Расширенный поиск
Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 22.07.2005 № 127ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2005 г. N 127 Об оплате труда работников областного государственного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области" В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление природных ресурсов правительства Еврейской автономной области (Палачев А.М.). 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Вице-губернатор области Г.А.АНТОНОВ УТВЕРЖДЕНО Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 22.07.2005 N 127 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ОСОБО ОХРАНЯЕМЫМ ПРИРОДНЫМ ТЕРРИТОРИЯМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия оплаты труда работников областного государственного учреждения "Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области" (далее - работники учреждения). 1.2. Для работников учреждения устанавливаются: -надбавка за сложность и напряженность в труде; -надбавка за выслугу лет; -надбавка водителям за классность, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. 1.3. Разряды оплаты труда работникам учреждения устанавливаются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, предусмотренными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16.10.98 N 42 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников государственных природных заповедников, национальных парков Российской Федерации". Разряды оплаты труда, установленные в соответствии с тарифно- квалификационными характеристиками, увеличиваются: -на один разряд: работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный эколог Российской Федерации", "Заслуженный лесовод Российской Федерации" и другие почетные звания Российской Федерации по профилю учреждения; работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю; -на два разряда: работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю. 2. Надбавки 2.1. Работникам учреждения устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность в труде в размере до 70 процентов тарифной ставки (оклада). При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) надбавки за сложность и напряженность в труде в размере 3,6 тарифных ставок (окладов). Конкретные размеры надбавок устанавливаются приказом руководителя учреждения. 2.2. Работникам учреждения устанавливается надбавка за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: при стаже работы размер надбавки в процентах свыше 3 лет 10 свыше 5 лет 15 свыше 10 лет 25 свыше 15 лет 30 свыше 20 лет 40 В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях находящихся на особо охраняемых территориях и других природоохранных предприятиях, учреждениях, организациях. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем учреждения. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. 2.3. Надбавка за классность устанавливается водителям 1 класса в размере 25 процентов, водителям 2 класса в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада). 3. Компенсационные и стимулирующие выплаты Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются руководителем учреждения на основании положения об условиях и порядке стимулирования, согласованного с органом исполнительной власти области, которому учреждение подведомственно. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|