Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Муниципального образования "Волочаевское городское поселение" Смидовичского муниципального района от 10.01.2006 № 3МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВОЛОЧАЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 января 2006 г. N 3 О размерах должностных окладов, видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих администрации Волочаевского городского поселения В соответствии с Постановлением Губернатора Еврейской автономной области от 22.12.2004 N 213 "О размерах должностных окладов, видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Еврейской автономной области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих администрации городского поселения. 2. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих администрации городского поселения. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на главного бухгалтера администрации городского поселения Машукову О. Е. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года. Глава администрации городского поселения С. В. СОЛДАТЕНКОВ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением главы городского поселения от 10.01.2006 N 3 РАЗМЕРЫ должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих администрации Волочаевского городского поселения ------------------------------------------ | N п/ | Наименование должности | Оклад | | п | | (руб.) | |------+------------------------+--------| | 1. | Уборщица | 800 | | | | | |------+------------------------+--------| | 2. | Электрик | 739 | ------------------------------------------ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением главы администрации городского поселения от 10.01.2006 N 3 ПОЛОЖЕНИЕ о видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих администрации Волочаевского городского поселения 1. Настоящим Положением определяется единый порядок выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих администрации Волочаевского городского поселения (далее - технический персонал). 2. Для технического персонала, предусматриваются следующие доплаты и надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты, сверх тех которые предусмотрены областным законом от 24.11.2004 N 358-ОЗ "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Еврейской автономной области": - ежемесячная премия по результатам работы; - ежемесячная доплата водителям автомашин (за мойку); - ежемесячная надбавка за классность водителям. 3. Ежемесячная премия по результатам работы устанавливается в размере 60 процентов должностного оклада. Основанием выплаты премии являются: - качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности, квалификации (разряда); - соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Размер премии исчисляется с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока. Премия выплачивается пропорционально фактически отработанному в данном периоде времени. Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц и выплачивается одновременно с заработной платой. При невыполнении или ненадлежащем выполнении должностных обязанностей работники могут быть лишены премии полностью или частично за период, в котором имели место нарушение трудовой и исполнительской дисциплины. 4. Материальная помощь выплачивается, как правило, при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, и должна быть выплачена работнику до истечения календарного года, за который она предоставлена. При изменении должностного оклада в течение календарного года начисление материальной помощи производится из расчета среднего должностного оклада за год. Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в календарном году, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени. При увольнении работника до окончания календарного года, выплаченная материальная помощь подлежит удержанию за неотработанный период, кроме случаев увольнения по следующим основаниям: - призыва на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора; - перевода в другой орган местного самоуправления (государственный орган) в порядке трудоустройства в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления или сокращением штата, а также увольнением по этим причинам; - ухода на пенсию. 5. Ежемесячная доплата водителям автомашин (за мойку) устанавливается в размере 50 руб. 6. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям 1 класса в размере 25 процентов, водителям 2 класса в размере 10 процентов от установленного оклада. Выплата ежемесячной надбавки за классность производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. 7. Установление должностного оклада, премирование работников по результатам работы, размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной надбавки водителям за классность производится распоряжением главы администрации Волочаевского городского поселения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|