служащие), принятых на муниципальную
   должность муниципальной службы.
       2.   Конкретная  продолжительность  испытания  устанавливается
   распоряжением главы местной администрации.
       3.  Установленный  предельный срок  испытания  не  может  быть
   увеличен  или  продлен  главой  местной  администрации   даже   по
   согласованию с муниципальным служащим.
       4.  В  период  прохождения испытания муниципальному  служащему
   поручается работа в соответствии с должностной инструкцией по  той
   должности  и  специальности,  на  которую  он  принят.  На  период
   прохождения испытания, за ним закрепляется более опытный  работник
   или   непосредственный   руководитель  муниципального   служащего,
   который  ведет учет заданий (поручений), их оценку  в  дневнике  и
   знакомит муниципального служащего под роспись.
       5.  Муниципальный служащий считается не выдержавшим испытания,
   если  он в течение испытательного срока систематически не выполнял
   свои   служебные  обязанности,  либо  выполнял  их  некачественно,
   неполно,   несвоевременно,   что  должно   подтверждаться   любыми
   объективными данными (распоряжениями, приказами, актами и т.д.).
       6.   Оценку   профессиональной   деятельности   муниципального
   служащего  и  его соответствие замещаемой должности по результатам
   прохождения  испытания  дает его непосредственный  руководитель  в
   заключении, прилагаемой формы, которое составляется не  менее  чем
   за  неделю до завершения срока испытания и хранится в личном  деле
   муниципального служащего.
       7.  Окончательное решение о результатах прохождения  испытания
   муниципальным  служащим  на основании заключения  принимает  глава
   местной администрации.
       8.   При   успешном   прохождении   испытания   дополнительный
   распорядительный  документ  о  приеме  (переводе,  назначении)  на
   муниципальную должность муниципальной службы не издается.
       9.     При     неудовлетворительном    результате    испытания
   муниципальному   служащему,  принятому  на  муниципальную   службу
   впервые,  может  быть предложена другая вакантная равноценная  или
   нижестоящая муниципальная должность.
       10.     При    неудовлетворительном    результате    испытания
   муниципальному служащему, переведенному на муниципальную должность
   иной  группы  и  иной специализации, может быть предложена  с  его
   согласия    другая    вакантная   равноценная   или    нижестоящая
   муниципальная должность, либо та, которую он замещал  ранее,  если
   она   остается   вакантной.  При  переводе  этого   муниципального
   служащего  на  другую муниципальную должность иной группы  и  иной
   специализации  ему  устанавливается  испытание,  при  переводе  на
   прежнюю муниципальную должность, испытание не устанавливается.
   

   
                                                           Приложение
                                           к Положению об организации
                                             проведения испытания при
                                              замещении муниципальной
                                       должности муниципальной службы
                                              в местной администрации
                                           муниципального образования
                                                    "Ленинский район"

   Местная администрация муниципального образования "Ленинский район"
    ________________________________________________________________
                (наименование структурного подразделения)

                               ЗАКЛЮЧЕНИЕ
       по результатам прохождения муниципальным служащим испытания
   __________________________________________________________________
     (ф.и.о.     муниципального    служащего, проходившего испытание)
   Год рождения______________________________________________________
   Образование_______________________________________________________
              (что  и  когда закончил, специальность, квалификация)
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   Должность_________________________________________________________
       (замещаемая муниципальная должность и квалификационный разряд)

   Дата назначения на должность______________________________________
                                       (число, месяц, год)

   +---+--------------------------------------------------+---------+
   ¦ N ¦     Совокупность качественных характеристик      ¦ Оценка  ¦
   ¦п/п¦  деятельности муниципального служащего, которые  ¦         ¦
   ¦   ¦         должны быть отражены в заключении        ¦         ¦
   +---+--------------------------------------------------+---------+
   ¦1. ¦Профессиональные качества (знание правовых  актов ¦         ¦
   ¦   ¦муниципальной службы, компетентность  в  вопросах ¦         ¦
   ¦   ¦муниципального  управления,  умение   оперировать ¦         ¦
   ¦   ¦знаниями нормативных правовых актов, регулирующих ¦         ¦
   ¦   ¦основы   муниципальной  службы,  умение  публично ¦         ¦
   ¦   ¦выступать   (ораторство),   навыки    работы    с ¦         ¦
   ¦   ¦документами,  способность  разрешать  конфликтные ¦         ¦
   ¦   ¦ситуации, понимать содержание работы и ее  целей, ¦         ¦
   ¦   ¦умение планировать работу)                        ¦         ¦
   +---+--------------------------------------------------+---------+
   ¦2. ¦Деловые         качества        (ответственность, ¦         ¦
   ¦   ¦исполнительность,               добросовестность, ¦         ¦
   ¦   ¦инициативность, самостоятельность,  оперативность ¦         ¦
   ¦   ¦в  принятии  решений, стиль работы, склонность  к ¦         ¦
   ¦   ¦сотрудничеству)                                   ¦         ¦
   +---+--------------------------------------------------+---------+
   ¦3. ¦Личные        качества        (работоспособность, ¦         ¦
   ¦   ¦коммуникабельность, организаторские  способности, ¦         ¦
   ¦   ¦творческий   подход   к  делу,  принципиальность, ¦         ¦
   ¦   ¦требовательность,                самокритичность, ¦         ¦
   ¦   ¦пунктуальность,                   обязательность, ¦         ¦
   ¦   ¦дисциплинированность).                            ¦         ¦
   +---+--------------------------------------------------+---------+
   ¦4. ¦Стремление    повысить    квалификацию    (навыки ¦         ¦
   ¦   ¦самообразования,  отношение к учебе,  предложения ¦         ¦
   ¦   ¦по дальнейшему повышению квалификации)            ¦         ¦
   +---+--------------------------------------------------+---------+
   ¦5. ¦При  оценке  муниципального служащего занимающего ¦         ¦
   ¦   ¦руководящую должность также необходимо  учитывать ¦         ¦
   ¦   ¦опыт управленческой работы, наличие особых знаний ¦         ¦
   ¦   ¦и умение их применять на практике                 ¦         ¦
   +---+--------------------------------------------------+---------+

   Замечания и предложения
   испытуемому_______________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   Вывод о соответствии замещаемой должности и возможности присвоения
   квалификационного
   разряда___________________________________________________________
   __________________________________________________________________

   Руководитель
   __________________________________________________________________
                          (ф.и.о., подпись, дата)

   С результатами испытания ознакомлен:
   __________________________________________________________________
                  ( ф.и.о. испытуемого, подпись, дата)