Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Ленинский район" от 25.01.2005 № 20

                                                                                  
                                                                             
            Муниципальное образование «Ленинский район»
                   Еврейской автономной области
                                                                             
                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
                                                                             
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                             
                          25.01.2005 № 20
                                                                             
                           с. Ленинское                                                                             
                                                                                 
   Об утверждении Положения о порядке и условиях единовременной
   выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и
    выплаты материальной помощи муниципальным служащим местной
    администрации муниципального образования «Ленинский район»
                                                                                 
                                                                                 
    В  соответствии  с  Законом  Еврейской  автономной  области  «О  
муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной  области»,  Уставом  
муниципального образования «Ленинский район»

    ПОСТАНОВЛЯЮ:                                                                 

    1.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  и  условиях  
единовременной  выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого 
отпуска   и  выплаты  материальной  помощи  муниципальным  служащим  
местной администрации муниципального образования «Ленинский район». 
    2.   Признать   утратившим  силу  постановление  главы  местной  
администрации  от  05.05.2004  №  51  «Об  утверждении Положения об 
условиях  и  порядке  оказания  материальной  помощи  муниципальным  
служащим местной администрации».
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на отдел муниципальной службы местной администрации (Неретина Т.Ф.) 
    4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2005 
года.
                                
                                                                           
    Глава местной администрации                         С.В. Лаврук                                      
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                         УТВЕРЖДЕНО                                                                                 
                                               постановлением главы
                                              местной администрации
                                                 от 25.01.2005 № 20
                                                                                                                               
                                                                                 
                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении
  ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи
    муниципальным служащим местной администрации муниципального
                   образования «Ленинский район»                                                                             
                                                                             
    1. Настоящее Положение на основании Закона Еврейской автономной 
области  «О  муниципальной  службе  в Еврейской автономной области» 
определяет   порядок   и   условия   единовременной   выплаты   при   
предоставлении    ежегодного   оплачиваемого   отпуска   (далее   –   
единовременная выплата) и выплаты материальной помощи муниципальным 
служащим    местной    администрации   муниципального   образования   
«Ленинский     район»    (далее    –    муниципальным    служащим).    
    2.  Единовременная  выплата  в  размере  двух окладов денежного 
содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за 
непрерывный   стаж   работы   в   южных  районах  Дальнего  Востока  
выплачивается   муниципальному  служащему  при  предоставлении  ему  
ежегодного оплачиваемого отпуска.
    3.  Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается, 
как   правило,  при  предоставлении  ему  ежегодного  оплачиваемого  
отпуска  в  размере  одного  оклада  денежного  содержания с учетом 
районного  коэффициента  и  процентной надбавки за непрерывный стаж 
работы  в  южных  районах Дальнего Востока. В случае необходимости, 
при  наличии письменного заявления, на основании распоряжения главы 
местной  администрации муниципальному служащему материальная помощь 
может  быть  выплачена  до  ухода  в ежегодный оплачиваемый отпуск. 
    4.   При   изменении  оклада  денежного  содержания  в  течение  
календарного  года  начисление материальной помощи и единовременной 
выплаты  муниципальным  служащим  производится  из расчета среднего 
оклада         денежного         содержания         за         год.         
    5.  Перенос  единовременной  выплаты  и  материальной помощи на 
следующий год не допускается.
    В  случае,  если  муниципальный служащий в течение календарного 
года  не  использует  очередной  отпуск,  и  ему не предоставлялась 
материальная  помощь,  то по его заявлению единовременная выплата и 
материальная  помощь  ему  начисляется  и  выплачивается  в декабре 
месяце.                                                                               
    6.  Вновь  принятым  муниципальным  служащим  и отработавшим не 
менее  одного  месяца  в календарном году, единовременная выплата и 
материальная  помощь  выплачиваются  пропорционально  отработанному  
времени.  При  увольнении  муниципального  служащего  до  окончания  
календарного  года,  единовременная  выплата  и материальная помощь 
подлежат   удержанию   за   неотработанный  период,  кроме  случаев  
увольнения  по  следующим  основаниям: - призыва или поступления на 
военную службу;
    -  поступления  в  учебное заведение с очной формой обучения по 
направлению органа местного самоуправления;
    -   отказа  от  продолжения  муниципальной  службы  в  связи  с  
существенными изменениями условий труда;
    -  перевода  в  другой  орган местного самоуправления в порядке 
трудоустройства  в  связи  с  ликвидацией,  реорганизацией  органов  
местного  самоуправления или сокращением штата, а также увольнением 
по этим причинам;
    - перехода на выборную должность;                                            
    -  в  связи  с  истечением  срока  трудового  договора для лиц, 
замещающих      муниципальную      должность     категории     «Б»;     
    -  ухода  на  пенсию  или  увольнения  в  связи  с  достижением  
предельного  возраста,  установленного  для замещения муниципальной 
должности.
    7.   В   случае  смерти  близких  родственников  муниципального  
служащего (муж, жена, дети, родители), его продолжительной болезни, 
муниципальному  служащему может быть оказана материальная помощь из 
резервного  фонда  местной  администрации.  В  случае смерти самого 
муниципального  служащего  материальная  помощь  выплачивается  его  
семье.
    Основанием   для   оказания   материальной  помощи  в  случаях,  
предусмотренных     настоящим     пунктом,    являются    заявление    
муниципального  служащего  или  члена  его  семьи  (в случае смерти 
самого  муниципального  служащего)  и  распоряжение  главы  местной  
администрации.
    Размер  оказываемой  материальной  помощи не должен превышать 6 
тысяч рублей.