Постановление Главы администрации Муниципального образования "Бабстовское сельское поселение" Ленинского муниципального района от 10.01.2006 № 2

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАБСТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЯ"
                   ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                         ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 10.01.2006                                                       N 2


 О размерах должностных окладов, порядке и условиях выплаты доплат и
     надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников,
  занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и
  осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации
         сельского поселения Ленинского муниципального района

     На  основании  Устава  муниципального  образования  "Бабстовского
сельского поселения" Ленинского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и  осуществляющим
техническое  обеспечение   деятельности   администрации   Бабстовского
сельского поселения согласно приложению.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях выплаты доплат и надбавок,  стимулирующих  и  компенсационных
выплат работникам, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям  и  осуществляющих  техническое  обеспечение   деятельности
администрации Бабстовское сельское поселения.
     3. Финансирование  указанных  расходов  производить  в   пределах
ассигнований, предусмотренных в смете расходов администрации сельского
поселения  на   содержание   работников   осуществляющих   техническое
обеспечение деятельности администрации.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
главного специалиста администрации Бударкову В. Л.
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 10 января 2006 года.


     Глава администрации                              В. В. Фарафонтов
     


                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                               администрации сельского
                                                     от 10.01.2006 N 2


               Размеры должностных окладов работников,
   занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям,
        и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
            администрации Бабстовского сельского поселения



-----------------------------------------------------
| N   |   Наименование должности    |    Размер     |
| п/п |                             | оклада (руб.) |
|     |                             |               |
|-----+-----------------------------+---------------|
| 1.  | Уборщик служебных помещений |     400,0     |
|     |                             |               |
------------------------------------|               |
                            |+++++++|               |
----------------------------++++++++|               |
                  |+++++++++++++++++|               |
                 ------------------------------------



                                                          УТВЕРЖДЕНО

                                                постановлением главы
                                                       администрации
                                                    от 23.01.2006 N 2


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок,
    стимулирующих и компенсационных выплат работникам, занимающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
   техническое обеспечение деятельности администрации Бабстовского
         сельского поселения Ленинского муниципального района


     Настоящим Положением определяется единый порядок выплаты доплат и
надбавок,   стимулирующих   и   компенсационных   выплат   работникам,
занимающим должности,  не  отнесенные  к  муниципальным  должностям  и
осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности   администрации
Бабстовского сельского поселения.
     1. Для  работников,  занимающих  должности,   не   отнесенные   к
муниципальным должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности  администрации  сельского   поселения   предусматриваются
следующие доплаты и надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты:
     - ежемесячная премия по результатам работы;
     - премия по итогам работы за квартал и год;
     2. Ежемесячная премия по  результатам  работы  устанавливается  в
размере 60 процентов должностного оклада.
     Основанием выплаты премии является:
     - качественное   и    добросовестное    выполнение    должностных
обязанностей согласно занимаемой должности, квалификации (разряда);
     - соблюдение трудовой дисциплины,  правил  внутреннего  трудового
распорядка.
     Размер премии  исчисляется  с  учетом  районного  коэффициента  и
надбавки за стаж работы  в  южных  районах  Дальнего  Востока.  Премия
выплачивается  пропорционально  фактически  отработанному   в   данном
периоде времени.

     Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц  и  выплачивается
одновременно с заработной платой. При  невыполнении  или  ненадлежащем
выполнении должностных обязанностей работники могут быть лишены премии
полностью или частично за период,  в  котором  имели  место  нарушение
трудовой и исполнительской дисциплины.
     3. Материальная   помощь   выплачивается,   как   правило,    при
предоставлении  очередного  оплачиваемого  отпуска,  и   должна   быть
выплачена работнику до истечения календарного  года,  за  который  она
предоставлена.
     При изменении должностного оклада  в  течение  календарного  года
начисление  материальной  помощи  производится  из  расчета   среднего
должностного оклада за год.
     Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в
календарном   году,   выплата   материальной    помощи    производится
пропорционально отработанному времени.
     При  увольнении  работника  до   окончания   календарного   года,
выплаченная материальная помощь подлежит удержанию  за  неотработанный
период, кроме случаев увольнения по следующим основаниям:
     - призыва на военную службу  или  направления  на  заменяющую  ее
альтернативную гражданскую службу;
     - отказа от продолжения работы в связи с изменением  существенных
условий трудового договора;
     - перевода в  другой  орган  местного  самоуправления  в  порядке
трудоустройства  в  связи  с   ликвидацией,   реорганизацией   местной
администрации  или  сокращения  штата,  а  также  увольнения  по  этим
причинам;
     - уход на пенсию.
     4. Премирование  работников  по  результатам  работы,  по  итогам
работы за квартал, год, установление размеров ежемесячной надбавки  за
сложность,    напряженность,    производится    распоряжением    главы
администрации сельского поселения.